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【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世柄か社宅のようなものはない。以前あったものは筑波地区・東京地区ともに取り壊されたか、取り壊しが決定している...続きを読む(全113文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国立大学法人筑波大学の評判・口コミ一覧（全318件） 5ページ目
国立大学法人筑波大学の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
国立大学法人筑波大学の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.0
国立大学法人筑波大学の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
産休・育休の申請控えのような雰囲気は見られない。代替の職員も基本的にしっかり取る。（結局教育が必要なので回りは大変といえば大変なのだが…）続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に二度ほどの人事評価があり、賞与に影響する。こちらのアピール力も試されているような気がするが、いろいろ書けば評価されることもわり、悪くない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年20日消化余裕、というほどでもないが、有給の取り控えを生むような空気もまたないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
国立大学の中でも比較的先端を走る方だと思う。少なくとも近いうちに取りつぶしや無理な吸収合併に巻き込まれることはないだろうと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東京地区は比較的のんびりした空気が流れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
筑波キャンパスはその閉鎖性もあってか田舎のおじさんの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
組織全体で、おそらく女性が7割程度いるのではないかと思います。女性が大半を占める組織のため、上司も女性である確率のほうが高く、自身も結婚妊娠...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は充実している。副業も兼業という形で大学から承認されれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは書類...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
活躍について性別は問わない。教職員間で男女で対応が違うというのは聞いたこともないし、仕事ができる人は男女問わずいる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし（年俸制職員の場合）、賞与なし
基本的に役職ごとに給与が設定されている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新しいものを１から研究するというやりがいは非常に大きい。
他の職業ではあまり経験できないようなことができると思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制職員の場合は通勤手当のみであり、福利厚生が充実しているとはいえない。テニュアになれば住宅補助等もう少し福利...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ある程度時間を自由に使用することができるため、急な用事にも柔軟に対応することができた
【気になること・改善したほうがいい点】
研究という仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れるところ。ルーティンワークであること。主に書類の受け取りと確認作業。郵便物のポスティングを一日2回。決まった仕事を淡々と片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年度ごとに契約する年俸職員であったため、評価制度はなかった。基本的には年度ごとに契約更新され、最大5年間勤務できる。正規職員は賞与があるが年...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
年俸職員も年休は20日もらえる。毎年1月に5日、4月に15日で年間20日年休をもらえる。入職と同時に年休がいただけるのはありがたい。非常勤職...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
子育て中の時短制度の充実
病児保育の利用
育児休暇延長制度の利用率の高さ
子育て世代への理解ある若手層の多さ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大学病院ならではの最先端医療に関わることができ、とても学びになる。
看護の質も良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途と新...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
経験年数に合った金額の提示、正確な補助金等の支給をもらえたと思う。
ボーナス、退職金ともに地域で一番。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
看護師は圧倒的に女性が多いため、女性管理職の存在は当たり前。
そういった意味では、環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
経験のない業務でしたが、周りの方に恵まれて、不自由なく仕事ができました。たまに職員同士で学食とかに食べに行けるところが良かったです。学内も広...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職したくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約職員は5年までという暗黙？のルールがある。これがなければ、ずっと働いてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事も定時で帰れるため、ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、激務で夜10時くらいまで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
充実していると感じた。35歳から人間ドックの補助も受けられる。筑波大学病院で受けると割引で受けられる。子育て世代にも優しく、ベビーシッターの...続きを読む(全119文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立大学法人筑波大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人筑波大学 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバダイガク |
| 資本金 | 2292億3300万円 |
| 従業員数 | 1,108人 |
| 売上高 | 1096億9274万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田恭介 |
| 本社所在地 | 〒305-0006 茨城県つくば市天王台1丁目1番1 |
| URL | https://www.tsukuba.ac.jp/ |
NOKIZAL ID: 1538144
