この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアからの店舗に対しての項目が非常に多く、そのミッションを達成しないとインセンティブが出なかったり、競合店との...続きを読む(全141文字)
株式会社トーツー 報酬UP
社員・元社員による株式会社トーツーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアからの店舗に対しての項目が非常に多く、そのミッションを達成しないとインセンティブが出なかったり、競合店との...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事担当の方は私の気持ちに寄り添って話を聞いてくれたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。給与が低い。賞与なし...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力を鍛えたい人は向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人員が不足しており一人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務は慣れしだいで、現場は融通はきく事もある
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラモラハラ
社員の業務態度内容、不正確さと不...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず今では考えられないような環境だった。
遅くても朝9時には出勤し夜は22時や23時になることは当たり前。
酷い時...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが10時から20時までの勤務で休憩1Hの実働8Hの残業1H・・・という計算になるはずが、実際は毎日サービ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、同期が多い(離職率が高いため)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが年間で100日切ってる。
1日通して休憩無...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年齢層の若い会社で、比較的社員同士の仲も良いです。
自分の実力次第で給与のUPや、早ければ入社一年目で昇進があるなど、若い年齢で経験はつめると...続きを読む(全190文字)
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社長がかなり酷いので本当に入社は控えたほうがいいです。普通の人では続けることはできないし、続けてたら人生を無駄にするのと同じです。数年続けていればある程度...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善した方がいい点】
退職届を月の最終日の1日前の日付で書かされる。それよってその月の健康保険が適用されない環...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メンバーは非常にいい人ばかりで働きやすい。若い人の勢いも強く上からの支持を受ければ頑張った分だけ上にあがることができる風土でした。
【気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社方針、待遇などで会社に問題があったぶん、同期と自然と助け合うことができたことです。
大学でゆるんでたとはいえ、社会人としてのメンタルは...続きを読む(全174文字)
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シフトも店長に作らせてもらえず月が変わる前日、最悪は1日付で発表されることもしばしばあり、管理職の昇格降格は毎月あり、真面目にシフトの公休希望を意見しない...続きを読む(全153文字)
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人が少ない、拘束時間が長いことが退職を決めた一番の理由。店舗運営も1~2人体制が当たり前でお客からそのことでクレームを受けることも多く、精神的に追い込まれ...続きを読む(全162文字)
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休みが少なく、希望休みも店舗によって取れるところと取れないところがある。社員はほぼ若手なので店長までのキャリアアップは1、2年すればすぐになれる。20代前...続きを読む(全170文字)
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とにかく拘束時間が長い!!そして給料が安い!!
残業代も出るには出ますが、そもそもの拘束時間(就業時間)が非常に長く、
それを過ぎることはあまりないで...続きを読む(全195文字)
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少人数のスタッフでまわしていたためか、シフトが決定するのが遅く、急に明日出勤になったり、休日になったりしました。販売職のため仕方ないことかと思いますが、休...続きを読む(全169文字)
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正直、なにも良いところありません。残業代なし。休みも少ない。激務薄給。クレーム多いのでストレス溜まります。人もどんどん辞めていきます。しかも上の人間はそれ...続きを読む(全171文字)
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カウンターにて接客をするだけであれば問題はないです。
しかし、上層部の実行力のなさ、有言不実行であるこの会社で無駄な時間を過ごしたと思っています。
顧...続きを読む(全281文字)
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周りがどんどんやめていくため必然的に残ったものに対しての仕事量が増えていくため耐え切れず辞めていく人が増え、私もその1人となりました。
会社としての体制...続きを読む(全170文字)
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平均年齢が20代中盤~後半と若手中心の会社だが、それは勤続年数の低さの表れ。2年から3年働けばベテラン扱いでさらにそのベテランがどんどん辞めてゆき、若手に...続きを読む(全182文字)
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査定は年に1回ありました。
自身の行動に点数を付け、それを上長に提出するというものです。何がどの程度評価され、給与や待遇にどれだけの影響を与えるのか、また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
従業員が少なかったこともあって、来店されたお客様からのご指名の担当がついたり、家族やご友人紹介といった横のつながりが多く持つことができて、商材...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日あたりの拘束時間が長かったため、あまり休憩もしっかり取ることができず、休憩回しも遅くなってしまうと夕方にもつれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修について特筆できるものはありませんでした。
新卒入社の場合は、一週間程度のビジネ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に国民の大半が携帯電話を保有しており、携帯電話業界自体が先細りです。技術の発展で機器の買い替えは発生するでしょう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場での仲は良かった。それがなければ、とてもじゃないが半年以上は続けられないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボールペン一本買うの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連の付属品が社割で購入できます。
その他に目立った福利厚生はありません。
誕生日休暇があると聞いておりま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は女性スタッフの昇格(店長等)は男性スタッフと同じ程度に行われておりました。
性別関係なく実力が備わっていれば昇格は可能な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップできるようなことはほぼない。が、携帯に関してはかなり詳しくなれるので自分の家系への還元(知識を使って携帯代を抑えることができる)は...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にいいと思えるところがない。コロコロ制度もかわるので社長の気分によってってところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの仕事量が多すぎます。時間外労働が実質強制になっており、時給が発生しない仕事があります。休みの日に社内チ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給を消化して退職ができた。
親会社変更となった時期のため、転職の際に退職理由の説明がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職する時の引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたのは売り上げ重視の評価だったため。
営業感が強く、...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショップ自体が閉店している現状でしたので、働いていた店舗もいつ閉店なるか分からないので、将来が不安になり退職続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休みの無さ、数少ない休みが業務関係(勉強会)に消費されることもあり、若いうちはなんとかやっていけるが、長くは続かないだろうと判断した。
【気に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
拠点が多いので場所によっては転居に伴う異動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回は転居先が人員充足のため退職せざるを得なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職金がしっかりもらえたところ。有休も買い取りで無駄なく消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡で退職を余儀なくされたの...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
引き止められることはなかった。離職票もスムーズに発行して貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。仕事内容と給料が見合わ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職後もしっかりと次の就職先に向けてのフォローをしてくれました。(ハローワークの案内、失業者に対しての給付金)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢層が若い
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にパワハラ、朝の朝礼で威圧的な対応は当たり前。個人のノルマは無いがお店のノルマはある...続きを読む(全492文字)
会社名 | 株式会社トーツー |
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フリガナ | トーツー |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 伊藤裕章 |
本社所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1丁目12番13号 |
電話番号 | 048-771-2147 |
URL | http://www.to-tsu.com/ |
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