回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一無二の差別化された素材を使っていることは今後の企業の成長においてもプラスになる。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)
タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
唯一無二の差別化された素材を使っていることは今後の企業の成長においてもプラスになる。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
安定した住宅需要と独自技術である「ホーロー」の強みを武器に、今後も堅実な成長が見込める点にあります。住宅リフォーム市場は今後も拡大が続くと予...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
海外にこれから進出していく段階なので、成長性は高いと思う。
競合他社と差別化してきたホーローや質の高いキッチン製品が海外でも受け入れられるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
独自性のある商品を持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーションが弱い住宅に関連する事業から新しい事業に転換しても良い。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手なのでこれからも成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はごく一部以外は過酷な勤務時間なので一度シャッフル...続きを読む(全117文字)
ホーローなどの独自素材を基盤とした高品質な住宅設備を提案できるので将来性はあると感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
タカラスタンダードは、創業100年以上の歴史を持つ住宅設備メーカーです。独自素材「高品位ホーロー」を活かしたシステムキッチンやバスなどの製品...続きを読む(全279文字)
住宅の需要が減ってるので、将来性はないと考える。ホーロー技術を他に活かすような努力はしてるらしいが、どうなるのかは不明続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上場している大手企業で安定している。誰もが知っているメーカーで働けるし、今後も安泰ではあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ホーローという他社にはない素材を用いた製品で差別化を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
タカラスタンダード製品は高品質で耐...続きを読む(全194文字)
ホーローというタカラスタンダード特有の強みを持っているから将来性はあると思う。続きを読む(全39文字)
海外にも売り出しているとはいえ、住宅設備業界自体が下火であるため。続きを読む(全33文字)
自社の強みの製品を持っており、競合他社との差別化ができている。それだけではなく、価格も安価で顧客に寄り添っている点から今後も成長を続ける可能性が高いと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独自の素材で商品を生産している点が強み。一定のファンがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場のトレンドより2年遅れくらいで商品...続きを読む(全93文字)
海外事業にも力を入れており、今後ますますニーズが増していくと感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ホーローが強みであり、他社との差別化が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーロー以外の製品の利益率が低いこと。これは大きな課題です。続きを読む(全79文字)
水回りの製品のため、需要がなくなることはない。また、ホーローという素材を使用しており、製品の質も高いです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
2024年度から新人事制度が始まり、会社の改革的なことが近年から始まっています。これまでの伝統は大切にしながらも、新しいことにスピードをもっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
誰もが成長できる環境だと思います。苦手なことも得意なことも両方しないといけませんが、それはどこの会社も同じなのでやる気次第では上に行けるので...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
他社にない独自素材を持っている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への配慮。働く人が気持ちよく働ける職場になることを願っています続きを読む(全77文字)
ホーローを適正価格で売ることは継続するが、その中で国内の事業展開や住宅設備中心の事業展開を行っていくとのことである。続きを読む(全58文字)
・鉄とガラスのいいとこどりのホーロー
・値引きをしない適正価格
・ショールームにきて実際に見てもらう
「いいものお求めやすく納得して」をモットーとし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
ホーローという業界内で唯一無二の武器を持っている会社であり、業界でもトップの成績を残しているため安定している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあって、上に上がれば上がるほど古い考え。
基本的に年功序列で管理職になれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職者アンケートがある。
退職に至ったきっかけや決め手を、率直に答える事ができるアンケート。今後に活かす事ができれば良いと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革は推し進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べればホワイトになったものの土日出勤や緊急での対応は未だ多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東洋事務器の事業の成長性や将来性については、満足できる状況とは言えません。中途採用者でも半年以内に辞める人が多く...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
中国地方では上位の木材製材工場。
【気になること・改善したほうがいい点】
木造建築の戸建て数が減少傾向なので今後の市場の見通しに不安がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
海外から木材を仕入れているので供給には困らない?
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業等は考えていなかった。
良くも悪くも安全し...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作っているものはいいと思うが業界では名が知られておらず、不安である
営業の仕方などもゴリゴリいくような感じではな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
家庭用品ゴルフ用品どちらにおいても、定番商品が一定売れ続けていたので、ある意味安定しています。新規開発商品はそこまで多くなく、1商品に対して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パチンコ業界では知名度が高く安定している。また実際の案件は飲食、イベント、フェス、スキー場など幅広く、会社としても新しい分野に広げようとして...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新たなカテゴリにチャレンジしていること。
成功体験をもとに、横軸で展開できること。
いい意味で変わらないということ。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良かれ悪かれリスクをおかすような経営はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代。
建物やマンションの着工件数の低下により、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪すぎる。業界でいうとオカムラ・コクヨ・イトーキが大手競合に当たるが品質は雲泥の差。ショールームに来場した...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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