日本グランデのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
方向性や指示が朝令暮改であること。他部署との連携も言った言わないで揉め、精神がすり減っていくのを感じた。これが日常...続きを読む(全234文字)

【良い点】
意欲があればやりたいことはやらせてもらえる。上司からは適切な指示を出してもらえるので、ルーティンワークに専念したい人にはいいかも。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務職希望であれば働きやすいかなと思う。女性でも役職がある人もいるので、意欲のある人は昇進しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
サービス付き高齢者住宅の設計から運営までを行っているところ。
少子高齢化が進むほか、近年の大雪（雪かきが体力的に厳しいという理由）で住みかえを...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低めだと感じられる。評価制度については不明な点が多く、直属の上司がどんな人かによって左右され...続きを読む(全103文字)

【良い点】
条件はあるが、資格取得費用を会社が負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が充実している印象はなかった。
...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が高いこと。主な営業ツールは電話・FAXのいわゆる「昭和の会社」なので、若い人には働きにくさを感じ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てが年功序列で、評価は存在しない。
賞与は定額。
1年で1000円しか昇給しません。
そのため、成果を上げたり努...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で社会を生きるスキルは身に付かない。
役職が上がるほどそのことに気が付いてない。
入社はオススメしない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を申し出ると嫌味を言われたことが印象的だった。退職自体は受け入れられたが、人格否定に感じられ、辞める決意をして...続きを読む(全86文字)

【良い点】
シフト制だが希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは取りづらい。イベントごとや、テナントが最も忙しいため。土日...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みであり、年間休日も120日以上ある。ゴールデンウィークやお盆、年末年始も長い休みがあり、プライベートとの両立ができる。
【...続きを読む(全137文字)

【良い点】
部署や業務によっては定時で帰ることができるが、イベントが立て込んだ時期などはほとんどの社員が残業をしていた

残業をしないといけない雰囲気はな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
夏と冬の長期休みは９日ほどあるので、このタイミングで旅行に行く人はとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がものすごく多...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自身で仕事のスケジュール管理ができ、上司も仕事に対しては個人の裁量に任せてもいるので、オンオフのメリハリある仕事が出来ると思います。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
週休二日の管理がシステムでしっかりされているので、しっかり休めます。有休も取りやすくする営業の方でも土日祝に休むこともあります。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若手でも個人に担当物件を委ねられ、基本的に個人で仕事をこなす形なので、自分の都合で予定を組めて良かったです。理事会や総会など土日出勤は絶対にあ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
場所によりますが、今日休みたいので次の公休日に出社します等柔軟性はあると思います。ただこれも部署によります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
できるだけ残業をせず、効率よく仕事をし、定時に退勤を推奨しています。当日どうしても対応しないといけない事がなければ、基本は定時で退勤できます。...続きを読む(全124文字)