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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三栄通信工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄通信工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三栄通信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三栄通信工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三栄通信工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三栄通信工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通系案件の二次受けの電設系業務主な事業だった。
また、歴史の長い会社でKDDIの2次受けとして新宿でモックと言われる業務に常駐要員で5人以...続きを読む(全235文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝日はちゃんと休めます。
たまに休日出勤もありますが空いてる日に代休を取れるので、プライベートの時間はしっかり取れます。
有給も急ぎの...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三栄通信工業の 他のカテゴリの口コミ

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士・無線技術者などの資格があれば、携帯電話通信基地局の仕事が多いので生かしやすい環境だった。資格取得制度などもそれなりに充実はしてた。...続きを読む(全191文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に他の会社や現場に派遣させられての業務に従事している社員が大半となる、資格取得制度などもあるが給与水準はSierの中では低い方だと在籍中...続きを読む(全289文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別会社に出向という形で席を置き、大手の仕事を3次受けでしていました。単身で身を置いていたため、出向先のメンバーや発注元のプロパーと否が応でもコ...続きを読む(全160文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は主に設備工事を担当しておりましたが、ほぼ毎日現場が違うのでいろいろな現場経験を積む事ができます。自分で考え作業効率を上げたり、安全性を向上...続きを読む(全304文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任以下の正社員については、オーナー、経営陣の考え方により、100%の残業代が保証されている為、職種やプロジェクトにもよりますが、成果に見合った対価がある...続きを読む(全175文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業はそれなりに出る。しかし基本給がやや低いと感じる。
基本的に社員の大半は社外に出向中である。
長い現場もあれば短い現場もある。
私の出向先に同社...続きを読む(全157文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には開発者は営業が持ってきた仕事をこなしていく。
実績がある人間は色々な開発に携わることが出来るが、一度技術がないと見なされると簡単な仕事しか回っ...続きを読む(全185文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しいことに挑戦するチャンスが少ない。仕事内容が単調であり、仕事を通してのスキルアップの望みが少ないと感じた。待遇も満足いくものではなかったが、仕事内容か...続きを読む(全167文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単身で派遣先に常駐し開発を行っていたが、自社の上司はおろか先輩もいないため、なにを持って評価されていたか不明。(評価制度はない)
基本給が少ないため忙し...続きを読む(全176文字)

三栄通信工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとなく入社を決めましたが、職人気質の世界であまり馴染めませんでした。
基本的に肉体労働なので、体力に自信のあるかたでないと続けるのは難しいと思います...続きを読む(全153文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

三栄通信工業の 会社情報

基本データ
会社名 三栄通信工業株式会社
フリガナ サンエイツウシンコウギョウ
設立日 1968年5月
資本金 3000万円
従業員数 30人
売上高 2億2512万7000円
決算月 4月
代表者 岩田豊
本社所在地 〒343-0846 埼玉県越谷市登戸町11番48号
電話番号 048-986-4405
URL https://www.sanei-tsushin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1978658

三栄通信工業の 選考対策

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