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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任以下の正社員については、オーナー、経営陣の考え方により、100%の残業代が保証されている為、職種やプロジェクトにもよりますが、成果に見合った対価があ...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
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三栄通信工業株式会社
三栄通信工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三栄通信工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三栄通信工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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主任以下の正社員については、オーナー、経営陣の考え方により、100%の残業代が保証されている為、職種やプロジェクトにもよりますが、成果に見合った対価があ...続きを読む(全175文字)
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残業はそれなりに出る。しかし基本給がやや低いと感じる。
基本的に社員の大半は社外に出向中である。
長い現場もあれば短い現場もある。
私の出向先に同...続きを読む(全157文字)
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単身で派遣先に常駐し開発を行っていたが、自社の上司はおろか先輩もいないため、なにを持って評価されていたか不明。(評価制度はない)
基本給が少ないため忙...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで、有給休暇等の取得も素早くスムーズに申請する事が出来ます。残業時間も繁忙期以外は少なく、就業時間後の上司や先輩方との交流等...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職場の人たちはとても気さくでアットホームな雰囲気だった。風通しもよく、年齢の離れた方とも緊張することなく接すことが出来たので社内のコミュニケ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業務の内容によるが、経験が浅い人にも段階的に仕事を任せることがあるので、社員のスキルアップの向上には積極的。
行き詰まった時も上司がしっかり...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
富士通系案件の二次受けの電設系業務主な事業だった。
また、歴史の長い会社でKDDIの2次受けとして新宿でモックと言われる業務に常駐要員で5人...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
電気工事士・無線技術者などの資格があれば、携帯電話通信基地局の仕事が多いので生かしやすい環境だった。資格取得制度などもそれなりに充実はしてた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本土日祝日はちゃんと休めます。
たまに休日出勤もありますが空いてる日に代休を取れるので、プライベートの時間はしっかり取れます。
有給も急ぎ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に他の会社や現場に派遣させられての業務に従事している社員が大半となる、資格取得制度などもあるが給与水準はSierの中では低い方だと在籍...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
別会社に出向という形で席を置き、大手の仕事を3次受けでしていました。単身で身を置いていたため、出向先のメンバーや発注元のプロパーと否が応でも...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
私は主に設備工事を担当しておりましたが、ほぼ毎日現場が違うのでいろいろな現場経験を積む事ができます。自分で考え作業効率を上げたり、安全性を向...続きを読む(全304文字)
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基本的には開発者は営業が持ってきた仕事をこなしていく。
実績がある人間は色々な開発に携わることが出来るが、一度技術がないと見なされると簡単な仕事しか回...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの部署も給料は高い方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートの内容がまだまだ甘い。数字以外のところももっと大事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界特性としては、売れば売るほど年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの賞与への反映が遅すぎる。
まず前提と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
業界的にも同世代に比べて基本給は比較的高い。残業代も加算されるとかなり高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降は相対評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給について、ランク制度になっており毎年ランクも上がるため給与も1万円程上がる手当等も充実している。賞与も年間5ヶ月分は必ず支給される。
【...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な制度は一通り整っている印象です。社会保険や通勤手当などの基本的な制度に加えて、休暇制度も比較的取得しやすい環境で...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若くで年々給与は1万前後上がると思います。35歳ごろから役職になり始めるので給料はぐんっと上がると思います。
ボーナスも年々上がります。周囲...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
新年度には前年度の功績によって昇進と昇給の機会があります。一般社員でも毎年昇給されますし、管理職になると手当も充実するようです。期末賞与も支...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は同年代の平均と比較すると比較的高いと感じます。ただし評価による大きな差がつくというよりは、勤続年数や年齢に応じて段階的に上がってい...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
途中で評価の仕方が変わり、とても細かく評価されることになりました。
そういった意味では、ある意味評価されるところを探して伝えたら評価されるの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にない。そもそも女を評価する文化が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶をだすこと、愛嬌が良いことのみを求められるので、...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 三栄通信工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンエイツウシンコウギョウ |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 売上高 | 2億2512万7000円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 岩田豊 |
| 本社所在地 | 〒343-0846 埼玉県越谷市登戸町11番48号 |
| 電話番号 | 048-986-4405 |
| URL | https://www.sanei-tsushin.co.jp/ |
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