医療法人埼友会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナス前に退職願を出すとボーナスが出ないとゆう噂があったが上司がうまく調整してくれて無事もらうことができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
早番が週の半分以上を占めており、朝が早い分退勤時間が15時や16時だったためプライベートの時間は確保できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
規模が大きめの透析病院のため色々と経験できると思ったから
個人的に年収が高めに感じたから
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が少...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場全体の男女比は女性の方が割合が高いので働きやすさはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はお局的なスタッフが数名いたの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人事考課制度があるので、頑張り次第で他のスタッフと給料の差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と昇給が少なめ。もう少し昇給...続きを読む(全96文字)

【良い点】
病床数が70床と多く、様々な患者とコミュニケーションがとれるため透析業務を経験する場としては良いと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休も取得できるので、その点はとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技士は男性比率高めなので、そこが気になる人で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
借上げ社宅があり、独身者にとってはとてもありがたかった。また住宅手当や通勤手当もある。続きを読む(全49文字)

【良い点】
退職願を提出した際、とてもスムーズに進んだ。続きを読む(全28文字)

【良い点】
昇給は年3000円程度。
賞与は年2回計4ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回ある個別面談の評価で賞与の個人差が多少生じる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に１回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)