秋田県信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思いますがらいぞくてんぽや支店によってそれぞれ雰囲気は異なり、様子を見て行動というかんじでした。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地域の企業や個人事業主のサポートができる点。地域に貢献していると感じられる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
やりたいこと、キャリアアップのために転職を決めました。
秋田から出て以前からの目標を叶えたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私が勤めていた頃には、女性役職登用の動きが出始めていた。今はもう少し進んでいるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社して半年間、業務を横断的に学ぶ研修がある。後方事務・窓口・融資・渉外を各1ヶ月半ずつ。その後、適性等に応じて配属されていく形になる。入社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
私が退職する頃には女性役席を登用する動きがあったが、同業他社に合わせてのとりあえずのパフォーマンス感が高かった。
女性職員の退職を防ぐために...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界的に厳しい経営環境にありますが、金融機関なので、社会的には非常に重要性の高い仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育児休暇の取得を推進しているため、育児休暇自体は取りやすい環境にあると思います。また休暇明けに復帰している職員がほとんどなので、その後も働き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均年齢は若く、半数が２０〜３０代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手かベテラン（勤務年数が長い５０代など。いわゆる団塊の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が退職した後は、職員の離職を食い止めるためか産休や育休を取りやすい体質に変わっていったようです。パフォーマンスかどうか真偽は不明だが女性の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢給は微々たるものだが一定の年齢までは毎年確実に上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの企業でそうだが、ベースアップされ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業成績が支店長の裁量で賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域金融機関だから仕方ないが、年収が低い。課長などの管理...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は長く勤めても大きく上がりにくく、昇給のスピードはゆっくりです。ただし賞与は年3回の支給で、完全に実績に応じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業代は規定どおり支給されるため、その点は安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし年収水準は低めで、一人暮らしを...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明である。人事評価を明確にするべきである。役員に気に入られているかがポイントであると考えられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給、賞与はあまり高くないかもしれないです。自分のやる気次第で、級を取れば給料もキャリアもアップします。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融渉外、保険渉外ともに圧倒的数字のみで評価される。
そのほか全職員に当たり前のように保...続きを読む(全198文字)

【良い点】
借上できれば家賃85%負担してくれる。
ボーナスは成績関係なく一律支給なので、やる気がなくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
長くいれば少しずつあがっていく。ダラダラ入れたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は頑張っても頑張らなくても給与に影...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較するとかなり金額は低いと思います。
ボーナスに関しても、同業他社には及ばない程度です。続きを読む(全70文字)