ニワ・コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は楽しくわいわいと会員さんと話すだけだと思っていたが、実際は定期的なミーティングがあったり、声をかけに行く時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性しかいないので、育休産休とりやすいし、時短勤務もできる。
正社員雇用が基本だが、イレギュラーな非正規でもとってくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
群馬と東京の展開で、展開規模が縮小していたり従業員が枯渇していたりするのでお店が完全になくなるということはないと思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
健康面での知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込み研修があるのは嫌だなと思った。
健康のスペシャリストになるといっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最後の最後までよくしてくれたオーナー、オーナーのせいで辞めようと思ったわけではないので、すごく絶妙な気分だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【良い点】
プロテインが置いてあって、無料で飲ませてくれる。オーナーの懐が広く、色々奢ってくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
健康のことについて詳しくなれるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員さんに声をかける時のかけ方はマニュアル重視で自己流ができ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
マニュアルがあったので、そのとおりにできた。
自分の成長になります。
一つ一つ丁寧に先輩が教えてくれました。
コミニュケーション能力が高まりま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現在社員4名本部推奨通り更にフルタイムのパートさん1名が在籍しており、本部の決めたアクションプラン通りの活動をしてます。週休完全2日制、早朝深...続きを読む(全324文字)

フランチャイズでは4名体制が推奨されているが、2名体制もしくは1名体制の時期もあり、体調を崩すスタッフも多く、スタッフの入れ替わりが激しかった。
営業数...続きを読む(全353文字)

【良い点】
劇場によってかなり違うが、人間関係で悩むことは少なかった。基本的に堅苦しくはないと思うが、本当に劇場による。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は比較的明るい方が多く、みなさん優しかった。
心に余裕がある方が多い印象で、社員同士も楽しそうに会話をしていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の高い社員が多く、人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員もアルバイトも大して仕事内容が変わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
周年の次の年など、夏のボーナスがとても出るので、月給が低いがとても魅力的だとおもう
異動なども柔軟に対応してくれるイメージ
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

【良い点】
士気は旺盛かと思われ。嫌な人はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーマン上司にあたると大変。マニュアルがないのでおぼえる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務年数などに捉われず、しっかり一人一人を評価してもらえる。
仕事で分からないことなども質問がしやすい環境を作っていてくれている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
レッスンの講師として担当を任せられれば、デスクワークだけではなく身体を動かしながら仕事ができるので、少しはリフレッシュできるのかと。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長は毎日1人で残業していて大変そうにみえました。正直私はあまり正社員にはなりたくないなと思いました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
同業他社も経験しているが、他社よりマネージャーが口が堅い人が多く、アーティストに近い職種ほど情報漏洩に徹底しており、ミーハーで入社している人が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
赴任コースを選べ転勤可能であれば様々な店舗を管理する経験を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってはアルバイトの素養が崩...続きを読む(全143文字)