秋田県信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思いますがらいぞくてんぽや支店によってそれぞれ雰囲気は異なり、様子を見て行動というかんじでした。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は秋田県にしては平均水準であると思いました。
キャンペーンなどで頑張れは報酬ももらえます。(微額ですが)続きを読む(全60文字)

【良い点】
地域の企業や個人事業主のサポートができる点。地域に貢献していると感じられる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
やりたいこと、キャリアアップのために転職を決めました。
秋田から出て以前からの目標を叶えたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
スタートは他の地銀と同じ給与水準であった。ボーナスは、私がいた時は出ない時はなかったが最大2ヶ月、最低0.5ヶ月だった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社して半年間、業務を横断的に学ぶ研修がある。後方事務・窓口・融資・渉外を各1ヶ月半ずつ。その後、適性等に応じて配属されていく形になる。入社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
業界的に厳しい経営環境にありますが、金融機関なので、社会的には非常に重要性の高い仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は良くも悪くもなく、秋田県内の企業のなかでは平均的な水準かと思います。給与の額面は多くないですが、金融機関という特性上、安定的な収入は得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平均年齢は若く、半数が２０〜３０代だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手かベテラン（勤務年数が長い５０代など。いわゆる団塊の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
受けたい通信講座を自由に選べるようにしたいと意見したところ、それが実現した。（従来は、勤務年数に応じて足並み同じ講座だったので）人数が少ない...続きを読む(全219文字)

【良い点】
性別に関わらず、昇格には積極的に上司が協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほぼ全員内勤。個人の成果を目に見える形...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短で勤務ができること
途中で仕事を時間急で帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
みんな中間で止まって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性には営業に出ることが無い上に給与も残業代以外同じであり、課長までは出世するためとてもおすすめ。女尊男卑な会社。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働きやすいと思う。普通にしていれば怒られることもないし、給料もいいし、定時には帰れることが基本だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は女性管理職も多く、堅い会社にしては珍しく女性活躍が推進されていたと思われる。その分男性は大変そうだった。育休明けで戻ってくる方も多くいた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職はほぼ定時で帰れます。産休・育休も取得しやすく、周りの理解もあります。産休・育休期間中の職員向けにリモートで休暇中に変更になったことや...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性の管理職登用が増えています。
女性専門の部署が作られたりもしており、働きやすくはなっていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性には、優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職で採用しているにも関わらず、内部事務が多い。内部事務しかしたことがない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前に取るといった雰囲気。
復帰後は時短勤務で普通の人より30分ほど遅く出勤し、1時間ほど早く帰るなど人それぞれ。
しかし、...続きを読む(全181文字)