日本グランデの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに住居に関する手当が存在しない。
給与が低いのに副業もできない。
リモートワークが今後導入されること...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全員高年齢なので売れるマンションを分析して、作る能力は下がり続けます。
センスが無さすぎるし、社員も欲しい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが年功序列で、評価は存在しない。
賞与は定額。
1年で1000円しか昇給しません。
そのため、成果を上げたり努...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ると嫌味を言われたことが印象的だった。退職自体は受け入れられたが、人格否定に感じられ、辞める決意をして...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で社会を生きるスキルは身に付かない。
役職が上がるほどそのことに気が付いてない。
入社はオススメしない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務員は会議に出られない。営業は数字を上げられないと会議で詰められるので怒鳴られる耐性がな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
物件は、他にはない設備などの強みがある為営業はしやすいと思う。契約あがっていれば、休みはきちんと取れる。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)

実際にお客様市場なので、大きな買い物をしていただくというやりがいは感じます。売っただけ会社の利益に直接繋がるので、売り上げを自ら作り出してゆくおもしろさが...続きを読む(全175文字)

初任給は低いです。営業の人は成績をあげないと、年齢、役職関係なく手取り20万を切ります。また、決めても手当ては1本で3万。業界では最低基準。頑張って成績を...続きを読む(全231文字)

社内の風潮としては、まず休みを与えないというところです。上の人が出したシフトにしたがい、有給や代休をとりずらい空気があります。お盆、年始年末を除いて三連休...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当たり前ですが契約社員よりは正社員のほうが給与はあがります。
ただ、正社員は支店内で異動ありますし、責任も増えます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質がいつまでも抜けない企業文化です。お酌をしないことへの説教、始業時間前の掃除を強制など、現代の価値観では...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年齢に関係なく、誰にでも昇格するチャンスがあります。もちろんやりがいにも繋がりますし、現上席の方々はとても親しみやすい方が多く、公私ともに大変...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が親族で固められており、画期的な事業展開はないです。意見を吸い上げるというより、厄介者としてみられる傾向が強...続きを読む(全146文字)