秋田県信用組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思いますがらいぞくてんぽや支店によってそれぞれ雰囲気は異なり、様子を見て行動というかんじでした。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は秋田県にしては平均水準であると思いました。
キャンペーンなどで頑張れは報酬ももらえます。(微額ですが)続きを読む(全60文字)

【良い点】
地域の企業や個人事業主のサポートができる点。地域に貢献していると感じられる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
やりたいこと、キャリアアップのために転職を決めました。
秋田から出て以前からの目標を叶えたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私が勤めていた頃には、女性役職登用の動きが出始めていた。今はもう少し進んでいるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタートは他の地銀と同じ給与水準であった。ボーナスは、私がいた時は出ない時はなかったが最大2ヶ月、最低0.5ヶ月だった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社して半年間、業務を横断的に学ぶ研修がある。後方事務・窓口・融資・渉外を各1ヶ月半ずつ。その後、適性等に応じて配属されていく形になる。入社...続きを読む(全228文字)

【良い点】
私が退職する頃には女性役席を登用する動きがあったが、同業他社に合わせてのとりあえずのパフォーマンス感が高かった。
女性職員の退職を防ぐために...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業界的に厳しい経営環境にありますが、金融機関なので、社会的には非常に重要性の高い仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育児休暇の取得を推進しているため、育児休暇自体は取りやすい環境にあると思います。また休暇明けに復帰している職員がほとんどなので、その後も働き...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを謳っているが、土日に地域のイベントに参加したり(新入社員はほぼ強制)平日の夜には取引先との...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないのは良かったと思う。逆に良いところはそれくらいしかありません。
有給休暇の取得を渋る。1年に1度5...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給取りやすいところは取りやすいですが、上司によります。上司が積極的に取るように声掛けしてくれればとれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は月に1日は取得出来る。
夏期休暇と冬季休暇もあるため、周りの人と相談しながら取得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
連...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業は月に10時間以内と、殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格試験の勉強を強いられ、会社に提出する問題集なども定期...続きを読む(全194文字)

【良い点】
地域金融機関なので、転居を伴う転勤等はありません。土日祝は基本的に全て休みです。ノー残業デー等、残業を削る取り組みもあります。ワークライフバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かなりワークライフバランスは安定してると思います。
15日は有給とらないと支店の業績評価に影響するので、有給はとらなきゃいけない！という風潮...続きを読む(全159文字)

【良い点】
土日祝日は休みです。
窓口等の内勤はあまり残業は多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、その土日祝日の休みも、研修や...続きを読む(全290文字)

【良い点】
休暇面は昔より取得しやくなっていて
残業時間も、減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業したくても、させない時がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
購買の日直が月1くらいであるが、振替休日を取れる。繁忙期には苗の当番やカントリーエレベーターの日勤や夜勤の当番がある。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)