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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茨城県西プレカット協同組合の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全0件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城県西プレカット協同組合の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に茨城県西プレカット協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茨城県西プレカット協同組合の 社員・元社員による会社の評価

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茨城県西プレカット協同組合の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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茨城県西プレカット協同組合の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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茨城県西プレカット協同組合の 他のカテゴリの口コミ

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば上がる。かも。
役員にアピールすれば評価してもらえるような会社なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は銀行振り込みなの...続きを読む(全217文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がまともに管理されていないんじゃないか?
社員と呼べるのかも疑問。
そもそも協同組合な...続きを読む(全196文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間たちには自信持ってもらってください。
無理ですかね、社長が沢山集まって作った会社が上手くいかないと思い...続きを読む(全171文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不満なことばかりで満足なんてありませんよ。
給料低すぎ、精神的に追い詰められる、事務員と作業員から追い詰められる、取引先から責められる。
完全に四面楚...続きを読む(全168文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

板挟みに遭うだけ。精神的においつめられて人生詰みます。
給料少ないのにがんばれませんよー。
経営者にも同僚にも部下にも作業員全ての人に馬鹿にされ続けて...続きを読む(全316文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

健康診断を毎年行わない違法経営をする会社です。
私が在職中に三人が鬱病、一人は脳疾患で倒れました。会社の責任です。そういったリスクマネジメントをせず借金...続きを読む(全150文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県プレでCADを描いている間は職歴をつけて転職するための準備期間と思った方がいいです。なので2級建築士や施工監理を取ってとっとと辞めましょう。2級建築士の...続きを読む(全165文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高不景気に関わらず賞与一切なし!この時点でもう辞めるべきです。
私たちの収入の一部を6億の借金返済に充ててる経営者。それを止められない周りの人間たち。
...続きを読む(全253文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはありません。達成感もありません。現代版の蟹工船のような会社です。ボロブネは今にも沈みそうです。誰にも認めてもらえないしこの会社で働く意味はないと...続きを読む(全141文字)

茨城県西プレカット協同組合の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は社会保険・厚生年金しかない。
ただ、これも入社半年くらいしてからでないと入れてくれない。
お金が掛かるかららしい。そういう会社です。健康診断...続きを読む(全157文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げだけは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのみが伸びて社員の気持ちなどを蔑ろにする傾向がある。残業時間の多さ...続きを読む(全112文字)

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内家具メーカーの中では高いシェア率を誇っているため、他の家具メーカーよりは安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級家...続きを読む(全120文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売り店舗のほとんどの企業に何かしらのものをいれている  シェアはすごい
ロットが多ければ営業が顧客にリクエストされた商品を作れる
【気になる...続きを読む(全133文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)

茨城県西プレカット協同組合の 会社情報

基本データ
会社名 茨城県西プレカット協同組合
フリガナ イバラキケンセイプレカット
従業員数 17人
本社所在地 〒308-0846 茨城県筑西市布川字房山81番地の1
電話番号 0296-28-8428
NOKIZAL ID: 1943994

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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