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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連の付属品が社割で購入できます。
その他に目立った福利厚生はありません。
誕生日休暇があると聞いており...続きを読む(全175文字)
株式会社トーツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーツーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話関連の付属品が社割で購入できます。
その他に目立った福利厚生はありません。
誕生日休暇があると聞いており...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいいと思えるところがない。コロコロ制度もかわるので社長の気分によってってところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しいです。
月8日休みがありますが、忙しい時期だと全てはとれません。
代休は一応取得可能ではあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にないと思います。
社内制度は昔はありましたが、今はなにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生やら、社内制度なん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
なし、社会保険があるぐらい。
それ以外本当にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社会保険以外本当にありません、ボーナ...続きを読む(全189文字)
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福利厚生ありませんでした。休みもシフト制で、基本的に希望休は一切なしだからという感じでした。
労働時間も8時間以上。
早番、遅番制はいつになっても実...続きを読む(全229文字)
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入社後一週間程のマナー研修の後すぐに店舗に配属されます。
人が足りないのが当たり前の考えなので何も分からないままカウンターにて
受付させられました。...続きを読む(全254文字)
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まず就業時間が10:00~20:00という時点で休憩時間を入れても8時間をオーバーしています。この時点でおかしいです。残業代としても私が就業していたとき...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職あるあるですが、休めない、残業多いなどワークライフバランスはかなり悪いです。遅番、早番などはなく、開店から...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修や教育制度といったサポートは一切なく、新人として配属された私は文字通り“丸投げ”で...続きを読む(全510文字)
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査定は年に1回ありました。
自身の行動に点数を付け、それを上長に提出するというものです。何がどの程度評価され、給与や待遇にどれだけの影響を与えるのか、ま...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアからの店舗に対しての項目が非常に多く、そのミッションを達成しないとインセンティブが出なかったり、競合店と...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1日あたりの拘束時間が長かったため、あまり休憩もしっかり取ることができず、休憩回しも遅くなってしまうと夕方にもつ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
従業員が少なかったこともあって、来店されたお客様からのご指名の担当がついたり、家族やご友人紹介といった横のつながりが多く持つことができて、商...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
人事担当の方は私の気持ちに寄り添って話を聞いてくれたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。給与が低い。賞与な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修について特筆できるものはありませんでした。
新卒入社の場合は、一週間程度のビジ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既に国民の大半が携帯電話を保有しており、携帯電話業界自体が先細りです。技術の発展で機器の買い替えは発生するでしょ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場での仲は良かった。それがなければ、とてもじゃないが半年以上は続けられないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボールペン一本買う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
家賃補助、交通費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
戸建ての住宅補助など、結構色々充実しているようにみられる。社員割引制度は申請すれば家族も受けられる。試験にごうかくすればアルバイトから正社員...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしている方です。残業代も1分単位で出ている。ただ残業が多すぎると、生産性が悪くなり、評価も下が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結婚祝いや出産祝いなど、ライフイベントをちゃんと祝ってくれる制度があります。
若い社員が多い会社ですが、結婚や出産後も続けて働いてほしいとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
部署やチームでご飯に行くときの費用を会社が出してくれる制度がありました。
上司や同僚と食事に行くのに変に気を使わず参加しやすかったです。
仕...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社内イベントはけっこう多めで、部署関係なく集まる機会がありました。
もちろん参加は自由なので無理やり感はないです。
仕事以外で話す機会がある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全シフト制ですが、スタッフと調整が出来れば土日も休めます。
比較的お休みは調整しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生一切なし、有給も使える空気ではなく、退職時に使おうとした際は勝手に休んでおいて何言って...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に年中無休のため、シフト制での出勤です。
休み希望などを事前に出しておけば希望日にお休みも取れるため、働きやすいと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当が他の企業に比べると少ない気がする。
独自の福利厚生があればも...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社トーツー |
|---|---|
| フリガナ | トーツー |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 代表者 | 伊藤裕章 |
| 本社所在地 | 〒362-0075 埼玉県上尾市柏座1丁目12番13号 |
| 電話番号 | 048-771-2147 |
| URL | http://www.to-tsu.com/ |
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