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株式会社フロムイースト・インターナショナル

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株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

会社の雰囲気はアットホームな感じでした。
雰囲気は良いほうだと思いますが、仕事の量が半端なく多いです。
3年くらい前に店舗数を減らし同時に従業員(社員含む...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年7月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ
  • 社員クラス

年収的には業界平均以上です。
平均以下だと思っていたが社員の時も残業はほぼつく。
平均以下だと思っていたが上を見ればキリがない。
働きに見合った給与だと思...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年12月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 店長・店長候補

基本的な社会保険あるが退職金はなし。
有給休暇はあるが、店舗の都合で普段の休みが左右される為、万年人不足の状況下では、全く取得できなかったのが現実。
それ...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年5月15日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 店長・店長候補

女性の労働環境改善への取り組みは無し。
上長判断での気使い程度で、社内における制度等はありません。
前向きに考えると男女平等で、結果実力主義的な評価がされ...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年3月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 店長・店長候補

社長が女性で、部長クラスの権限が強い。
仕事の成果よりも上司の好みで、評価される割合が大きい。その為、上司に気に入られないと無駄なコミュニケーションや足を...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年10月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 店長・店長候補
  • 社員クラス

月収の基準はよく分かりませんが、同業他社よりは少し低めかな?
ボーナスの査定時期には自己評価+上司評価のチェックリストで査定することにより、主観的かつ客観...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年10月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 店長・店長候補

入社前研修、入社後の定期研修、業務中のOJTが充実していて、未経験からでも最速2年程度で店長になれます。
店長が不足してくると、実力がやや足りなくても店長...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年10月12日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 店長・店長候補

典型的な外食チェーン、
ワ○ミほど酷くはないですが、サービス残業や自分の飯抜きは当たり前。
店長になると残業代が付かないため、それ以前より収入が下がること...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年7月30日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

・月給は業界全体の平均よりもやや少ないと思います。また、ボーナスがここ数年出ていないので年収としても少ない方だと思います。
・昇進昇級に関しては、なんだか...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年7月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 営業マネージャー・管理職

頭数が欲しいのと、男子社員のモチベーションアップみたいな感じで採用しているのではないかとおもうぐらい、出産、育児に関しては実現度が低い。
仕事に関しては、...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年7月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 営業マネージャー・管理職

自分で準備したこと、物が役に立ったとき。
直属の上司にもよるが、観察眼のすぐれている人が多いので、しっかり面倒をみてくれる。
モチベーションを高める為に、...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年7月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 8年前
  • 営業マネージャー・管理職
  • 社員クラス

入社して4年ぐらいは良かったのですが、
その後経営不振となり、手取り15ぐらいで、賞与が2年以上なかったので、転職する事を考え始めました。
最終的に、上司...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年8月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 店長・店長候補

若い社員でも店長になれる社風がとても良いと思います。
特に学歴等に関係なく、能力とやる気があれば2年で店長になれます。
私は専門卒で特に調理や、経営などの...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年2月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 店長・店長候補

私は、高校普通科卒業後入社しましたが社員教育のレベルは高いと思います。上司の教え方など、色々な切り口から想像以上に分かりやすく教えてくれます。店長になるま...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年2月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 店長・店長候補
  • 主任クラス

実力があれば未経験から2年で店長になれます。私は高校卒業後未経験から入社後、2年で店長になることが出来ました。社内の雰囲気や教育などしっかりしていて人間的...

株式会社フロムイースト・インターナショナルの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年1月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 店長・店長候補

自分が退職を明確に考えた理由は、待遇の労働環境の悪化のためです。
1つ目の待遇は、賞与のカットです。それも、社員に何も説明もなしで行われたことがとても不安...

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