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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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2.5
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多い。食堂が安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員は楽という一般通年があるが激務部署に入るとブラック企業レベルの残業...続きを読む(全107文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん周りの若手が辞めていっており担当課は対策をしたほうが良いと思うが、まず人が足りていないのが根本的な原因だと...続きを読む(全111文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この組織に一生を捧げ、職業人生に満足できれば、ある程度の出世と生活水準は確保できるでしょう。上り詰めた方々の肩書きは正直カッコいいです。
【気...続きを読む(全251文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
運輸関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者や市民の役に立ちたく、社会貢献したかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くお客様や利用者に方向が向いておらず会社の...続きを読む(全104文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員としての安定性の高さから入社した。
実際に恵まれた環境だったと思う。
福利厚生はしっかりしていたし、休日も取りやすく、仕事のサポートもし...続きを読む(全252文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によると思いますが、純粋に道民や北海道の将来ことを想い行政課題に取り組むことができた時代は、どんなに痩せこけても幸せそのもので、まさに...続きを読む(全221文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
積算
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員といえば定時退社出来るということは幻想。
定時で退社出来るのは、年に数日、しかも飲み会が...続きを読む(全186文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいギャップは警察官が好きになった。警察官はいい人が多く、身近で見ていて、かっこいいと思うことがある。風通しは良い。事件を知れる。責任感がある...続きを読む(全181文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は単調といえば単調。
2年目以降はスムーズに業務コントロールができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。...続きを読む(全181文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
北海道内で働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道は大きいので、転勤の度に引越しが必須になります。過疎化が進んでいる...続きを読む(全182文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木系の部署で働いています。
入庁前のイメージどおり、職場の雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・定時に帰れると思って...続きを読む(全188文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、残業管理や効率的な業務内容など、組織化がしっかりされている印象でしたが、実際は属人化がかなり進んでおり、できる人はできない、できる人...続きを読む(全202文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は繁忙期であっても民間のそれよりは忙しくはないのではないかと思う。
職員同士での連携が取れてる部分が割と見られる。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は現場の警察官を支えられるような仕事がしたかったから。
良い点はごく稀に市民に感謝されることがある、ごく稀に。
【気になること・改善し...続きを読む(全228文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は民間の会社でアルバイトだったのですが、福利厚生が満足行くものではなかったので同じバイトなら社保完備で契約社員の待遇である臨時職員を選びまし...続きを読む(全168文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の部門だと人員不足、業務量も多いところがあるので世間一般の方々がイメージするほど仕事が楽ということはいえない...続きを読む(全173文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多岐にわたる分野の業務があり、北海道の全てに関わることのできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
多岐にわたるため、自分が志している...続きを読む(全258文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇については非常に取りやすく、部下も上司も心置きなく休める環境。
誰かが休めば誰かが出勤する必要はあるので、そこは上手く調整する必要があるが...続きを読む(全313文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にさまざまな部署があり、忙しい部署だと基本を勉強する間もなく目の前の仕事をこなすことだけに追われる部署もある。
ただやりたいことが明確でな...続きを読む(全196文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の人柄自体はとても良く、全体的に明るい雰囲気がある。
個々の目標はそれぞれ重視されながらも、一致団結してチーム全体としての高みを目指そうと...続きを読む(全189文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。ボーナスも一定割合支給されるため給料は意外に高い。北海道内で仕事ができるため、北海道をよくしたい、地元で働きたいといった意思のあ...続きを読む(全193文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関わることができ、若々しくいることができる。夢を持った生徒と関わり真剣に進路を考えるなどならではの仕事が出来る。自分の努力しだいでスキル...続きを読む(全183文字)

北海道の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階級社会のため階級を上げれば給料や待遇も上がり働きやすくなります。
ただ階級が低いと仕事の内容も重要度の低いものばかりで、長時間の拘束も多いた...続きを読む(全185文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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北海道の 他のカテゴリの口コミ

北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年収について道内では高水準となります。評価制度に関しては、良い評価をとれば期末手当(ボーナス)に反映されるとともに、昇任にもつながります。...続きを読む(全490文字)

北海道の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場や住むところを転々と変えたい人は向いていると思う。あと、地方は残業が全然なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方以外のとこ...続きを読む(全145文字)

北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく年功序列だったので、出世したい女性は希望すれば管理職になれる機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全114文字)

北海道の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さなお子様がいる方は短時間だけ出勤するなど子育て世代に対して非常に寛容。子育て世代に対する補助だけは大企業レベルのコンプライアンス。ここだけ...続きを読む(全115文字)

北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で新卒の手取りは158000円程度。民間企業では19万円ほど貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べて給料が低い。...続きを読む(全94文字)

北海道の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国の補助金を取り扱う時に、社会にとって大きな歯車になれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに紙の申請が多かったり、業...続きを読む(全114文字)

北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であり、頑張っても頑張らなくても評価は変わりません。そのため、ある種、開き直った働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

北海道の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は多い。多すぎて使い切るのが難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をほぼ毎日使用し、午前中は基本的に居ない方がおり、フォロ...続きを読む(全85文字)

北海道の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していることと給与が安定して昇給していく。勤勉手当等のボーナスもしっかり出るのでその辺りは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

北海道の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ退職していないので良い点はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内でも都市部なら生活しやすいが、僻地へ異動となると家族...続きを読む(全111文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

千葉県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のため、福利厚生は良かった。部署にもよるが、残業代はきちんと出たため、やった分だけ給料として返ってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

秋田県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・完全週休2日制
・残業無し(稀に残業がある場合があります)
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間が前年度より短くなったのに、仕事...続きを読む(全103文字)

小平市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員にあこがれて入庁すると痛い目を見ます。基本的には下働きの連続と考えていた方がいいでしょう続きを読む(全78文字)

総務省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は必ずもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようという意識が低い。
体調不良者ばかりいる。
異動が頻繁にあるせいで、...続きを読む(全113文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安定しており、休みが多い。
また人数も多いためまれにいい人に出会える。
【気になること・改善したほうがいい点】
広報官は入隊されたら成績...続きを読む(全118文字)

神戸市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
公務員
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員のゆるい部分やお役所仕事的な部分は予想通りだったが
思っていたよりも働く根拠はしっかりとしていたので
社会に必要な仕事をしていると感じら...続きを読む(全166文字)

千歳市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に残業が多かった。どこの部署もこの仕事量を、その人数でやるの?!という人員配置、人手不足の印象続きを読む(全71文字)

国税庁の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会での転勤については、鵜呑みにしないほうが良い。よほどの理由がない限り、異動については希望が叶わないため、...続きを読む(全98文字)

防衛省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訓練のきつさ等については学生時代にどれくらいの練習が体力的に厳しい部活動にいたかなどによって受け止め方が変わるためなんとも言えない。
私見だが...続きを読む(全105文字)

国土交通省の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律や書類の見方、処理方法が慣れるとだいぶ楽になる。半年もすれば慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が2年〜3年ほどで回って...続きを読む(全264文字)

北海道の 会社情報

基本データ
会社名 北海道
フリガナ ホッカイドウ
本社所在地 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西6丁目1
NOKIZAL ID: 2998109

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。