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株式会社日産サティオ弘前

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日産サティオ弘前のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日産サティオ弘前のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日産サティオ弘前で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日産サティオ弘前の 社員・元社員による会社の評価

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日産サティオ弘前の 学生による会社の評価

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日産サティオ弘前の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

整備士は現場でのスキルアップはなかなか難しい。分からないことを覚えようと思っても、未経験の整備に手を出せない。なぜかというと、一人一台担当が原則のため、...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日産サティオ弘前の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をあまりしない仕組みになっている。自分の向上心でできる仕事の幅が増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に残業したい時にできな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性じゃないので分かりませんが、若い女性の子がすぐ退職したことがあります。
    また、若い方は全員本社勤務しており、...続きを読む(全96文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも青森といこともあり、電気自動車の需要が少なく買う人がいない。年々買う台数が少なくなっている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給は月5000以上は上がっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の年齢層になると給料もそれなりに入り生活は安定すると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い時に頑張っても給料は比例せず、年...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    店舗移動を進めて職場環境を変えて良くしようとするのは伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗移動をしたところで人間関係で移動した...続きを読む(全137文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪くなっても、それを解決や相談できる環境が整っていない。
    給料も年齢が高くならな...続きを読む(全90文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは結構あるので、仕事と休日を分けてできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は繁忙期仕方がないが次の日に忙しくなるのを分かって...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

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    基本、GW・お盆・年末年始は5日前後の休みがあります。水曜日が定休日で、1ヶ月あたりの個人休は2~4日になります。担当するクルマの整備が長引いたりすると...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日産サティオ弘前の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員は社会保険完備です。生命保険や自動車保険は日産の団体扱になるので安くなります。有給は取れない雰囲気です。整備で取った人見たことないですね。
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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な顧客を対応するので、かなりコミュニケーション能力は上がると思う。また、接客中心なので最低限の社会人マナーは身に着けることができる続きを読む(全73文字)

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    いすゞ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制がイマイチだと感じました。
    本来教えるべきだと思われる人からではなく別の方から教わったので行き違いがあり...続きを読む(全97文字)

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    神戸トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員教育という名の保険の研修はあります。
    トヨタの新型車研修などはあるみたいで参加して早くに新型車を体感できる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社神奈川イエローハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得や、研修などある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得は全て実費、給与天引きになる。研修は基本都内で実施されることが多く...続きを読む(全113文字)

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    名古屋スバル自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)

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    大阪マツダ販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)

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    アデル・カーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ホンダカーズ神奈川西の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    長期的な信頼関係を築けるサービスが仕事であるため、幅広い柔軟なスキルを身につけキャリアアップしやすい。続きを読む(全51文字)

    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    幅広い事業を展開していることから世界をリードするアバ拾いスキルを身につけることができるため。続きを読む(全46文字)

    埼玉日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)

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    日産サティオ弘前の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日産サティオ弘前
    フリガナ ニッサンサティオヒロサキ
    設立日 1966年4月
    資本金 2250万円
    従業員数 170人
    代表者 今井高志
    本社所在地 〒036-8076 青森県弘前市大字境関1丁目1番地の7
    URL https://ns-hirosaki.nissan-dealer.jp/
    NOKIZAL ID: 1458235

    日産サティオ弘前の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。