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【良い点】
公宅（社宅）は各地にあるので入居希望すれば格安で入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には古い公宅もあり、当たり...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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北海道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全50件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北海道の 社員・元社員による会社の評価
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回答者：
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【良い点】
住居手当はあるが、そのほか福利厚生として実感できるものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生はとくにありがたいも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員であることからも休みは確保してされている。
最近では年休の取得率も課で把握されるので、休みを取るように言われる。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる
ただ昭和的な考えなのか、長期休みを取るときに周りと仲良くしてないと嫌な顔をされている人もいたので
関係作りは重要だと感...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
在宅補助や福利厚生は手厚く、よいと思う。転勤が多いがその費用は当然だが出るためあまり心配していない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助がある。福利厚生が充実しており、公務員
としての魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、副業の可否について論じら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住居手当や通勤手当がしっかり支給されるところがいいです。産休や育休も男性含めて取れますし、復職後の短時間勤務も可能なので、そういうところがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、寒冷地手当など、手当は相当手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスではないのでいちいち勤務時間を管理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
制度面は充実している 夏季休暇、冬休みは全消化出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
病気休暇や生理休暇があるが管理職によっては取り...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は多い。多すぎて使い切るのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をほぼ毎日使用し、午前中は基本的に居ない方がおり、フォ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
共済会や年金制度などは公務員なのでそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので補助などは大企業と比べると少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
公宅が必ず用意されており、一万円程度で入居できる。入らなくても、家賃補助が上限25000円まで出る。寒冷地手当も出るし、病院の通院にかかる交...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
公務員なので基本的な制度はそろっていると思うが、それを積極的に利用するかどうかは本人次第であり、積極的に活用しても職場次第では煙たがれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
公務員だけあって福利厚生はしっかりとしている。将来的に財形貯蓄も出来るので安全できる部分は多い。
様々な部署があるので、自分の得意な分野で仕...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公務員といえば福利厚生というイメージだが、毎月、福利厚生会費を支払っているが、まったく享受できるようなメリットがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないですし、福利厚生もたいしてありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年次有給休暇はとても取りやすい。子どもが急に発熱しても当日の朝に休みが取れる。他にも夏季休暇や年末年始休止など、有給休暇とは別で支給されてい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
映画を安く観られるとかホテルに特別価格で泊まれるとかはありませんが、福利厚生や社内制度は充実しており、さすが地方公務員と今でも羨んでいます。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
公務員であるため、福利厚生は非常に整っていた。
特に休日関係はしっかりしていた印象がある。
週休日等に勤務があった場合には、後日に振替を取ら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地方公務員ということで、福利厚生は一通り揃っていると考えて差し支えない。有給については、1時間単位で取得が可能である。ほとんどの部署では、よ...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
２～３年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
どんなに能力が低くても、同じ給料、それなりのボーナスが永遠と与えられる。一定程度の道徳心やリテラシーが備わっていればクビになることはない。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
どんどん新規採用者の初任給があがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は、いかに上司に自分はこんなに頑張っていると...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
３０代や４０代の職員が圧倒的に少ないため、仕事を教えてくれる先輩がいるとは限らない。いたとしても、自分の業務だけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収については良くも悪くも年功序列なので給料は黙っていても増えていくし、成り手がいないので係長級までは人として相当破綻していなければ誰でもな...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
部署によるが年休は大事な会議や研修などと被らない限りは自由にとることができる。時間外勤務も部署によるが年間通してゼロ時間から10時間未満の所...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署によってさまざまで現状は残業多すぎる。
地方勤務のほうが責任も業務の少なくて楽。
本庁勤務はあたりはずれがある。
メンタル不調で辞める人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公務員なので将来潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員なので将来潰れることはないが、いまの組織体制では若年層の離職...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年功序列。部署内で相対評価なので、全員が忙しい職場は、業務量が多く、必死にこなしてもそれすら評価されない。
楽な部署だと対して働かなくても評...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランス悪すぎる。そういう組織体制に上司が染まりきっているので改善見られない。行政機関なので潰れないが、将来性はない。続きを読む(全71文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れている。住宅手当や家族手当に加え、リモートワークとフレックスタイム制度を導入し、ライフ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの利用が可能。
ベネフィットステーションは東京ディズニーリゾートの割引や夏季限定で割増された宿泊のクーポン券があって...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
持ち家の場合は住宅手当はでなくなりましがた、賃貸であれば支給されます。退職金は公務員なので手厚い方だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修がとても多い。役に立つものもあれば、形だけの研修もある。
上司は積極的に受けさせてくれるので、年に数回は受けた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助、扶養手当、共済組合に加入が可能な点、希望者に官舎の貸与
【気になること・改善したほうがいい点】
各媒体で報道されているが、官舎の築...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
さまざまな休暇を取得できる。介護休暇等も取得可能であった。夏季休暇は必ずあるので有給休暇とも合わせるとかなり休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いわゆる大手企業と並ぶ福利厚生（例：ベネフィット・ワン）が受けられます。その他、国家公務員共済組合連合会（KKR）の福利厚生が受けられます。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方公共団体のため、国に準拠して、制度整備が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10代、20代の職員の給与は改善されてき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい。社内イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては社内イベントがだるいと感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な公務員としての福利厚生は備わっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができない。機器は備わっているが上司...続きを読む(全83文字)
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