日本グランデの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や配属部署により差があること。一般職（主に女性）は土日休みで残業なしであるが、総合職（男性がほとんど）は4...続きを読む(全149文字)

【良い点】
意欲があればやりたいことはやらせてもらえる。上司からは適切な指示を出してもらえるので、ルーティンワークに専念したい人にはいいかも。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務職希望であれば働きやすいかなと思う。女性でも役職がある人もいるので、意欲のある人は昇進しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サービス付き高齢者住宅の設計から運営までを行っているところ。
少子高齢化が進むほか、近年の大雪（雪かきが体力的に厳しいという理由）で住みかえを...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低めだと感じられる。評価制度については不明な点が多く、直属の上司がどんな人かによって左右され...続きを読む(全103文字)

【良い点】
条件はあるが、資格取得費用を会社が負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が充実している印象はなかった。
...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が高いこと。主な営業ツールは電話・FAXのいわゆる「昭和の会社」なので、若い人には働きにくさを感じ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが年功序列で、評価は存在しない。
賞与は定額。
1年で1000円しか昇給しません。
そのため、成果を上げたり努...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で社会を生きるスキルは身に付かない。
役職が上がるほどそのことに気が付いてない。
入社はオススメしない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャットツールが導入されておらず、全てを口頭で伝える必要があります。
意味のない朝礼が毎朝あります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今は違うかもしれないが売れれば売れるほど稼げる環境。
20代では周りと出かける際にお金がない状況はなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による軽度なパワハラや仕事の進め方に関して部署内での違和感などでメンタルを崩し、休職をした後退職しました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝から夜まで電話営業をする毎日が無駄に思えてきた。　ただの迷惑電話にしか思わない。
それならもっと忙しい日々を...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い人達は一定数いる。
職場内の人間関係は割とよかった。退職話は少し引き止められたが意志を伝えれば理解してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
上司や同僚に相談がし易く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は微妙でお互いの助け合いは限られた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職を申し出た時には迅速に対応していただけたと思う。
現場の責任者からはいろいろ聞かれたが次が決まっていることを伝えて了承してもらった。
【気...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々給料が少ないところ、「人件費が嵩みすぎてこのままではボーナスが殆ど出ないだろう」との話があり、将来に不安を感じ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格や昇給の基準が不明確でモチベーションが下がってしまった。数ヶ月単位での異動も多く、長期的に一定のエリアでの就業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
単純に長く続けられるような仕事でもないし、長くやることに対するメリットが一切ないという点から転職を考えました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の自称偉い人々のパワハラ体質が凄まじい。デスクは叩く、ひっくり返す、報告者に書類を叩きつけるのが当たり前な会社...続きを読む(全183文字)