この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産...続きを読む(全128文字)
株式会社ユカリア 報酬UP
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【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
気さくな良い方もいたが全体的に各部署間で分離していて、部署間でのよこの繋がりは希薄で何か協業するにしても慎重に顔色を伺いながら相談する場面が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は基本給が高くボーナス割合が少ない給与体系だったため年間のキャッシュフローが安定していて、貯蓄しやすかった。
今の体系は不明。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に良い点は思いつかない。基本的にキャリアアップ・自己研鑽は自力で行うものだが、所属部署での基礎となるスキルにおいても特に何も無かった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支援先病院への出張。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援先病院のスタッフの方々と深く関わり信頼関係が生まれるまでに至れれば、仕事のや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、社員同士の交流のための費用を助成する制度は充実しています。社員同士の交流等が嫌いな方でなければ、有効利用できる福利厚生...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務がメインとなる部署での仕事でしたが、上司が全く現場を知らない状態でマネジメントを行うため、方針...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与は全体的に高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の決定方法ですが入職前の個々の交渉によるところが大きいです。通常は前職の給与...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
正直あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を下げて提案してくることが多い。また、上に対するおべっかがものをいう世界で...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリアについては正直あまり考慮されていません。単なる兵隊、作業屋扱いになっていること、YESマンが好まれる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が全くありません。病院フィールドを持ってると世間にはアピールしてますが、そのフィ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
尊敬できる人1人もいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く魅力的な人いません。ここの中間管理職及び役員は責任転嫁、事なかれ主義...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事をしなくても安定して給料がもらえるところ。
評価制度はあるが、特段フィードバックもなく、手を抜いても全く問題ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現状は再生バブルで手にした資産があるため、成長はしないものの安定している。
事業を作るのは苦手だが、買収は比較的上手なので、次に儲けの種を見つ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来るので、必ず実現出来ます。
社内の飲み会は、いつも居酒屋開店と同時に始まりました。
残業はほとんどなく、本来一人で出来...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の強みを明確に持っていて、ロジカルシンキングができる人が多い。発言が不明瞭な人はいない。そういう発言をすると、誰かがつっこみを入れる雰囲気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の決意・判断によってワークライフバランスは決められる。業務量が膨大になるタイミングはもちろんあるが、年間で見るとさほどワーカホリックな職場...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
周りが納得するアイデア・ロジックさえ固められれば、枠にとらわれずに自由に業務を進めることが出来る。ある程度経験や人脈を持っている人にとっては、...続きを読む(全234文字)
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自らやりたい仕事等、ビジョンをしっかり持っていれば、非常に楽しい職場です。
自らの裁量でできる事が多く、また、どんどん新しいことに挑戦していける社風であ...続きを読む(全155文字)
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コンサルティングではあるが、現場に密接に接しながら仕事するためやりがいは感じられる。よって、ハンズオンの仕事が好きな方はむいている。ただし、内部体制に問題...続きを読む(全151文字)
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約100名いる社員のほとんどが
入社時と同じよう待遇で何年も仕事をしている
現実に気づく
半年くらいかな。
仕事の出来不出来に関わらず
上層部が...続きを読む(全153文字)
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雀の涙レベルの住宅手当以外は何もない。
OJTもない
階層別社員教育もない。
というか社員教育自体がない。
創立以来、出産&育児休暇を取った社員は...続きを読む(全159文字)
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絵に書いたようなブラック企業。
残業手当なし、退職金は自腹切ったDCのみ
会社支給の携帯とノートPCで休日に仕事。
上司からのパワハラ&セクハラあり...続きを読む(全166文字)
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自分のやりたいことと事業プロジェクトの方向性がうまく合致していれば、面白い仕事ができると思う。
プロジェクトを自分で作り出すことも可能で、会社からGOサ...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスはどの社員もしっかり取れている。周りの上司や同僚もメリハリをつけて仕事をしているため、計画性や優先順位を常に考えながら効率の良い仕事を...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ユカリア |
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フリガナ | ユカリア |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 54億4195万3000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三沢英生 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
電話番号 | 03-5501-2271 |
URL | https://eucalia.jp/ |
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