この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社する前は女子社員の離職率がかなり高かったようで、それを改善しようとする意識は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
区別...続きを読む(全220文字)
日本グランデ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本グランデ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本グランデ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社する前は女子社員の離職率がかなり高かったようで、それを改善しようとする意識は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
区別...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職希望であれば働きやすいかなと思う。女性でも役職がある人もいるので、意欲のある人は昇進しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の事務員は会議に出られない。営業は数字を上げられないと会議で詰められるので怒鳴られる耐性がな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与はそこまで高くないですが、当時女子社員だけボーナスがあり年収は特別低いというわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手が少なく60代男性がメインの会社だったので女子社員に対してセクハラにならないようにかなり気を使っていたように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職を決めたが、上司たちにその旨を伝えたあとの対応はスムーズでほぼこちらの希望通りい対応してくれた
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方向性や指示が朝令暮改であること。他部署との連携も言った言わないで揉め、精神がすり減っていくのを感じた。これが日常...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や配属部署により差があること。一般職(主に女性)は土日休みで残業なしであるが、総合職(男性がほとんど)は4...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
意欲があればやりたいことはやらせてもらえる。上司からは適切な指示を出してもらえるので、ルーティンワークに専念したい人にはいいかも。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
サービス付き高齢者住宅の設計から運営までを行っているところ。
少子高齢化が進むほか、近年の大雪(雪かきが体力的に厳しいという理由)で住みかえを...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低めだと感じられる。評価制度については不明な点が多く、直属の上司がどんな人かによって左右され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
条件はあるが、資格取得費用を会社が負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が充実している印象はなかった。
...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が高いこと。主な営業ツールは電話・FAXのいわゆる「昭和の会社」なので、若い人には働きにくさを感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理員には優秀な女性が多く、研修のレベルもかなり高い内容で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し給与が低いので、生活保護...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出産後に復帰する人も多かったので女性は割と働きやすいのではないでしょうか?只、本社と支店では状況が変わるため、支店での産休後の復帰は大変かもし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休に入った役職を持つ人もいるので働きやすいです
部門によっては女性が半分を占めるところもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員が多く、相談も出来る環境でした セクハラなども全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
お手洗いが1箇所しかないの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
結果を出せるなら、女性であろうと男性であろうと全く関係無く支配人や役職持ちになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。がんばるだけ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休など、制度は大変整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、キャリア形成がきちんとできるかは別問題。
上位層は男性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各支店は、男性がほとんどなので女性らほとんどいません。ただ、事務員としてはきちんと環境は整えてくださるため、働きにくいと言うことはないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。産休を終えて戻られる女性の方も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 日本グランデ株式会社 |
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フリガナ | ニッポングランデ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億8272万6000円 |
従業員数 | 61人 |
売上高 | 38億9106万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平野 雅博 |
本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 475万円 |
電話番号 | 011-210-0073 |
URL | https://www.nippon-grande.co.jp/ |
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