三栄通信工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
職場の人たちはとても気さくでアットホームな雰囲気だった。風通しもよく、年齢の離れた方とも緊張することなく接すことが出来たので社内のコミュニケ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業務の内容によるが、経験が浅い人にも段階的に仕事を任せることがあるので、社員のスキルアップの向上には積極的。
行き詰まった時も上司がしっかり...続きを読む(全278文字)

【良い点】
電気工事士・無線技術者などの資格があれば、携帯電話通信基地局の仕事が多いので生かしやすい環境だった。資格取得制度などもそれなりに充実はしてた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に他の会社や現場に派遣させられての業務に従事している社員が大半となる、資格取得制度などもあるが給与水準はSierの中では低い方だと在籍...続きを読む(全289文字)

【良い点】
別会社に出向という形で席を置き、大手の仕事を３次受けでしていました。単身で身を置いていたため、出向先のメンバーや発注元のプロパーと否が応でも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私は主に設備工事を担当しておりましたが、ほぼ毎日現場が違うのでいろいろな現場経験を積む事ができます。自分で考え作業効率を上げたり、安全性を向...続きを読む(全304文字)

主任以下の正社員については、オーナー、経営陣の考え方により、100%の残業代が保証されている為、職種やプロジェクトにもよりますが、成果に見合った対価があ...続きを読む(全175文字)

残業はそれなりに出る。しかし基本給がやや低いと感じる。
基本的に社員の大半は社外に出向中である。
長い現場もあれば短い現場もある。
私の出向先に同...続きを読む(全157文字)

基本的には開発者は営業が持ってきた仕事をこなしていく。
実績がある人間は色々な開発に携わることが出来るが、一度技術がないと見なされると簡単な仕事しか回...続きを読む(全185文字)

新しいことに挑戦するチャンスが少ない。仕事内容が単調であり、仕事を通してのスキルアップの望みが少ないと感じた。待遇も満足いくものではなかったが、仕事内容...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する現場によって大きくQOLが変化する。現場によっては街中・近辺の都会への移動や宿泊に数万円/月かかることも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務系の社員は基本的にほぼ残業がなく定時に帰ることがほとんどです。さらに定時は17時50分ですが、17時30分に一度チャイムがなり、急ぎの仕...続きを読む(全331文字)

【良い点】
1年目から有給、ポジティブ休暇があるので27日ほど休暇を取ることができる。
事務所によってはなかなか休暇を取れないところもある。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては全現場4週8閉所を目指しているが、現場によっては4週6閉所やそれ以上に土日も稼働している現場が存...続きを読む(全216文字)

【良い点】
土木の仕事に関しては、官庁の指導が緩やかに厳しくなっており現場にいる時間を短くせざるをえない状況になってきつつあるので、現場での残業時間は減...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リモートワークを取り入れている。しかし、コロナや自宅待機になった場合に限り出来る。振替休日や有休があるので、業務に差支えが出ない範囲で休暇が...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多すぎて休みが少ないためワークライフバランスはとても悪い。出張をしたとしても宿泊施設のグレードがそこまで良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日が増えて非常に休みやすくなった。配属先にもよると思うが、人数が少なかったりすると、休日出勤も増えたりするので、営業や監督の給料は良い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、社員同士で協力しながら業務を進める文化があります。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は働きやすさ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日出勤した場合は振替休日や代休が取得できます。繁忙期でなければ自由に日にちを選ぶ事ができるので大型連休が取りやすいです。有給休暇とは別に夏...続きを読む(全91文字)