太平エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
一応完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ほとんど休めないのと、サービス残業が特に役職クラスになるととんでもないで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
比較的にワークライフバランスが取れているかと思います。
有休も問題なく取ることが出来ました。仕事とプライベートのオンオフができている人も多かっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業はあまりまいので、そこは良い点。また、現場にも寄るが有給に関しても取りやすく自由度は高い。またシフト制なので平日の休暇なども取れるので家族...続きを読む(全139文字)

【良い点】
取り立てて特に何もないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に全てをさざげろ的な古い体質なので、表向きはライフワークバラ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業代がきちんと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在先によって異なる部分は多いが、24時間勤務して、その後3日休みを繰り返す。
...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日は、月10日、年間120日ある。人の多い現場はそれなりに有給休暇も
取得できる。続きを読む(全48文字)

現場は残業はほとんどないです。
私にとっては満足です。稼ぎたい人は副業をやるべきです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
一般職は定時ダッシュで帰れたのでワークライフバランスはばっちりでした。私の所属していた部門では、女性だけでなく男性の社員も一部を除き早く帰って...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場を任せられれば、ある程度の日程調整は自分自身で決められます。忙しい時期ではない時は、休日出勤分との張り替えで休みも取れるため家庭の用事など...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本、土日の休日出勤はありますが、お金を貯めたいという方にはおすすめできると思います。現場は基本動き続けるため、働くことに困らないと思います。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
内勤の方に関してはどんなに長くとも9時ごろには終わる印象。総務などはほぼ残業はない。メリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制であるが、前月までに休暇を申請すればある程度は融通してくれる。
有給取得も割と簡単なように思う。
複数の人員が同時に有給取得しても本社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
36協定で勤務時間がある程度決められている。自由にシフトを組める事。
休める時に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
取引先のトラブルが無ければ比較的早く帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の設備にトラブルが起きればすぐにメンテナンスに...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日勤の場合でも年間休日120日あります。宿直勤務だけの場合なら、明け休みも加算すると年間休日は240日になります。私の経験した複数現場は、いず...続きを読む(全220文字)

【良い点】
結婚休暇などは取得できました。職場でのコミュニケーションは良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の休みはほとん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社としては時間外労働の削減などの取り組んでいる。
ただし本社から離れた末端部では人員の不足などによって浸透しているとは言いがたい。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現場の進め方あるいは自分の段取り次第で決めれる点が良いところ、
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を掛け持ちしなければならなくて、実...続きを読む(全185文字)

【良い点】
設備関連全般について幅広く学べるため、興味のある方には良い会社だと思います。子会社が多く飲食や不動産などにも着手しています。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
現場によって違うと思うが、ワークライフバランスはそれなりに取れているほうだと思う。シフト制なので誰かが有休や、その他諸事情により急な休みを取る...続きを読む(全160文字)

自分がいた部署以外も含めて、グループ全体を通して見た状況です。当グループはかなり幅広い事業展開をしているが、部署間で待遇に大きな差があるように思います。管...続きを読む(全274文字)

【良い点】
メンテナンスの場合はワークライフバランスについては多少は融通がききやすいように思う
理由としては作業の予定を自分でたてて業務に当たっている...続きを読む(全240文字)

ワークライフバランスは非常に悪いです。休日出勤、長時間残業が常態化しているためです。在籍時の部署は休日出勤が月平均6日程度、残業が月平均70時間程度ありま...続きを読む(全161文字)

事務職は余裕です。
現場の人間は真逆で全く休みが取れません。
有給は愚か代休も取れないようですし、出勤簿を見るととある1月は全部出勤のハンコが押してあ...続きを読む(全207文字)

ワークライフバランスに関しては部署ごとにかなりの差が出ると思うが、主に現場に左右される施工管理色は土曜出勤に関しては管理しにくい体制でした、と言うのも建築...続きを読む(全194文字)