フロムイースト・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

会社の雰囲気はアットホームな感じでした。
雰囲気は良いほうだと思いますが、仕事の量が半端なく多いです。
3年くらい前に店舗数を減らし同時に従業員(社員...続きを読む(全196文字)

年収的には業界平均以上です。
平均以下だと思っていたが社員の時も残業はほぼつく。
平均以下だと思っていたが上を見ればキリがない。
働きに見合った給与...続きを読む(全158文字)

基本的な社会保険あるが退職金はなし。
有給休暇はあるが、店舗の都合で普段の休みが左右される為、万年人不足の状況下では、全く取得できなかったのが現実。
...続きを読む(全169文字)

社長が女性で、部長クラスの権限が強い。
仕事の成果よりも上司の好みで、評価される割合が大きい。その為、上司に気に入られないと無駄なコミュニケーションや足...続きを読む(全164文字)

月収の基準はよく分かりませんが、同業他社よりは少し低めかな?
ボーナスの査定時期には自己評価+上司評価のチェックリストで査定することにより、主観的かつ客...続きを読む(全190文字)

入社前研修、入社後の定期研修、業務中のOJTが充実していて、未経験からでも最速2年程度で店長になれます。
店長が不足してくると、実力がやや足りなくても店...続きを読む(全163文字)

典型的な外食チェーン、
ワ○ミほど酷くはないですが、サービス残業や自分の飯抜きは当たり前。
店長になると残業代が付かないため、それ以前より収入が下がる...続きを読む(全163文字)

・月給は業界全体の平均よりもやや少ないと思います。また、ボーナスがここ数年出ていないので年収としても少ない方だと思います。
・昇進昇級に関しては、なんだ...続きを読む(全186文字)

自分で準備したこと、物が役に立ったとき。
直属の上司にもよるが、観察眼のすぐれている人が多いので、しっかり面倒をみてくれる。
モチベーションを高める為...続きを読む(全158文字)

入社して4年ぐらいは良かったのですが、
その後経営不振となり、手取り15ぐらいで、賞与が2年以上なかったので、転職する事を考え始めました。
最終的に、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
希望をすればキッチンでもホールでも働くことが可能。女性の方でも店長や料理長の方がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗は女性が多い場合が多く、女性特有の悩みは相談しやすい環境である。本部は男性が多いようなので、不明。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納品などで力仕事な面があるため、力の少ない女性の場合はキツく感じることがある。特に油やお米は重量があるのにもかかわ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性店長、女性SV、産休中の店長などが普通におり飲食の中では女性でも働きやすい環境だと思います。お休みも取りやすく、ライフスタイルに合わせて時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体調悪い時なら、一言に言ったら休ませてくれる、シフト的に自由ので自分から選択できる、相談の状態で受けてもらう事。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休や育休などの制度は整っているように感じるし職場復帰しやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場重視なので女性で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男性社員が多いが、女性社員がいないわけではなく、働きにくいということもない。
また、育休や産休にも理解が高く、全く取れないということはない。
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
25歳以上の女性はほぼ居ません。
勤務時間や休みのことを考えると男性しか残ることができません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に性別は関係ない印象です。女性も多く働いておりそこに差はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を運搬する機会...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来るのは良い点だと思います。力仕事は少ないのですが立ちっぱなしなので足に来る方もいるかもしれません。続きを読む(全64文字)