この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が女性で、部長クラスの権限が強い。
仕事の成果よりも上司の好みで、評価される割合が大きい。その為、上司に気に入られないと無駄なコミュニケーションや足...続きを読む(全164文字)
株式会社フロムイースト・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロムイースト・インターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロムイースト・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が女性で、部長クラスの権限が強い。
仕事の成果よりも上司の好みで、評価される割合が大きい。その為、上司に気に入られないと無駄なコミュニケーションや足...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前研修、入社後の定期研修、業務中のOJTが充実していて、未経験からでも最速2年程度で店長になれます。
店長が不足してくると、実力がやや足りなくても店...続きを読む(全163文字)
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私は、高校普通科卒業後入社しましたが社員教育のレベルは高いと思います。上司の教え方など、色々な切り口から想像以上に分かりやすく教えてくれます。店長になるま...続きを読む(全156文字)
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会社の雰囲気はアットホームな感じでした。
雰囲気は良いほうだと思いますが、仕事の量が半端なく多いです。
3年くらい前に店舗数を減らし同時に従業員(社員...続きを読む(全196文字)
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年収的には業界平均以上です。
平均以下だと思っていたが社員の時も残業はほぼつく。
平均以下だと思っていたが上を見ればキリがない。
働きに見合った給与...続きを読む(全158文字)
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基本的な社会保険あるが退職金はなし。
有給休暇はあるが、店舗の都合で普段の休みが左右される為、万年人不足の状況下では、全く取得できなかったのが現実。
...続きを読む(全169文字)
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女性の労働環境改善への取り組みは無し。
上長判断での気使い程度で、社内における制度等はありません。
前向きに考えると男女平等で、結果実力主義的な評価が...続きを読む(全159文字)
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月収の基準はよく分かりませんが、同業他社よりは少し低めかな?
ボーナスの査定時期には自己評価+上司評価のチェックリストで査定することにより、主観的かつ客...続きを読む(全190文字)
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典型的な外食チェーン、
ワ○ミほど酷くはないですが、サービス残業や自分の飯抜きは当たり前。
店長になると残業代が付かないため、それ以前より収入が下がる...続きを読む(全163文字)
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・月給は業界全体の平均よりもやや少ないと思います。また、ボーナスがここ数年出ていないので年収としても少ない方だと思います。
・昇進昇級に関しては、なんだ...続きを読む(全186文字)
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頭数が欲しいのと、男子社員のモチベーションアップみたいな感じで採用しているのではないかとおもうぐらい、出産、育児に関しては実現度が低い。
仕事に関しては...続きを読む(全168文字)
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自分で準備したこと、物が役に立ったとき。
直属の上司にもよるが、観察眼のすぐれている人が多いので、しっかり面倒をみてくれる。
モチベーションを高める為...続きを読む(全158文字)
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入社して4年ぐらいは良かったのですが、
その後経営不振となり、手取り15ぐらいで、賞与が2年以上なかったので、転職する事を考え始めました。
最終的に、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトとしてですが、接客スキルや簡単な調理スキル、レジの締め作業、発注など飲食店等で働く際に必要となる基本スキルは身につくので良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
初めから実践式で教えられるため、新人が覚える速度が早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人からすると早い段階でホールを1人で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員研修なども定期的に行われているので、知識として身につきやすくなっていると思います。
マニュアルもしっかりしているので確認しやすい環境です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかり用意されており、キャリアアップのシステムも明示されているため、スキルアップをしやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に自分のやる気次第では上司の方に相談などを積極的に行えばどんなことでもやらせてくれる。
比較的チャンスが多い会社だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトにもかかわらず、採用の際にも丁寧なマニュアルがあり、その勉強時間も勤務時間にあててもらえました。その後も、しっかりとしたマニュアルで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事を覚えてきた頃に社員の方やアルバイトの先輩から新しい仕事を教えていただきます。どんどんできるポジションが増えるとやりがいを感じられます。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期的に研修がある
店長の中でも優遇されるとUCCの偉い方に直接コーヒーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく店...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社フロムイースト・インターナショナル |
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フリガナ | フロムイーストインターナショナル |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 4785万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 澤幡京子 |
本社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町1丁目10番1号 |
電話番号 | 0294-53-6877 |
URL | http://henkotu.co.jp/aboutus/ |
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