札幌市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
安定している。あまり仕事に対して熱意がなく、安定して生活したいという人であれば良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉のニーズが増えることは明らかであり、事業者も少ないので、公務員の福祉分野の仕事は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいところに配属されると残業も結構あるので、結局は配属ガチャで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
働いている人は良い方が多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が全く改善されていかない。区役所だと紙やハンコの文化が残...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人、できない人の仕事が降りかかってくるが、給与があがるわけではない。また、たとえ仕事で評価されたとし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休もとりやすいし、最近は管理職の女性登用が積極的に行われている。
市の計画で、女性管理職の割合を増やす旨、明示している。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列で確実に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と役職者の年収差がなさすぎる。特に、一般職はただ年次を重ねさえすれば、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年休がとりやすい。1時間単位で取得可。夏季休暇が年5日付与。職場にもよるが、前日に申請しても可。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、政令市であるため、いわゆるテレビで取り上げられるような重要政策の立案に寄与できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全145文字)

【良い点】
研修や民間の福利厚生制度を活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業と比べ、住宅手当が月2.7万と、かなり低い印象。ま...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は市民や部下のために働いている人はほとんどいない。基本的には議員や自分の上司の顔色をうかがいながら太鼓持ち...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特に良いと思う点はありません。普通に保育士でクラスを持っている方が楽しいです。管理職はつまらないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲旺盛な人にはマジで不向き！この職場、ぬるま湯すぎてやる気ゼロの人が永遠に居座...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のレベルは低い。その管理者が社員を評価するため、下が優秀でも評価されない。優秀な人ほどやめている、当然のながれ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
多才な人材がいるので、アンテナを張っていれば、連携していろいろなことができると思う。旧態依然の人もいて注意が必要
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人はみんな辞めていく。
管理職は一部を除いて大した仕事をしない。全部下に押し付けてくる。年収分の仕事をしろと...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賢い方が多いので、理不尽なことは少なかった。問題なく話ができる人が多い。
休みの取得についても積極的に取るように声掛けがあった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したときの管理職には職員全体から不満が上がっていた。自分のやりたくない仕事をそのまま部下に転送するよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
職員は試験や面接を受けてきた方なので、癖がある人間もいるが、基本的に分からないことは丁寧に教えてもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやはり年功序列のため、古臭い考え方の人も多いです。トップダ...続きを読む(全92文字)