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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2015年頃より、女性の総合職への転換・採用を積極的に初めたことにより環境は良くなった。(他社と比べて遅いと思われたが現在はそん色はない)続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
西華産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西華産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西華産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
2015年頃より、女性の総合職への転換・採用を積極的に初めたことにより環境は良くなった。(他社と比べて遅いと思われたが現在はそん色はない)続きを読む(全75文字)
他の企業と比較して産休,育休を取りづらいような気がした.続きを読む(全28文字)
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【良い点】
事務職としては、いいと思う。営業アシスタントや電話対応として日々業務している。見積もり作成なども担うが、お客とのやりとりは営業がおこなう。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般職女性社員は産休が比較的取りやすく、産休に入る前に派遣社員を雇う等、部内業務に支障が出ないよう、最大限配慮してくれていた。また、復帰時は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般職、事務職の方はワークライフバランスを調整しやすく、非常に働きやすい会社だと思われる。基本的には定時退社が出来、決算期等に多少残業が発生...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
時短勤務、産休育休など、法的に必要とされる程度には存在している。利用者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法的に必要とされるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
前職で培ったスキルを活かして転職をしたつもりだったのですが、船の輸送が大半であまりスキルが役に立たず、最初の6ヶ月はちんぷんかんぷんでした。...続きを読む(全430文字)
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総合職が女性社員にいません。
その代わり、出産&育児で落ち着いたら復職する割合が高いです。
曰く、「割と他の会社と比べると給料が高い」からだそうです。...続きを読む(全196文字)
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当時 大学の先輩が多く入社していた事もあり 安心して入社致しました。
現在はどうかわかりませんが 当時は 日本女子大学 成蹊大学等 女性の場合 採用が...続きを読む(全482文字)
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女性は全て一般職社員でいわゆるOLである。総合職の女性は1人も居ないという現代では珍しい会社。女性の仕事は単調でキャリア形成には向かないが、社員もそのつ...続きを読む(全305文字)
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優秀な上司が多く、働きやすい環境です。国際フォーラムのすぐ近くで、仲通りに面しており、銀座へのアクセスもいいので、充実した丸の内OLライフが楽しめると思...続きを読む(全167文字)
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女性は、基本的に一般職しか雇わないようです。今時珍しい、古臭い体質の会社です。完全ガチガチの体育会系の風土です。それは、たとえ女性であっても強制的に飲み...続きを読む(全177文字)
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女性は基本的に一般職です。周りの男性社員からの扱いは、非常に良いと思います。大事にされているので、働きやすい雰囲気があると思います。
また、子どもの送...続きを読む(全183文字)
日本の産業を支えるという点では、やりがいがあると思う。我々の知らないところで活躍してると思う。説明会の中でも、こんなところに西華産業が携わっているのだと驚...続きを読む(全86文字)
機械事業ということで斜陽産業であるので、今後の事業の伸びは期待できないと思う。実際売上を見てもそこまで伸びている感じはしない印象。続きを読む(全65文字)
給与は悪くないと考える。残業等で稼ぐ部分も大きいと思う。平均年収も高く、高水準を保っている。面接の中でも残業あるけど大丈夫と聞かれた。続きを読む(全67文字)
JTCなので基本的な福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全24文字)
残業等をどこまでするか、配属部署等にもよると思う。続きを読む(全25文字)
面接等でもフランクに話してくださったので風通しは良さそう。続きを読む(全29文字)
飲み会は多そうであった。面接の中で飲み会好きかどうか聞かれた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ワークバランスの項目でも記載しましたが、30代位からは自分のペースで仕事を進めることができるので充実感がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
2000年頃までは、昇進が遅い社員(男性)もある程度の年数が立つと
昇進させえていた。年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
30歳頃から、自分主体の業務が遂行でき、日々充実している。但し、部長以上いなると仕事の出来栄え以外の要素がからんでくる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
以前は育休を取るのが難しい雰囲気でしたが、徐々に変ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取る際に、管理部門だけ優遇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は基本事務職になると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいるにはいるが、本社配属が基本になる。営業されてる方は少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休とかとりやすいし、復帰もしやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のおじさんからは理解が得られない。男が取ると批...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性だからという働きにくさは無いと感じるが、昇進しているのはあまり見ない。エンジニア職でも女性は活躍しているイメージがある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休は分かりませんが、女性も複数いたので働きにくい点はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は男性しかいなかったの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
前の会社では、正直あまり良くなかったです。
女性の管理職が少なく、育児中の時短勤務は制度上あっても、周囲の目や業務量の調整が難しくて負担が大...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
女性は少ないので大切にされる傾向が強く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をしている社員もいるので働きやすい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言う点はいい意味でない。ただ、男性が出世しやすいと思う。
特にパワハラやセクハラ発...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みや時短は可能なので復帰する方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が増えてきたのがここ数年なので、最近は容赦...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 西華産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイカサンギョウ |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 67億2800万円 |
| 従業員数 | 1,077人 |
| 売上高 | 937億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 櫻井 昭彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 969万円 |
| 電話番号 | 03-5221-7101 |
| URL | https://www.seika.com/ |
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