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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アール・ケアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・ケアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アール・ケアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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1.3

アール・ケアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アール・ケアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物、設備が綺麗。迎えるスタッフも明るい雰囲気で、他の福祉施設にはない制服や、接遇面に力を入れていて、たいていのスタッフの感じが良い
【気に...続きを読む(全98文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
作業療法士(OT)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何となく見た目にこだわり中身が伴わない施設というイメージでした。働きやすいでしょと良く言われたけど、今まで働いた...続きを読む(全93文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページがかっこよくて、良いイメージを持ちました。
身体機能の回復に力を入れていて、
リハビリ重視のケアをしているのだと思い、入社を希望...続きを読む(全194文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービスについて社員教育が徹底しており、いやがおうにも身に付いていく。
呼び方は「利用者」ではなく「お客様」である。最高のおもてなしを追求し...続きを読む(全192文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アール・ケアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後期高齢化社会だし、岡山では知名度もある。次々と新事業者が出来ているし、潰れる心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上に気に入られるかどうかだと思う。長年コツコツ頑張っている社員が報われる仕組みであ...続きを読む(全82文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接遇面に力を入れており、社会人としてという部分ではとても鍛えられる。利用するお客様と関係を作れたらとてもやりがいがあるし、ご家族とも信頼関係...続きを読む(全217文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属長と相性が合えば昇格しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果で5段階で自己評価と所属長の評価のすり合わせを個...続きを読む(全157文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
作業療法士(OT)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツの人数で回しているため、自身の体調不良や、子供の体調不良などでも休めなかったです。子供...続きを読む(全181文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
作業療法士(OT)
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
枕のタオルを一日中変えない←経費削減と言っていましたが、不衛生極まりないと思いました。流石にコロナ以降はそのよう...続きを読む(全313文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに仕事が休み辛く子供の病気でも病児保育に入れて働く雰囲気がありました。休...続きを読む(全146文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいたので働き方によっては評価されるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みにくいです。ホームペ...続きを読む(全195文字)

株式会社アール・ケアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などをとりやすくしてほしいし、しっかり伝達してほしい。続きを読む(全66文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社こどもの森の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は特殊かもしれませんが、一年目にして先輩なし・二つの園を兼任という最悪のパターンでした。
会社の都合の良...続きを読む(全313文字)

株式会社木下の保育の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吸収合併される前の会社は家族経営のため社員同士が近く仲良くやっていた。土地柄か、保護者の方々も寛容な方が多くトラブルも少なかったように感じる...続きを読む(全184文字)

エフビー介護サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株主の言いなりで、金金うるさい。やるといったことをやらなかったり、配布物の数量を細かく指定してきたりと、何のため...続きを読む(全99文字)

株式会社シーユーシー・ホスピスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念が素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場やっている事は理念と逆行している事に気付いた方が良い。
理念を色々な所で...続きを読む(全106文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雰囲気は非常に良く、働きやすい。新入社員はやはり定着率が低めなので皆さん優しい。みんなで協力して行う雰囲気があるので良い。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては介護という分野に興味を持っていたからという単純な理由ではありますが、会社は快く受け入れてくれていると感じます。
入社後に感じ...続きを読む(全125文字)

株式会社WITHの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
園見学をした時の雰囲気が良く、子どもたちや保育者達も明るく楽しそうな感じがしたため就職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全112文字)

社会福祉法人愛知玉葉会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックグラウンドを抱えている子どもたちに不安を抱えていたが、良い意味で普通の子どもたちだったこと。
抱えているものはあるが、無邪気に笑う姿は...続きを読む(全167文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無かったから、入社後は給料の手取りがマイナス家賃分で実質10万円代。一人暮らしだ...続きを読む(全80文字)

セントケア東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフが皆さん優しい。アットホームなので仕事しやすい。移動時間は少し休めるのでメリハリのある働きできる続きを読む(全58文字)

アール・ケアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アール・ケア
フリガナ アールケア
設立日 1997年12月
資本金 1000万円
従業員数 360人
代表者 山根一人
本社所在地 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎25番地34
URL https://www.rcare.jp/
NOKIZAL ID: 1332499

アール・ケアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。