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女性の出産育休関係の福利厚生制度は充実していたと思います。続きを読む(全29文字)
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日興通信株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日興通信株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日興通信株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の出産育休関係の福利厚生制度は充実していたと思います。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は少ないが存在した。これから増やしていこうとしている感じはした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度を活用して...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部長が女性だったりと、ジェンダー的な壁をなくす動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の比率的には女性は少ないため、昭...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務職は定時後すぐに帰ることができる。
営業、技術はそうもいかないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス等も無いた...続きを読む(全107文字)
女性の営業職の方も割といると聞きました。実際、名古屋配属の女性社員の方と話す機会があったのですが、同僚や先輩に女性の方が割といるので働きやすいとおっしゃっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務の方は働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術の女性は大変だと思う。男性社会だと強く感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は、非常に働きやすい環境である。男女平等と良く言われるが、職場の雰囲気として、女性に優しい環境である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的、年齢関係なく女性に対しては優しい雰囲気ではあり、働きやすいのではないかと思う。また、人柄も落ち着いた方々が多く、女性同士ギスギスした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般職と割り切れば働きやすい環境だと思います。
特に年齢が高くなったので働きにくくなることもないです。
重労働を割り振られることもほぼなく、...続きを読む(全202文字)
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社内で結婚して子育てをしながら勤めている女性が何人かいた。さばさばした女性が多く、女性通しの仲も良いように見えたので、育てやすい環境なのではないかと思う...続きを読む(全174文字)
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出産・育児に関しては全く理解はなく、考慮もされません。妊娠した女性が職場にのこることはほぼありません。みんな出産を機に退職していました。女性のキャリアも...続きを読む(全150文字)
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育児休暇をとった実績はある。
全体的に女子社員は増員される要素はなく、専門職に就いている人数はごくわずか。基本的には事務職のみ。
人数が少ないため、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業はすべてが自分の才覚次第。当時はEラーニングや各種手当が整っていたり、企業規模相応の体制があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
ITを通じて官公庁や民間企業など多様な業界を支える事業に携われる点にやりがいを感じます。続きを読む(全44文字)
創業77年という長い実績があり、さらに現在需要の高いIT分野にも力を入れていることから、将来性があると感じます。続きを読む(全56文字)
全国各地に事業所やサポートセンターがあり、幅広い地域で活躍できる環境が整っていると感じます。続きを読む(全46文字)
月の平均残業時間が14.2時間とIT業界の中では比較的少なく、年間休日も126日あるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じます。続きを読む(全71文字)
配属後に人事との定期面談があり、相談や意見を伝えやすい環境が整っている点は安心できると感じます。続きを読む(全48文字)
最新技術に挑戦し人と社会に貢献できるやりがいがあると感じました続きを読む(全31文字)
ICT需要拡大で成長期待大だが、人材育成と競合差別化が将来課題となると感じました。続きを読む(全41文字)
成果に加え資格取得や挑戦姿勢も評価され、実力次第で早期昇給可能と感じた。続きを読む(全36文字)
福利厚生制度が充実しており、そこはいいなと思いました続きを読む(全26文字)
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【良い点】
育休取ってる方も多く、復帰もしやすい環境だと思います。
とても働きやすい環境であると感じました。
• キャリアの平等性: 性別による格差が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務、基本的なものは全てとれます。
上長に気に入られればフレックスにも対応していう部署もある様です。
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休や育休は取得やすい
復職後も時間の融通が利く
多くの方がテレワークや残業無しで働き続けられているのは良いことだと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まず、女性という点で評価されないため、女性という理由での昇進や優遇はありません。できる人が昇進していきます。そのため一般的な性別で区別される...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。育休も取れると思います。
男性社員でも育休を取れます。
こういう取り組みは外資の強みですね。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性にはとにかく甘い。相当働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上改善のしようがない。逆にもう少しだけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短があり、産休を取ってる人もいる。事務は女性が多いため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とって戻ってこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務の方は子供がいてフレックス勤務の方もいました。時短勤務も選べたのかは記憶がないのですが、フレックスの方は始業時間を1時間遅れて出社するス...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
制服がありますが、妊娠時などは専用の服装の貸与があるところはありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でSE職で働いている人はすくなかった
深夜やシフトで稼働することもあり働き方としては体力あ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 日興通信株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッコウツウシン |
| 設立日 | 1960年4月 |
| 資本金 | 4億9600万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 164億4839万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木範夫 |
| 本社所在地 | 〒156-0054 東京都世田谷区桜丘1丁目2番22号 |
| 電話番号 | 03-5451-1717 |
| URL | https://www.nikkotelecom.co.jp |
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