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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間の変更で仕事後に保育園のお迎えなどに対応も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年度途中の出産休暇の職員がでても不足した人材...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間の変更で仕事後に保育園のお迎えなどに対応も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
年度途中の出産休暇の職員がでても不足した人材...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性の幹部も増えているし、仕事をしながら育児をしている人も増えている。学校行事などでも休みがとりやすい。今は時短勤務をしたり、フレッ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
妊娠すれば当たり前のように産前産後休暇を取る、子供がいれば激務部署に配属されない。最近でも女性の管理職登用を進めており、能力あわないまま、管...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、子が2歳までは1日2時間まで収入を落とさず時短できる制度がある。時間給の時短制度も非常に整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性は男性と比較して勤務地の希望が叶いやすいと感じます。また、管理職の女性割合を増やそうという動きがありますので、仮に評価が同じ男性職員と女...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女比に偏りがないため、女性だからどうというのは感じない。制度もしっかりしているため、結婚、妊娠、出産が原因で、仕事が続けられなくなるという...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
性別問わず負担の少ない仕事が多く、育児休暇も取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
出世しにくい、管理職はほぼ男性、そもそも女性...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく年功序列だったので、出世したい女性は希望すれば管理職になれる機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
小さなお子様がいる方は短時間だけ出勤するなど子育て世代に対して非常に寛容。子育て世代に対する補助だけは大企業レベルのコンプライアンス。ここだ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時について言えば、制度上、特に問題になる部分は見受けられなかった。
しかし、女性という立場を根底にして、業務...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への女性登用の流れがあるが、その為に無理に押し上げる傾向が否めない。出産、子育て等に対するアプローチはまだ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
警察事務職員ですが、すごく考慮されている。
給料は男女関係なく育休中でも6割くらい手当金として保証される。育休明けでも時短勤務ができ給料も大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
警察事務職員ですが、すごく考慮されている。
給料は男女関係なく育休中でも6割くらい手当金として保証される。育休明けでも時短勤務ができ給料も大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出産や育児に手厚いと思います。産休・育休合わせて最長で3年間お休みすることができるようです。職場に戻ってきても自分のポジションがあることがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女には甘い風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女だから任用されたようなどうしもない管理職がいる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い悪いは別として、女性活躍推進で、女性の引き上げを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤というものがある以上、なかなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
意識していると思う。防犯ブザーなどがもらえる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務は女性にもあります。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代的にも女性が管理職になりやすいと思う。ただ、女性を優遇しすぎてるため、男性が働きづらくなってると思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
官公庁だけあり福利厚生面はしっかりしています。部署にもよるかもしれませんが、休みは比較的取りやすいと思います。また、条件はいくつかありますが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性職員が結婚したり出産した際のライフステージに沿った福利厚生が整っている。組織内結婚した場合は、移動先を一緒にしてもらえるような配慮ができ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
家庭を持つ女性職員が、育児休暇を取得しやすい文化がある。また、子育てママ職員が子供を学校・保育園に迎えに行く際に気軽に休みを取得したり、時差...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子どもがいても働ける環境は整っていると思う。残業の少ない部署に配属されたり、いろいろと配慮していただいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
警察行政職です。男性が多いので、女性はかなりもてはやされます。また、育休、産休はとても取りやすいです。昇任も、勤務年数に応じて昇任試験があり...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
女性幹部職員の登用制度があり人事異動で優遇される。知事がかわってから、いつまで続くのかははわからないが。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
民間に転職してからわかったが、公務員とあってかなり良かった。若い頃は安く感じていたが、賞与の額が多いので、経験年数のわりに年収はかなり良かっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
北海道庁のワークライフバランスは、比較的整っていると考えられます。公務員であるため、勤務時間や休暇制度が法律や規則に基づいて整備されており、...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
北海道庁の年収評価制度は、日本の公務員に多い「年功序列を基本としつつ、人事評価を一部取り入れた制度」だと考えられます。給与は主に年齢や勤続年...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年功序列で安定しているところ。長く働けばその分年収が上がっていくし,業界としても非常に安定していることから資産形成がしやすいと思う。
【気に...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
年休は時間単位で取得可能であり、近年、夏休みが5日取得となりました。しっかり休みを取りたい方には最適な環境かもしれません。
また、定期的にワ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
自治体なので、潰れることはないです。緩く長く安定的に働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
北海道という土地柄...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列が苦にならない人にとっては、長く安定的に働けます。有給休暇も取りやすく、子どもを持っている職員にも配慮があります。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代や40代の職員が圧倒的に少ないため、仕事を教えてくれる先輩がいるとは限らない。いたとしても、自分の業務だけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
どんなに能力が低くても、同じ給料、それなりのボーナスが永遠と与えられる。一定程度の道徳心やリテラシーが備わっていればクビになることはない。
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年で異動するのはどの時代も同じ。そして全く初めての業務に就くことも変わっていない。それが面白いと思える人は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社全体で女性の働きやすいイメージを出そうと努力している面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署が多く、残業が多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 北海道 |
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| フリガナ | ホッカイドウ |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西6丁目1 |
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