この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)
プラス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。女性の育児休暇制度くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し予防接種や健康診断など健康面の会社負...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社都合により退職勧奨されて辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ実施する前にもう少し納得できる説明をしてほしいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年2回実施される自己評価シートの成果達成度より、評価されます。目標達成できるかどうかで評価がかわります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事を目標達成シートに記載して実施できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは普通だと思います。もう少し管...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事の進捗具合は社員個人の自己管理に任されているので、スケジュール管理しやすい点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒入社、中途入社の社員関係なく、とても穏やかで優しい方ばかりで働きやすいです。人が多く集まるとヒエラルキーがうまれたり、知識をひけらかしたり...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ITパスポート、福祉住環境コーディネーターなどの資格取得支援・手当がある。
資格取得のためのサポート体制(社内セミナーなど)もある。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、産休育休後の復帰率も高い。
女性特有の「お茶出し」等もなく、来客時にはペットボトルを使用。
雰囲気的にも女性も発言しやすい、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職金有り。
復職制度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎのテンプレートはあるが、それに則って引き継ぎがきちんと行われると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間賞与金額が低い。
年齢別の給与モデルがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メディア向けの自社オフィスに多額の予算をかけており、同時期に業績不振を理由にほぼ全て...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
様々なクライアントと取引があるため幅広い業態のオフィスデザインに携わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接では、...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
英会話スクールや資格取得のための福利厚生があるため、利用してスキルを上げていく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事がない時はほぼ毎日定時に帰る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は朝まで働く事もあったため、習い事や資格取得のため...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休が取りやすくワークライフバランスをとりやすい。
社員もいい方が多い。
女性としても働きやすい環境にあります。
わからない事はききやすく、同...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
基本的に性格の悪い人はおらず、協調性が高く穏やかな人が多いと感じます。管理職も人により仕事の進め方のクセはありますが、無茶な要求や理不尽な事を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の補助は比較的手厚い印象。趣味的な資格も補助対象となっており、選択幅は広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては資...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修はあるものの、形だけの印象が否めない。部下の管理については上長の裁量任せのため、放任されたりあまり頼りに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部門によって残業の考え方が異なるため、時間は部門によって異なる。
基本的には1分単位で申請できる体制ではあり、残業代も支給される。
有給休暇は...続きを読む(全246文字)
会社名 | プラス株式会社 |
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フリガナ | プラス |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,430人 |
売上高 | 974億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今泉忠久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-5860-7000 |
URL | https://www.plus.co.jp/ |
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