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プラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全26件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスの 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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プラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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プラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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26件中1〜25件表示

プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力の文具・オフィス用品事業に加え、オフィス空間の設計・家具、さらには通販・海外事業など、多角的に展開しており、非常にバランスの取れた事業構...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はないと感じる。
    ある部門に関しては、商品を開発しても、会社としての認知度がないため、うまく拡散していけない。続きを読む(全78文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペーパーレス、人口減少により文具事業はかなり厳しい状況です。また近年はヒット商品もでていなく、プラス独自のものづくりという強みが失われている...続きを読む(全85文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    幅広い事業を展開し、複数の強みがある点で、将来性があるように感じた。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい商品を企画している印象です。会社に勤め商品のことも大好きになりました。とてもいい商品が多いです。続きを読む(全59文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニークな商品が沢山ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差...続きを読む(全88文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    文房具業界が成績悪化してもオフィス業界に進出できるので将来性は高いと思う。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これだけは申し訳ないが、本当にないと感じている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートでの働き方やあらゆる市場でDX化が進んでい...続きを読む(全166文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度積極的に新規事業開発を進もうとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    文具はもう言うまでもない感じだね もっと競争力のある...続きを読む(全86文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国にショールームを設けていてへ、実際にお客さんを連れて家具の提案ができると言うところが強み。またライブショールームと言うところもあるので、...続きを読む(全258文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工場やシステムは陳腐化が進んできている。
    事業計画もオーナーへのポーズにしか見えない。続きを読む(全43文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業は縮小傾向でした。文具業界自体が下降傾向にあり、ネット通販や100円均一の台頭により小売店の廃業があとを絶た...続きを読む(全172文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は、BtoBに特化していて、官庁・企業向けの差し障りのない製品が多かったですが、ケシポンのヒットから、BtoC向けの製品も開発・生産を始...続きを読む(全227文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リスクはとらないので一気に会社が傾くようなことはないのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業のためかトッ...続きを読む(全178文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年会社としての事業計画が社員全体に発表されるが、実現性のない子供が考えたような事業計画が示されている。(※数年...続きを読む(全175文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    文具、オフィス家具以外にも大企業〜中小企業向けの通販、福祉業界にも特化した専用の通販システムがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    市場環境から考えると、オフィス家具市場は縮小傾向である。すくなくとも日本だけで勝負するのであれば斜陽産業であると感じる。ただし、「ユニーク」...続きを読む(全177文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社グループ全体の性格として過去も現在も新しい事に挑戦していく空気がベースにあるため、当たれば業績躍進の機会となる(が、もちろん全てが当たる...続きを読む(全243文字)

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    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    先取りの社風でいつかは覇者になると思っていました。世の中の変化を見通すことにたけており、また世界観の実現に注力する企業でした。実際にその通り...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ・新しいことにチャレンジする社風
    ・新規事業とM&A
    ・海外事業の強化
    ・平均年齢が高く、若手にとっては今後ポストやポジションを狙えるチャン...続きを読む(全189文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 商品企画 非正社員

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    【良い点】
    良い点は、無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の指揮を取る上の人間が、とにかく頭が固くて、感情的。
    ロジカルに合理性をも...続きを読む(全303文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

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    業界は低迷。小売店の高年齢化、売上低迷により倒産が多い。通販事業については、アスクルの一人勝ち。追随してサービスを始めても、アスクルの売り方・知名度に勝...続きを読む(全157文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    今までのオフィス業界とは違った方向性を見せつつあるので
    今後の展開は危険かと思う。
    IT企業でもないのにITサービスメニューを増やそうとしているので...続きを読む(全165文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    今後の新規事業の展開については、企業の柱としている事業のみならず、取り扱えるものなら、何でも取り扱うという事業形態に以降していくのだと感じます。その業界...続きを読む(全163文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 正社員

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    通販事業としてはまだ発展途上ではあるが、ニッチ市場向けに対する販売戦略が
    未知数である。
    カンパニー同士の横の接点はほとんどないが、その分、カンパニ...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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    26件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プラスの 他のカテゴリの口コミ

    プラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務量が過度ではなく、残業はほとんどありません。定時で退社できる日が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境だと思います...続きを読む(全254文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    業界と同水準ではあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度に関してはカンパニーごとに結構曖昧。配属されるカンパニーによって...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    プラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が立て続けにM&Aを積極的に行い、新規事業として新たなカンパニーの立ち上げ、外部から代表取締役経験者の幹部登...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    プラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には販売代理店へのルート営業がメインだが、自分が所属していた部門では自社のネット通販システムの販路拡大が昇給の7割を占めていた。そのた...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    プラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が今後伸ばしていきたい 新規事業のノルマの達成率が 圧倒的に評価の対象になる。 逆を言えば、既存事業の売り上...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    プラス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しがよく社員同士のコミュニケーションは取りやすく、自身の意見や希望を伝えやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織...続きを読む(全148文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には年功序列の傾向が強い。評価方法が曖昧で十分なフィードバックもされないため、個人の課題や目標を明確にする...続きを読む(全83文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と閑散期の差は激しいが、休暇は個人のスケジュール次第で自由に取りやすい環境である。
    フレックス制度(コアタイムあり)と在宅勤務制度(回...続きを読む(全146文字)

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    プラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募制度があり、応募条件に沿ったランクに達していれば、現部門の人に知られずに希望部署へ異動できる機会がある。続きを読む(全62文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウッドプラスチックテクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プラスチックリサイクルなので安く仕入れて製品にするので 仕事はなくならない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無し。合わない人は合わ...続きを読む(全109文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    唯一無二の差別化された素材を使っていることは今後の企業の成長においてもプラスになる。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)

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    株式会社保志の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職をしていたので業界(仏壇・仏具・位牌)では高級品を作るブランドとしてお客さん(小売店)にはいい印象を持ってることが多かったです。
    【気...続きを読む(全317文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気に大きく左右される業界だと思います。景気が良くなければ設備投資を控えるため業績は悪くなると思います。また、未...続きを読む(全98文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    木材の高騰により製造コストが爆上がりしているのに需要は落ちる一方な業界のため、どう足掻いても売り上げは落ちる一方...続きを読む(全308文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    車業界としては今後も伸びていくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタで学んだスキルを他で活かせない(単純作業のため)。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅建材は家がある限り需要のある事業だと感じます。現に伸びている業態ですし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火事が起こったり、労働...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合が少なく、業界では大手。
    職人の質も高く頼りになる。
    写真芸術の需要がなくならない限り続いていく会社だと思う。続きを読む(全63文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定しており、1年後に会社がつぶれているなどを心配する必要はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本国内の市場は縮小...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 プラス株式会社
    フリガナ プラス
    設立日 1948年2月
    資本金 1億円
    従業員数 1,483人
    売上高 953億6400万円
    決算月 12月
    代表者 今泉忠久
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
    電話番号 03-5860-7000
    URL https://www.plus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1193960

    プラスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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