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年間休日128日もあるので、オンオフの切り替えができる続きを読む(全27文字)
株式会社カシワバラ・コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日128日もあるので、オンオフの切り替えができる続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業規制があり、規定値を超えると指導が入るが、残業は100パーセント支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制があり、規...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
6時に家を出て帰ってくるのは深夜の12時~1時で残業代は出ませんでした。
何もやることがなく...続きを読む(全107文字)
休みもあり、自身の生活と合わせて仕事を行える続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理では建物や理事会、入居者により当たり外れがあり、外れの場合は書類や対応に追われて残業が多くなる
また、日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
建築関係の中では、早く帰れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前で、土日が完全に休みなことはほとんどない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレワークとの併用、フレックス勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により土曜出勤です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業とゆうこともあり残業は当たり前にあります。また現場が土曜になどやって...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場は休みがとりにくいがコーポレート部門は比較的休みがとりやすいです。現場の方も週休2日制に取り組み始めているので以前よりは働きやすいと思い...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては日曜しか休みを取れなかったりする。繫忙期の場合1ヶ月休みが取れないこともある。有休、代休はあってな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
建築業の為、ワークライフバランスは工期次第です。
完全週休2日制の流れは出て来ていますが、休みを守り現場をとめてしまうと工期を守るのが難しいのが現状で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が休みというだけで、実際に休んでいた日の方が少ない。休みの日でも常に携帯電話の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
施工管理職では、7時半頃に現場に到着し、帰りは早ければ17時過ぎ、遅ければ21時を過ぎに現場を出る事もある。
現場が好きであれば、言うことは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場によるが基本的には夏季休暇、冬期休暇についてはしっかりと休むことができる。
ただし、冬期休暇については指定有給日として5日分自動的に有給...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
連休に合わせて有給を使ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に日曜以外は仕事です。さらに一人で小規模な工事の施工管理...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日制だが、施工管理職の場合は土曜日はほぼ現場に行く事になる為休日出勤となり、基本的に日曜日しか休みがなくそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
工事によっては1ヶ月休みがないときもあります。建設業なのでしょうがないとは思う!
8時〜17時は現場仕事でその後事務処理に入るので定時で帰れ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は社休日として設定されているが、現場に出ている限り、必ず休日出勤となる、また日曜日も強制的に講習等でつ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭と仕事の両立が実現出来なかった事と、パワハラがありました。
上司からのモラハラ怒鳴りが毎日あり、定時で帰れな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場を任せられるから休日は作ろうと思えば作れる。参考までに私は多い月で4日は休めてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
天候に左右さ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、生活する上で不自由する心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少ない。
現場によっては週休2...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
だいたい毎日7時までには帰れる。早い人は5時には現場を出て帰る人も少なくない会議で長くなることもあるがひと月で見れば仕事を残さない限りみんな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工事現場の監督なので、良くも悪くも自身の裁量で休日を取ることができる。ただし、工事自体の進捗状況次第である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
手当は手厚い
基本給はほとんど上がらないが
役職が普通に仕事をして、資格をとれば
ある程度まではほぼ自動で上がる
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分で仕事のバランスを考えて、時間を作ったり出来る。予算も若い時期から高額を任されるため、やりがいを感じるまた頼られる喜びを感じやすい。
【...続きを読む(全181文字)
施工管理として、裁量権を持てるので成長スピードが早い続きを読む(全26文字)
創業から75年赤字決算なしなので事業として安定している続きを読む(全27文字)
夏は炎天下の中野外での仕事になるため体力勝負になる続きを読む(全25文字)
入社後2年間は教育機関部署の範囲でしっかり学べる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
創業70年以来黒字経営。安定している。山口県では有名な企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装業がメインであるため、総合建設業と...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よほど問題を起こさない限り評価はある程度決まっているため、無難に仕事をしていれば、平均的な賞与は約束されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得補助がある。
1級施工管理技士については100%補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の福利厚生が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長は若い社員に向けていろいろな政策を考えるので若い人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザインや見てくれにこだ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に安定した会社。
福利厚生がしっかりしており、社員の方も優秀で良い人が多い。
人によって合う合わないはあるが、業界的に見たら比較的ホワイ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は男性ですが産休は取れたようです。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が産休を取り復職時には居場所が無くなっていたようです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日含めて出社や出張があるが、代休は取れずプライベートな時間は少ないと感じたが、長期連休は長かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
駐在では仕事中心となり家庭を犠牲にしがちで、急な出張や異動も多く家族事情が考慮されない。マネジメント判断がトップ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
代休・有給等の取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を勝手に有給にされることがある為、有給の自己管理は必須。
退職時に有...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日の勤務時間が長くプライベートとの両立が難しい。
休みが多いわけでもないので疲れがとれない
休みの日でも社用ケ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事務員は完全週休2日制のため、休日は十分に確保される。
ただ、休日の時であっても作業員から電話がかかってくる可能性が高い。
作業員は年初にで...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
仕事が好きなら大丈夫
ワークライフバランスは諦めた方が良い
結局土日祝でも現場が稼働するとなると
休みはないし工期がない場合は
深夜でも早朝...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは完全週休2日が確保されており、年間休日も125日あるので多い方だと思います。また残業についても削減傾向にあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は現場監督を行う男性は日曜祝日関係ない状態、帰宅も遅かったです。現在はそんな事なくなっていれば良いですね続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス基本取れません。
休みも工事対応と重なるとなくなります。平日の代休も打ち合わせ等があって基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日月休みの為、月曜日で人がいない時に休みを満喫できるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が近い場合やトラブル対応などよ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラコーポレーション |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 2億5010万円 |
| 従業員数 | 914人 ※2019年8月現在 |
| 売上高 | 490億4700万円 ※平成31年1月期 |
| 代表者 | 柏原 伸介 |
| 本社所在地 | 〒740-0022 山口県岩国市山手町1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 0827-22-1255 |
| URL | https://www.kashiwabara.co.jp/ |
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