関東ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
本音で話して入社したので双方にギャップはありませんでした。やさしく思いやりのある会社ですが、理念や仕事の質には厳しい会社なので、細かい指示に向...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前職では、上司が冷たくいじめられていて、目もあわせてまらえないような辛く職場で転職を決意。この会社に内定をもらい本当に運が良かったと思います。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅補助や祝賀会、決起会など定期的にがあります。雇用保険や健康保険、厚生年金保険などの社会保険、人間ドック受診費用の補助、有給休暇や特別休暇な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他社にはない独自の成長戦略と現場ノウハウをもっており、社長が優秀な方だと思います。法人の必要なすべてを取り扱えるよう2023年4月からなってお...続きを読む(全173文字)

【良い点】
前職では何も教えてもらえずに成長感を全く感じられなかったですが、この会社は先輩や上司が本気で親身になって指導してくれ、一緒に現場も訪問してくれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格制度は給与反映されます。ジョブローテーションで適材適所も可能、教育体制は細かい指導と管理体制があり、前職とは全く違いやる気のある方と覚悟が...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給制度もあり、評価制度もあり細かく評価され見える化されています。予算達成したら基本給以外にインセンティブ支払いもあり営業なので実績次第だと思...続きを読む(全106文字)

【良い点】
2023年4月から代表者変更により新体制となっていて、社内の雰囲気も業績も良くなっている。社長曰く業績が伸長しているので若干数の毎年の増員も予...続きを読む(全176文字)

【良い点】
前職の会社では数字が足りないと、土曜日曜祝日でも出勤でしたが、この会社は仕事のONとOFFがしっかりしていて運が良かったと思います。
【気にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
道に詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬に県北行くのにスタッドレス履かない。社員の態度が酷い。タイムカード改ざん。一年で5...続きを読む(全162文字)

【良い点】
商社の営業ですが、女性男性ほぼ半分程度で、役職者にも女性の方がいるため、女性だから不利になるなどのことは一切感じませんでした。
また生理休暇な...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性でも男性と全く変わらない待遇で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業する事もあるので体力的にハードではある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
長年営業として活躍されている女性もおり、社内全体の女性同士はかなり仲が良い印象。基本的なビジネススキルからマナーまで、困ったことがあれば必ず誰...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性社員同士の仲は良かったと思う。
私が在籍していた時はいわゆる「おつぼねさま」と呼ばれるような方はいらっしゃらなかったし、20〜30ほど歳の...続きを読む(全576文字)

【良い点】
女性社員がとても増えているため、営？女性が活躍できる会社だと感じます。職種関係なく女性社員がいるため、相談もしやすい環境。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人は中高年の女性が多い為、人によっては人間関係で苦労する事があるかもしれない。
また、朝から昼まで出社の時...続きを読む(全173文字)

【良い点】
男性社員よりも気を遣っていただく事が多かった気がします。
女性同士も仲良く過ごす方が多かったので、人には恵まれた店舗でした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
総合職の場合、男性が多い職場ですが、本社の管理部門に配属されれば、時短勤務やフレックスを使用できます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックス制度や、時短勤務、在宅勤務等の制度を活用し、育休明けや子育て世代も柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
間接部門は産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門では産休育休が取りづらいと思う。時短勤務もしづらいと思う。続きを読む(全80文字)