この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収的には業界平均以上です。
平均以下だと思っていたが社員の時も残業はほぼつく。
平均以下だと思っていたが上を見ればキリがない。
働きに見合った給与...続きを読む(全158文字)
株式会社フロムイースト・インターナショナル 報酬UP
株式会社フロムイースト・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロムイースト・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロムイースト・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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年収的には業界平均以上です。
平均以下だと思っていたが社員の時も残業はほぼつく。
平均以下だと思っていたが上を見ればキリがない。
働きに見合った給与...続きを読む(全158文字)
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月収の基準はよく分かりませんが、同業他社よりは少し低めかな?
ボーナスの査定時期には自己評価+上司評価のチェックリストで査定することにより、主観的かつ客...続きを読む(全190文字)
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・月給は業界全体の平均よりもやや少ないと思います。また、ボーナスがここ数年出ていないので年収としても少ない方だと思います。
・昇進昇級に関しては、なんだ...続きを読む(全186文字)
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入社して4年ぐらいは良かったのですが、
その後経営不振となり、手取り15ぐらいで、賞与が2年以上なかったので、転職する事を考え始めました。
最終的に、...続きを読む(全167文字)
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実力があれば未経験から2年で店長になれます。私は高校卒業後未経験から入社後、2年で店長になることが出来ました。社内の雰囲気や教育などしっかりしていて人間的...続きを読む(全153文字)
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会社の雰囲気はアットホームな感じでした。
雰囲気は良いほうだと思いますが、仕事の量が半端なく多いです。
3年くらい前に店舗数を減らし同時に従業員(社員...続きを読む(全196文字)
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基本的な社会保険あるが退職金はなし。
有給休暇はあるが、店舗の都合で普段の休みが左右される為、万年人不足の状況下では、全く取得できなかったのが現実。
...続きを読む(全169文字)
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女性の労働環境改善への取り組みは無し。
上長判断での気使い程度で、社内における制度等はありません。
前向きに考えると男女平等で、結果実力主義的な評価が...続きを読む(全159文字)
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社長が女性で、部長クラスの権限が強い。
仕事の成果よりも上司の好みで、評価される割合が大きい。その為、上司に気に入られないと無駄なコミュニケーションや足...続きを読む(全164文字)
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入社前研修、入社後の定期研修、業務中のOJTが充実していて、未経験からでも最速2年程度で店長になれます。
店長が不足してくると、実力がやや足りなくても店...続きを読む(全163文字)
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典型的な外食チェーン、
ワ○ミほど酷くはないですが、サービス残業や自分の飯抜きは当たり前。
店長になると残業代が付かないため、それ以前より収入が下がる...続きを読む(全163文字)
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頭数が欲しいのと、男子社員のモチベーションアップみたいな感じで採用しているのではないかとおもうぐらい、出産、育児に関しては実現度が低い。
仕事に関しては...続きを読む(全168文字)
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自分で準備したこと、物が役に立ったとき。
直属の上司にもよるが、観察眼のすぐれている人が多いので、しっかり面倒をみてくれる。
モチベーションを高める為...続きを読む(全158文字)
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若い社員でも店長になれる社風がとても良いと思います。
特に学歴等に関係なく、能力とやる気があれば2年で店長になれます。
私は専門卒で特に調理や、経営な...続きを読む(全185文字)
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私は、高校普通科卒業後入社しましたが社員教育のレベルは高いと思います。上司の教え方など、色々な切り口から想像以上に分かりやすく教えてくれます。店長になるま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本給は割りと高めだった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めに設定されている代わりにボーナス退職金はない
評価制度みたいな物...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された事業所は正社員が私合わせて3人しかいませんでした。他2人は調理師免許だったためか栄養士免許を持ってい...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
基本給が低い。そのためボーナスも低い。10年勤めてもボーナスは一桁とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働の割に給料が低すぎる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗における個人の仕事に対する評価というのはあくまで店舗の責任者が下すものなので、これは各店舗の責任者次第というこ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も悪くはないがこれ以上の昇給が見込めない。
これ以上の前に昇給になった事がなく、同じ店舗の正社員の人たちも昇...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キチンと業務をこなせば、正当に評価してくれる。たとえ上司との関係性が悪くとも、正しく評価する人がいるので、安心して業務ができた。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた店舗では勤務時間が長く、時給も低かったためあまり周りにはオススメしなかった。勤務時間が9時間を超え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は店長クラスになると400万ちょいは超える。ただしパートやアルバイトが少ない場合1日12時間労働になる時もあるので体力面ではしんどい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料が年齢によって上がっていくので、
特に何も成果をあげなくても年齢が高ければある程度の給料からスタートできます。
なので、自分の能力に自信が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
評価は適正です、どこの会社も上司からの評価は相性もあるので、比較的標準レベルかと。給与は低いが業務も軽いので適正と感じる、長く働くには良い会社続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社フロムイースト・インターナショナル |
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フリガナ | フロムイーストインターナショナル |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 4785万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 澤幡京子 |
本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目10番1号 |
電話番号 | 0294-53-6877 |
URL | http://henkotu.co.jp/aboutus/ |
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