北海道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
年収については人事課のホームページなどから概ね確認可能である。ほとんどの者は、毎年俸給表を4号俸ごとに昇給していく。これ以上の昇給を実現する可...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。大卒でも手取り15万程度であった。おかねをかせぎたいひとにらは不向きである。また、定量的な成果...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤続20年くらいになれば生活に全く困らない収入になるかと思います。
景気に関わらず賞与は絶対貰えます。
数値での業績評価はないので、安定して昇...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最初は、いろいろと学習していって技術を伸ばしていってくれればいいよということだったので、給与面は満足だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分のいる部局は主任職から昇任試験があり、ある意味実力主義といえるが、その試験自体透明性が高くないため、本当に公平かは疑わしい。
年収は公務員...続きを読む(全232文字)

【良い点】
勉強をすれば昇任できる
実力がなくても上に上がることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができないのに昇任する人が多いため...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くもないのが正直なところですが、一部の企業を除くと北海道の民間は本当に待遇が良くないので、道内ではそこそこ良い待遇だと言われています。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日給制で当時の換算で最低時給でした。
そこから厚生年金は健康保険料や互助会費が差し引かれます。
あと交通費も行きの分だけ出ます。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
普及指導員（農業）では、３年目に国家資格を取得すると、給料が大幅に上がる。
行政職の職員と比較して、手当分が上乗せされるので給料水準は道職員の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
地方への尽力という点で、金銭以上の代えがたい報酬を感じているため、収入に関して不満を持つものはほとんどおらず、満足できる環境である。やりがいこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は概ね満足しています。目立ったことをしなければねんねんあがるけいこうにありますし、ボーナスも下がることはありません。周りの環境も概ね良いの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
必ず昇給とボーナスがあるので計画をたてやすい。評価もきちんと着くため昇給が早い人は比較的安定した収入を確保できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
同級生の中ではなかなか良い方だった。
残業代もまぁまぁもらえるし何より12月のボーナスはフルでもらえる。こんなにもらっていいのかと驚く月も多々...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非正規なのでこんなものかなとおもいます。仕事量もそこまで多くはないですし、残業も一切ない、定時にかならず家に帰れるといった感じのところでしたの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は平均よりは良いと思う。
福利厚生がしっかりしているので、老後の心配は少ないかも。
ボーナスは必ずもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
毎年昇給があるため、勤務年数に応じて給与が上がります。通勤手当、住居手当、寒冷地手当、通勤手当といった手当も充実していると思います。転勤のさい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
北海道経済が赤字に陥っていて、給料は頭打ちです。750万が、最終的なところだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道経済...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日々の業務に対する姿勢等を見てくれる上司に当たれば、評価につながる点
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、基本的に飲み会の付き合い等...続きを読む(全261文字)

【良い点】
良くも悪くも生きていくのに困らないお金は給与として手に入る。
ただ、若い時の給与は厳しいものがある。
しかし、年功序列で給与が上がっていくため...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あくまでも年功序列であるため、仕事を意欲的に行う者、そうではない者の給与は基本的に変わりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は高めで普通に結婚して子供を養っていける
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される署によって時間外が変わる
頑張っても署が小さい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
仕事の負荷量から考えると民間よりは割合がいいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務評価制度があり、直属の管理職が判断して勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特に何もしなくても月給は上がっていくが、最近評価制度の給与への反映が始まり、モチベーションアップの機会を設けられたこと。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大企業と比べると劣るが、中小と比べると、北海道内では高給取りの部類に入る。特に、残業代がまともに出る部署であれば、仕事中心の生活にはなるが、お...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本的には年功序列で大きなミスをすることなく、むらがなく安定して取り組める人がいいと思います。その中で能力に応じて、給与は上がっていきます。
...続きを読む(全190文字)