ニワ・コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
面倒見のいい方が多かった。気軽に相談できるような雰囲気作りをしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める間際になって急に態...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は楽しくわいわいと会員さんと話すだけだと思っていたが、実際は定期的なミーティングがあったり、声をかけに行く時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性しかいないので、育休産休とりやすいし、時短勤務もできる。
正社員雇用が基本だが、イレギュラーな非正規でもとってくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
群馬と東京の展開で、展開規模が縮小していたり従業員が枯渇していたりするのでお店が完全になくなるということはないと思...続きを読む(全99文字)

【良い点】
健康面での知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込み研修があるのは嫌だなと思った。
健康のスペシャリストになるといっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最後の最後までよくしてくれたオーナー、オーナーのせいで辞めようと思ったわけではないので、すごく絶妙な気分だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)

【良い点】
健康のことについて詳しくなれるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員さんに声をかける時のかけ方はマニュアル重視で自己流ができ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
マニュアルがあったので、そのとおりにできた。
自分の成長になります。
一つ一つ丁寧に先輩が教えてくれました。
コミニュケーション能力が高まりま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
現在社員4名本部推奨通り更にフルタイムのパートさん1名が在籍しており、本部の決めたアクションプラン通りの活動をしてます。週休完全2日制、早朝深...続きを読む(全324文字)

フランチャイズでは4名体制が推奨されているが、2名体制もしくは1名体制の時期もあり、体調を崩すスタッフも多く、スタッフの入れ替わりが激しかった。
営業数...続きを読む(全353文字)

【良い点】
住宅補助はそれなりにあったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給激安だっや。いまはしらんけど。各種手当、特に残業代で稼ぐ感じ。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
パークチケットをもらったり、商業施設などの割引きが使用でき、しっかり充実しているのが特徴だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ほぼ無し
途中より男性の育休等も出てきたので徐々に増えていくとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤になった場合に家賃補助が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
健康診断、インフル予防接種など、会社の敷地内で受けることが出来ます。またスポンサーによるサービスも充実。食堂も数か所あり、かなり充実していると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業時間後、従業員向けにジムが解放されていたため自由に施設の設備が使えたこと。
プールは使えませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
副業は不可だと思う。財形貯蓄制度がある。健康診断を全社員受けることを目標にしており、受けていないと催促される人が多い。健康保険組合主催のイベン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時は社員寮（借り上げのマンション）がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅補助や資格手当、保養所などはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
無料チケットがもらえたり、カフェを利用できます。アルバイトにしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中はどんどん...続きを読む(全127文字)

【良い点】
条件を満たせば好きな映画を見ることができる点です。ポップコーンやドリンクなども割引して購入することができる続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅手当が出ます。カフェテリアプランがあって、私はタニタの体重計をポイントと交換しました。社内制度では、お互いに評価し合う制度がありました。評...続きを読む(全199文字)