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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツの人数で回しているため、自身の体調不良や、子供の体調不良などでも休めなかったです。子供...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アール・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・ケアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツの人数で回しているため、自身の体調不良や、子供の体調不良などでも休めなかったです。子供...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいたので働き方によっては評価されるのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みにくいです。ホームペ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
面接官の方はとても爽やかな印象で、終始丁寧に対応していただきました。こちらの質問にも一つひとつ分かりやすく答えてくださり、会社としての誠実さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修が多く、別の事業所でリハ職が指導してくれる機会があるのはすごく勉強になるため良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
きちんと個人個人を評価してくれるのでそれはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやはりやすく、1年目は一人暮らし...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスで働いていたので来る方が威圧的なことが多く、お客さんとの人間関係があまり良くないと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
忘年会や新卒が色々な事業所を回ったりする企画があり、普段関わりのない人ともかかわれる機会があるため楽しく働けて良いと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職種柄新しいことを、挑戦させてくれる
他職種も良くも悪くも毎日色々なことが起こるので楽しいと思える方が多いようです。お客様からも接待が他施設...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もあるが、とにかく会議が多すぎる。役職が上がれば上がるほど会議の数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、子供の体調不良等でお休みしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。土日祝の休みではなく、祝日は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
建物、設備が綺麗。迎えるスタッフも明るい雰囲気で、他の福祉施設にはない制服や、接遇面に力を入れていて、たいていのスタッフの感じが良い
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属長と相性が合えば昇格しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果で5段階で自己評価と所属長の評価のすり合わせを個...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
育休は男性でも半年以上とれるので女性はもっととれると思います。また復帰プログラムもあるので職場環境が良ければ女性の方が働きやすいと思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がたくさんいるので、相談しやすい。産休・育休は必ず取れる。復職してる方も多かった。働きやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
申告すれば育休や産休は問題なくとれるとのこと。復職後までのサポートをしている場面はみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
体動かす仕事なので、妊婦さんになると業務内容調整難しく少しは治療業務必要。看護師とかだと割と妊婦さんも働けるけど続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境だと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
融通が利きやすいのでその点はよかったです。ただ社員も給料手取りは20万以下なので、女性社員もその点苦労しているようでした。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職登用率を上げるよう厚労省から指示があるので、やる気がある女性職員は管理職へ挑戦しやすい環境。正職員の産休・育休取得率はほぼ100...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
体調不良で休んでも嫌な顔せず心配してくれる。ベテラン非常勤が助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士特有の嫌がらせ、ネ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりと取ってた人がいる印象。大きな法人なのでこの辺りの制度はしっかりとしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産育休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者になる人を上げる基準はとてもまちまちと聞いた。やる気がある人みたいなの...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社アール・ケア |
|---|---|
| フリガナ | アールケア |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 山根一人 |
| 本社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎25番地34 |
| URL | https://www.rcare.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。