日産サティオ弘前のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業をあまりしない仕組みになっている。自分の向上心でできる仕事の幅が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に残業したい時にできな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないので分かりませんが、若い女性の子がすぐ退職したことがあります。
また、若い方は全員本社勤務しており、...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも青森といこともあり、電気自動車の需要が少なく買う人がいない。年々買う台数が少なくなっている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上の年齢層になると給料もそれなりに入り生活は安定すると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に頑張っても給料は比例せず、年...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗移動を進めて職場環境を変えて良くしようとするのは伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗移動をしたところで人間関係で移動した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなっても、それを解決や相談できる環境が整っていない。
給料も年齢が高くならな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みは結構あるので、仕事と休日を分けてできる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期仕方がないが次の日に忙しくなるのを分かって...続きを読む(全107文字)

基本、GW・お盆・年末年始は5日前後の休みがあります。水曜日が定休日で、1ヶ月あたりの個人休は2～4日になります。担当するクルマの整備が長引いたりすると...続きを読む(全156文字)

正社員は社会保険完備です。生命保険や自動車保険は日産の団体扱になるので安くなります。有給は取れない雰囲気です。整備で取った人見たことないですね。
あと...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でとくに研修とかはない。
一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

【良い点】
母体である三菱自動車の学校施設があり、そこで研修が行われました。専用施設なので、未経験の方でも学びやすいと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもバイトへの教育が適当。できるやつはそりゃ雑な教え方でできるだろうけど。要領悪...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は研修期間が、あり本社の教育担当者が一緒について各お店にまわれるので顔合わせもできるし安心して作業ができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキル等に関しては上司と日頃からコミュニケーションをとっていたためやる気につながりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務側で...続きを読む(全129文字)

【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分自身で目標を立てやすく、自分のペースで仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えられない人には向いてないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度は会社・オートバックスセブンを含めかなり充実されている為未経験者や車のことを知らない人でも学びやすい職場だと思います。

4月入社の...続きを読む(全538文字)

【良い点】
整備士であれば整備士の資格を会社負担で取ることも可能なのでスキルアップはしやすい環境だと思います。その他の研修制度もしっかりしていて、本社研...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手には定期的に研修が開催されている。
新型車の売りが苦戦している社員には勉強会が開催される。これはベテラン、若手層関係なく召集される。
【...続きを読む(全136文字)