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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に社員が入れ替わるので退職をチラつかせれば引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にし長く働いてもらえるように...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本グランデ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に社員が入れ替わるので退職をチラつかせれば引き止められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にし長く働いてもらえるように...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交通費が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
会議でいろいろ伝え合うがほとんど意見は通らない。
研修なども全くないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多い職種だったので雰囲気は良かった。女性でもきちんと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を下にみる男性が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人との関わりが好きな人は現場が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場がうまくいっていても上司や社長の一言で余計な仕事が増える。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により有給を取りにくい。有給をとるのに理由を述べなければならない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元々の基本給が高い。頑張った分の評価はしてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は期待できない。サービス残業は当...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列の体制
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は社長が代替わりすればあるかもしれない。家族経営なのであまり期待はできない。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員も中間管理職もきついと思う。長く働いても責任ばかりが重くなり疲弊する。人が育たない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与はそこまで高くないですが、当時女子社員だけボーナスがあり年収は特別低いというわけではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手が少なく60代男性がメインの会社だったので女子社員に対してセクハラにならないようにかなり気を使っていたように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職を決めたが、上司たちにその旨を伝えたあとの対応はスムーズでほぼこちらの希望通りい対応してくれた
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私が入社する前は女子社員の離職率がかなり高かったようで、それを改善しようとする意識は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
区...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
意欲があればやりたいことはやらせてもらえる。上司からは適切な指示を出してもらえるので、ルーティンワークに専念したい人にはいいかも。
【気にな...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
方向性や指示が朝令暮改であること。他部署との連携も言った言わないで揉め、精神がすり減っていくのを感じた。これが日...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態や配属部署により差があること。一般職(主に女性)は土日休みで残業なしであるが、総合職(男性がほとんど)は...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事務職希望であれば働きやすいかなと思う。女性でも役職がある人もいるので、意欲のある人は昇進しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
サービス付き高齢者住宅の設計から運営までを行っているところ。
少子高齢化が進むほか、近年の大雪(雪かきが体力的に厳しいという理由)で住みかえ...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べて低めだと感じられる。評価制度については不明な点が多く、直属の上司がどんな人かによって左右さ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
条件はあるが、資格取得費用を会社が負担してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生が充実している印象はなかった。...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が高いこと。主な営業ツールは電話・FAXのいわゆる「昭和の会社」なので、若い人には働きにくさを感...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが年功序列で、評価は存在しない。
賞与は定額。
1年で1000円しか昇給しません。
そのため、成果を上げたり...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社なのに住居に関する手当が存在しない。
給与が低いのに副業もできない。
リモートワークが今後導入されるこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が全員高年齢なので売れるマンションを分析して、作る能力は下がり続けます。
センスが無さすぎるし、社員も欲し...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 日本グランデ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポングランデ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 1億8272万6000円 |
| 従業員数 | 61人 |
| 売上高 | 26億9030万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平野 雅博 |
| 本社所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 475万円 |
| 電話番号 | 011-210-0073 |
| URL | https://www.nippon-grande.co.jp/ |
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