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株式会社太平エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太平エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社太平エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社太平エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

太平エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

太平エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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太平エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は突発的に現場予定が入る事もあり、事前にプライベートの予定を立てるのが難しい。残業も多めで、定時には帰れない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇を取る際には基本断られることは無かった。

    多少は自分で1日の仕事量を調整できるので、退社する時間を決められる時はあった。
    【気にな...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    要領の良さ、立ち回りによって、退社時間はバラバラ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    要領の良さ、立ち回りによって、休日出勤はバラバラ。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは事前に申し込んでいれば希望の日に休めれた。宿直勤務のため残業時間は仮眠時間が減るだけで仕事終わりの帰る時間が変わるわけではないので予定...続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応完全週休二日制です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局ほとんど休めないのと、サービス残業が特に役職クラスになるととんでもない...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的にワークライフバランスが取れているかと思います。
    有休も問題なく取ることが出来ました。仕事とプライベートのオンオフができている人も多か...続きを読む(全84文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりまいので、そこは良い点。また、現場にも寄るが有給に関しても取りやすく自由度は高い。またシフト制なので平日の休暇なども取れるので家...続きを読む(全139文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り立てて特に何もないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に全てをさざげろ的な古い体質なので、表向きはライフワークバ...続きを読む(全153文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代がきちんと出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駐在先によって異なる部分は多いが、24時間勤務して、その後3日休みを繰り返す。...続きを読む(全228文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は、月10日、年間120日ある。人の多い現場はそれなりに有給休暇も
    取得できる。続きを読む(全48文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場は残業はほとんどないです。
    私にとっては満足です。稼ぎたい人は副業をやるべきです。続きを読む(全43文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般職は定時ダッシュで帰れたのでワークライフバランスはばっちりでした。私の所属していた部門では、女性だけでなく男性の社員も一部を除き早く帰っ...続きを読む(全170文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を任せられれば、ある程度の日程調整は自分自身で決められます。忙しい時期ではない時は、休日出勤分との張り替えで休みも取れるため家庭の用事な...続きを読む(全206文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、土日の休日出勤はありますが、お金を貯めたいという方にはおすすめできると思います。現場は基本動き続けるため、働くことに困らないと思います...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤の方に関してはどんなに長くとも9時ごろには終わる印象。総務などはほぼ残業はない。メリハリはつけやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制であるが、前月までに休暇を申請すればある程度は融通してくれる。
    有給取得も割と簡単なように思う。
    複数の人員が同時に有給取得しても本...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    36協定で勤務時間がある程度決められている。自由にシフトを組める事。
    休める時に休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先のトラブルが無ければ比較的早く帰宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先の設備にトラブルが起きればすぐにメンテナンス...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日勤の場合でも年間休日120日あります。宿直勤務だけの場合なら、明け休みも加算すると年間休日は240日になります。私の経験した複数現場は、い...続きを読む(全220文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結婚休暇などは取得できました。職場でのコミュニケーションは良い方だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の休みはほと...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては時間外労働の削減などの取り組んでいる。
    ただし本社から離れた末端部では人員の不足などによって浸透しているとは言いがたい。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の進め方あるいは自分の段取り次第で決めれる点が良いところ、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を掛け持ちしなければならなくて、...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 設備工事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備関連全般について幅広く学べるため、興味のある方には良い会社だと思います。子会社が多く飲食や不動産などにも着手しています。
    【気になること...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によって違うと思うが、ワークライフバランスはそれなりに取れているほうだと思う。シフト制なので誰かが有休や、その他諸事情により急な休みを取...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分がいた部署以外も含めて、グループ全体を通して見た状況です。当グループはかなり幅広い事業展開をしているが、部署間で待遇に大きな差があるように思います。...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    31件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    太平エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    第3子誕生以降1人につき100万円の手当が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の制度は整っていないと感じる。グループ会社...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職長安全衛生責任者講習等は社内で開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管工事試験等の国家資格試験対策等は各自。社内講習会等は...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いで昇格が決まる点。昇格の評価基準が明確でない点。人員に対する業務量が過多の状態においても、人員を増...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいはそれなりにはあるものの、現場ゼネコンの理不尽な要求に当たり前のように随時・突発的に対応しなければ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士のコミュニケーションは悪くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると残業代がつかなくなる為、主任職よりも給与が下が...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新築工事は減っていくのかもしれないが、既設建築物の改修工事・設備常駐管理については今後も行われていく為、仕事が無くなる事はない。
    【気になる...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は他の設備工事会社より高い水準であると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長・課長クラスが多く在籍しており、総合職・主任がな...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談した際に転職活動が何処まで進んでいるかを確認があった。

    親身に相談に乗ってくれる上司がいた。

    離職に必要な書類がpdfデータで一週間...続きを読む(全183文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開している大企業で施工からメンテナンスまで幅広くしているので、会社が倒産してしまうことはまずないと思って良い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全162文字)

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    株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に慣れてくると、自分だけで設備を直せることが自信になっていく。

    家族や友人の設備の相談事に乗れる。

    客先から設備を直した際に感謝して...続きを読む(全210文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場に配属されてからすぐ土曜日も出勤になった。ほぼ週6勤務で
    2日連続で休める事は少なく、月に休みが4、5日しかなかった。
    異動で交代勤務に...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フジタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・転勤ばかりのため、家を買ったり定住が難しい
    ・現場職に関しては現場が始まる前、終わっ...続きを読む(全105文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)

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    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週水曜日は定時退社推進日で、月に一回定時退社促進日があり、残業については厳しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建築現場は土日祝で...続きを読む(全114文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)

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    南生建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が30時間までがMAXしか出ないが部署内で20時間までしか認められない
    残業時間は多い時は100時間を超...続きを読む(全225文字)

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    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してすぐは残業はほとんどなくプライベートの時間が取れたが、所属が変わる前まででした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属が変わ...続きを読む(全154文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人で現地調査、見積もり作成、打ち合わせ、契約業務、材料発注、職人手配、現場監督、アフターフォローまで行うため、...続きを読む(全175文字)

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    三井住友建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職なので、朝出社せずに客先にらそのまま向かったり、反対に客先から直接帰ることも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍を...続きを読む(全164文字)

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    株式会社アートリフォームの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人にはなるが基本的にはプライベートは確保できない環境です。休日のサービス出勤や休日中に電話は常になるため、心を休...続きを読む(全145文字)

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    太平エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社太平エンジニアリング
    フリガナ タイヘイエンジニアリング
    設立日 1949年5月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,820人
    売上高 666億2400万円
    決算月 3月
    代表者 後藤悟志
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目19番6号
    電話番号 03-3817-5511
    URL https://www.taihei-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132965

    太平エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。