関東ビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇給は年に2回（1月と7月）、査定期間は10月～翌年3月と4月～9月で、賞与は年に1回業績が良ければ1月に支給との事ですが、毎年支給されている...続きを読む(全282文字)

【良い点】
営業力、対人対応力、コミニュケーション力、組織管理力、マネジメント力、一般常識、時事問題までは細かく丁寧にできるまで向き合い寄り添い伴走する上...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休休暇もちゃんと取らせてもらえない会社も多いと知人からよく聞きますが、有給休暇は普通に年10日目途で自由に取れる点は家族もいますのでありがた...続きを読む(全289文字)

【良い点】
2024年4月からの新組織はアットホームで人間関係で不要なストレスが一切なく仕事にしっかり集中ができる環境、社員、管理職の方がいてパワハラとか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金などの法定福利厚生
特別休暇や有休休暇などのワークライフバランスをサポートする制度
健康診断や人間ドック...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っているようで、私の場合2.5時間くらい色々話ずらいことも全部話が出来ました...続きを読む(全209文字)

【良い点】
2023年から新組織になり、アットホームで人間関係で不要なストレスが一切なく仕事にしっかり集中ができる環境になったことが仕事のやりがいにつなが...続きを読む(全350文字)

【良い点】
事業成長性は去年の営業利益の前年対比で300％の成長をしています。

将来性は直近で2030年までのこれからの7年間のビジョンは明確化されてお...続きを読む(全186文字)

【良い点】
将来的には家業を継ぐかもしれませんが、営業力、対人対応力、コミニュケーション力、組織管理力、マネジメント力など多くのことを学ぶことができる環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
本音で話して入社したので双方にギャップはありませんでした。やさしく思いやりのある会社ですが、理念や仕事の質には厳しい会社なので、細かい指示に向...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業アシスタント（内勤営業）や事務系はほとんどが女性。女性営業マンもおり、女性だから不遇な扱いになることはない。産休・育休から復職される方もお...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多く働いており、役職がある方もいた。課のリーダーをしている方も多かったので、やる気があればそういったボジションも得ることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社として育休やテレワークなど子育てに理解はあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないためそこに働きにくさは感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
グローバルリーディングカンパニーなので、性別による差別のようなものは一切ございません。女性社員も多く、産休後も戻りやすい環境が整っています。オ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークバランスがとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度だけ土曜出勤があるので、それを、無くした方がいいと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上に行きづらいということは無いと思います。やる気がある人は少し色眼鏡で見てもらえると思います。ただ自重した方がいいところは考えて控えないと男同...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の制度はあるものの取得しようとすると嫌な顔をされる。育休明けに復帰してか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・育児休暇が取りやすく他の社員がバックアップする。
・女性管理職が多い。
その為、女性の働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なかったですが、女性の方が働くのは有利なんじゃないですかね？
病院の医者とのコミュニケーションを円滑に計れ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職としては、いいと思う。営業アシスタントや電話対応として日々業務している。見積もり作成なども担うが、お客とのやりとりは営業がおこなう。
【...続きを読む(全199文字)