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北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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39件中1〜25件表示

北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代や40代の職員が圧倒的に少ないため、仕事を教えてくれる先輩がいるとは限らない。いたとしても、自分の業務だけ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がもっとしっかりすべき、周りが見えてないし部下の噂話で盛り上がる
    昼などにも噂話でいっぱい...続きを読む(全134文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道民のために公共性のある仕事がしたいと思い志望した。業務については、丁寧に教えてもらうことができ、自分の成長を感じることができる。続きを読む(全71文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実している。給与水準は若手のうちは低いとか言われるけれど、恐らく北海道の民間の事務職やサービス業の中ではこんなものだろう。また、...続きを読む(全270文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在道職員の人気は高いとは言えず職種区分にもよりますが低倍率です。(現在40代前後の方は当時採用者数が少なく非常に優秀な方々がそろっています...続きを読む(全161文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共的な施策に携わることができ、やりがいを感じる仕事が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目で誠実な方が多い印象を抱いていたが...続きを読む(全141文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは多い。食堂が安い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員は楽という一般通年があるが激務部署に入るとブラック企業レベルの残...続きを読む(全107文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどん周りの若手が辞めていっており担当課は対策をしたほうが良いと思うが、まず人が足りていないのが根本的な原因だ...続きを読む(全111文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 公務員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この組織に一生を捧げ、職業人生に満足できれば、ある程度の出世と生活水準は確保できるでしょう。上り詰めた方々の肩書きは正直カッコいいです。
    【...続きを読む(全251文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    書類が多い。続きを読む(全26文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはない。いい意味でも悪い意味でも。続きを読む(全29文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 運輸関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者や市民の役に立ちたく、社会貢献したかったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くお客様や利用者に方向が向いておらず会社...続きを読む(全104文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員としての安定性の高さから入社した。
    実際に恵まれた環境だったと思う。
    福利厚生はしっかりしていたし、休日も取りやすく、仕事のサポートも...続きを読む(全252文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署によると思いますが、純粋に道民や北海道の将来ことを想い行政課題に取り組むことができた時代は、どんなに痩せこけても幸せそのもので、まさ...続きを読む(全221文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 積算 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員といえば定時退社出来るということは幻想。
    定時で退社出来るのは、年に数日、しかも飲み会...続きを読む(全186文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいギャップは警察官が好きになった。警察官はいい人が多く、身近で見ていて、かっこいいと思うことがある。風通しは良い。事件を知れる。責任感があ...続きを読む(全181文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 薬剤師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は単調といえば単調。
    2年目以降はスムーズに業務コントロールができると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導者がいない...続きを読む(全181文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道内で働くことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北海道は大きいので、転勤の度に引越しが必須になります。過疎化が進んでい...続きを読む(全182文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土木系の部署で働いています。
    入庁前のイメージどおり、職場の雰囲気は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・定時に帰れると思っ...続きを読む(全188文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、残業管理や効率的な業務内容など、組織化がしっかりされている印象でしたが、実際は属人化がかなり進んでおり、できる人はできない、できる...続きを読む(全202文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事自体は繁忙期であっても民間のそれよりは忙しくはないのではないかと思う。
    職員同士での連携が取れてる部分が割と見られる。
    【気になること・...続きを読む(全193文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は現場の警察官を支えられるような仕事がしたかったから。
    良い点はごく稀に市民に感謝されることがある、ごく稀に。
    【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私は民間の会社でアルバイトだったのですが、福利厚生が満足行くものではなかったので同じバイトなら社保完備で契約社員の待遇である臨時職員を選びま...続きを読む(全168文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 積算 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術系の部門だと人員不足、業務量も多いところがあるので世間一般の方々がイメージするほど仕事が楽ということはいえな...続きを読む(全173文字)

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    北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐にわたる分野の業務があり、北海道の全てに関わることのできる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多岐にわたるため、自分が志してい...続きを読む(全258文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北海道の 他のカテゴリの口コミ

    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    民間に転職してからわかったが、公務員とあってかなり良かった。若い頃は安く感じていたが、賞与の額が多いので、経験年数のわりに年収はかなり良かっ...続きを読む(全196文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道庁の年収評価制度は、日本の公務員に多い「年功序列を基本としつつ、人事評価を一部取り入れた制度」だと考えられます。給与は主に年齢や勤続年...続きを読む(全238文字)

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    北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道庁のワークライフバランスは、比較的整っていると考えられます。公務員であるため、勤務時間や休暇制度が法律や規則に基づいて整備されており、...続きを読む(全292文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 教師 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列で安定しているところ。長く働けばその分年収が上がっていくし,業界としても非常に安定していることから資産形成がしやすいと思う。
    【気に...続きを読む(全635文字)

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    北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    年休は時間単位で取得可能であり、近年、夏休みが5日取得となりました。しっかり休みを取りたい方には最適な環境かもしれません。
    また、定期的にワ...続きを読む(全494文字)

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    北海道の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自治体なので、潰れることはないです。緩く長く安定的に働きたい人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    北海道という土地柄...続きを読む(全90文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が苦にならない人にとっては、長く安定的に働けます。有給休暇も取りやすく、子どもを持っている職員にも配慮があります。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    北海道の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに能力が低くても、同じ給料、それなりのボーナスが永遠と与えられる。一定程度の道徳心やリテラシーが備わっていればクビになることはない。
    ...続きを読む(全172文字)

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    北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2~3年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)

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    北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんどん新規採用者の初任給があがっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度は、いかに上司に自分はこんなに頑張っていると...続きを読む(全143文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京都の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 インターン

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    【良い点】
    入社の決め手は、事業内容の将来性と、面接時に感じた職場の雰囲気の良さでした。特に、社員同士の距離が近く、風通しの良い環境であると感じたことが...続きを読む(全463文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の省庁よりは比較的活発で明るい雰囲気だと思う。事務職でも外や現場に行く機会が多く、内勤ばかりはつまらないという人にはおすすめできる。続きを読む(全73文字)

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    栃木県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に貢献したい思い、県を選んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育係や周囲の職員の違いによって、新採の時に教えて貰える内容が大...続きを読む(全99文字)

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    国税庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場では上司の怒号や人格否定が日常化し、ミスを過度に責め立てるなどのパワハラが横行している。意見は無視され、恐怖...続きを読む(全110文字)

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    八王子市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 公務員 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入庁前は、市役所の業務は比較的落ち着いた環境の中で、計画的に進められるものという印象を持っていました。しかし実際...続きを読む(全257文字)

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    京都市の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    行政組織特有の「前例踏襲」や「公平性の担保」を重視する文化に限界を感じたことが大きな理由です。
    公共サービスとい...続きを読む(全481文字)

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    鳥取県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 公務員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員の人柄は優しい人が多いと感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方公務員になってのんびり安定した暮らしを、と思っていたら、全然...続きを読む(全107文字)

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    防衛省の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外訓練や米軍との交流も良くあるので、面白く満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意外と職種が多く、苦手な職種になった場合...続きを読む(全111文字)

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    金融庁の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 公務員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融を専門的にでき、高い視座で金融市場全体を中立的な立場で俯瞰できるという組織は唯一無二だと思った。
    実際、高い視座で金融市場・規制に携わる...続きを読む(全273文字)

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    埼玉県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会基盤を支える仕事、地元貢献にはなっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、市役所などとは違い、直接県民に...続きを読む(全150文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道
    フリガナ ホッカイドウ
    本社所在地 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
    NOKIZAL ID: 2998109

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