この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私の頃は労働組合がなかったが、近年は整備されてきているらしい。そのかいもあってか、LTD制度などの福利厚生制度も充実しだしているということを元同僚から聞き...続きを読む(全151文字)
株式会社ツルハ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私の頃は労働組合がなかったが、近年は整備されてきているらしい。そのかいもあってか、LTD制度などの福利厚生制度も充実しだしているということを元同僚から聞き...続きを読む(全151文字)
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毎月、医薬品CP、化粧品CPがありノルマが厳しい。達成できないと会議でつるしあげ。また、上司からのパワハラ、サービス残業当たり前。毎月サービス残業は80時...続きを読む(全176文字)
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社員ではなくても有給が頂けたことはとてもありがたかったです。普段の休暇についても、シフト制で希望はほとんど通して頂けました。代わりに月の上限勤務時間に満た...続きを読む(全155文字)
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女性社員には一年間の育児休暇があり、また復帰の際に8時間勤務と6時間勤務つまり時短社員のどちらかを選択することができます。同居しておらず、両親を頼れない環...続きを読む(全157文字)
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独身の社員は引っ越しをともなう転勤が多い会社ですが、住宅補助制度は大変助かりました。仲介の業者もいるので、条件にあった物件を探してきてくれたのも良かったで...続きを読む(全150文字)
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社内での研修制度が充実しています。医薬品などの講習会や化粧品の新製品説明の研修会がほぼ毎月ありました。薬を扱うための資格、登録販売者になるための社内勉強会...続きを読む(全174文字)
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非正規雇用でもある程度勤続すれば、きちんと有給が取れることはいいことだと思います。
店舗によると思いますが、よっぽどのことが無い限り正社員はきちんと休み...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はとても良いと思います。温泉施設やレストラン、宿泊施設にゴルフの割引等受けられます。そして社引き制度もあります。
社内独自の保険も任意で入れる様...続きを読む(全168文字)
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有休は取れません。社員の人数や店長にもよるのかもしれませんが、私の場合はやむを得ず3連休を申請した時ですら嫌な顔をされました。
残業代もほぼ出ません。給...続きを読む(全160文字)
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社内制度に関して正社員の場合は登録者販売の資格取得が求められると思いますが、無料で受講できる勉強会を会社が実施してくれますので、それにきちんと参加していれ...続きを読む(全163文字)
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労働時間に関しては、個人によってマチマチなので何とも言えません。
休暇に関しても上司にかなり大きく左右される傾向はありますが、しっかり取ることは可能では...続きを読む(全168文字)
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まったくいい福利厚生ではない。なにも従業員を大切にしていないと思います。会社としては利益でていますが従業員を大切にしないのではこれから先伸びていかないと思...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は、あまりないです。しいていえば、社員割引があるくらいで。とくに海外研修だとか社員旅行とかはないです。社員同なかはよいのですが、あまりプライベート...続きを読む(全152文字)
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休暇については平日しかほとんど休みが無い、
子育てと一緒に働くには育児制度を活用しなければならないが店長、SVの当たりに当たらないと取れない恐れがある
...続きを読む(全178文字)
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月8日から10日の公休を休めるかどうかは店長によるが、店長のほとんどが月4日くらいしか休んでいないため、下で働く社員も休みづらい。仕事量が多く、人手不足な...続きを読む(全221文字)
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基本的に体育会系の会社です。
野球好きな社員が多く、そういった社内サークルでの交流が盛んな印象でした。
待遇自体は悪くないですが転勤は多いです。
特...続きを読む(全245文字)
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休暇制度→シフト制で毎月8~10日の休み。希望休可能。GW・夏季・年末年始の休暇は無し。有給は比較的取りやすい。
労働時間→残業は当たり前だが、仕事や課...続きを読む(全154文字)
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給与の手当は他のドラッグストア業界と比較して、非常に良いと感じます。福利厚生に関してもLTD制度や育児時短社員など非常に豊富です。社員教育にも力を入れてい...続きを読む(全159文字)
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労働時間は7時間労働1時間休憩、8時間拘束で働いていました。アルバイトなど雇用形態によるかと思いますが、、。
HB社員だと半年以上経つと有給10日とボー...続きを読む(全158文字)
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育児休暇はある。期間は特に決まっていないみたいなので、1〜2年は取得できるかも。休暇は店舗によって変わる。店長と相談の上、連休を取ることも可能。住宅補助は...続きを読む(全150文字)
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休日出勤が多い、食堂がない、若い店長が去勢をはる。物言いを知らない。入社前と条件が違うし、開店準備を1人でやらされ2時間近く無報酬。急に入社時話の出ていな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員になると、転勤もあるようですが県内志望を通してくれるようです。(パートだったので、定かな情報かは分かりませんが)
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
登録販売者の資格取得を進めておりスキルアップに繋がるのと、教育体制もしっかりしていました。先輩にマンツーマンで教えていただき、ゆっくりでいいか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性従業員が多く、中には持病を持っている方や子供がいる方も正社員として働いていました。パートでしたが、管理栄養士の資格を持っていて資格手当もつ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
レジ打ちや、品出しなど自分にとっては合っている仕事内容だと感じました。いろんなお客さんがいますが、それも従業員同士で情報共有できたので対策でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ドラッグストア+スーパー+中〜大型店+広めの駐車場というのが基本的な展開の仕方であり、日本人のニーズに沿っているのが良い点。最大手イオンと比べ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が身だしなみ基準などを緩和しているにもかかわらず考えが古いことでアルバイト従業員が集まらない去っていく続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に1店舗あたりの資格者の数が足りず希望休が自由に取れない。
メール処理主に運営部ごとの統一売り場の作成やキャ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける場所だとおもいます。お客様もいい人ばかりでストレスを抱えず仕事できるとおもいます。たまによく分からないことを言ってくるお客様...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事が忙しいからか嫌みな感じの人がおおい印象。仕事のできる人とできない人の対応の佐賀激しい。気に入られればやりやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトせいなので休みたいところが休めるし、変形労働時間制もつかえるので急な用事ができても代わりにでてくれる人がいれば休める。ただ資格を持ってい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
薬代、健康診断、予防接種代は全て会社負担なので、一旦建て替えなければならないが全額戻ってきます。育休、産休もとっている従業員は多いイメージ。男...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
商品を社員割引価格で書くことができるのでとても助かった。
食品から日用品、全てと言っていいほど品揃えが豊富なため杏林堂だけで生活が賄える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
全国職で社宅の対象になれば8割払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
全国職であったとしても社宅の対象になりづらい
エリア職は人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生で映画などが安くなるというものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありません。
気になることは特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
登録販売者を受けようと考えてる方は社内でのサポート制度はかなり充実しているのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワクチン接種の補助や、食事会の時の補助、リゾート宿泊や舞台チケット、フィットネスジムなど福利厚生は幅広く充実している印象。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は社員旅行があるようだった。
また社員割引で買い物ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対しての福利厚生は特にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
30歳までは無料の社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して社宅を出るとなると、住宅手当や家族手当などが一切ないので、この時...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内に育成組織があり、資格の取得にとても協力的です。
金銭面の補助、研修の補助など、とてもありがたい部分です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
登録販売者の資格を取るなら、勉強会あります。毎週宿題のような問題も出されます。医薬品、化粧品も毎月のように新商品の勉強会あるので、知識が身に付...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社ツルハ |
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フリガナ | ツルハ |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 42億5200万円 |
従業員数 | 4,451人 |
売上高 | 4959億2300万円 |
代表者 | 八幡政浩 |
本社所在地 | 〒065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東20丁目1番21号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
電話番号 | 011-783-2754 |
URL | https://www.tsuruha.co.jp/ |
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