回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと個人個人を評価してくれるのでそれはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやはりやすく、1年目は一人暮らし...続きを読む(全158文字)
株式会社アール・ケア
株式会社アール・ケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は241〜395万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・ケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
きちんと個人個人を評価してくれるのでそれはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやはりやすく、1年目は一人暮らし...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上に気に入られるかどうかだと思う。長年コツコツ頑張っている社員が報われる仕組みであ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他社を知らないのでよく分かりませんが、
生活をするうえで不満はありません。
十分に貰えているとは思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修が多く、別の事業所でリハ職が指導してくれる機会があるのはすごく勉強になるため良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスで働いていたので来る方が威圧的なことが多く、お客さんとの人間関係があまり良くないと思いました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
忘年会や新卒が色々な事業所を回ったりする企画があり、普段関わりのない人ともかかわれる機会があるため楽しく働けて良いと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職種柄新しいことを、挑戦させてくれる
他職種も良くも悪くも毎日色々なことが起こるので楽しいと思える方が多いようです。お客様からも接待が他施設...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もあるが、とにかく会議が多すぎる。役職が上がれば上がるほど会議の数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、子供の体調不良等でお休みしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。土日祝の休みではなく、祝日は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
接遇面に力を入れており、社会人としてという部分ではとても鍛えられる。利用するお客様と関係を作れたらとてもやりがいがあるし、ご家族とも信頼関係...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
後期高齢化社会だし、岡山では知名度もある。次々と新事業者が出来ているし、潰れる心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建物、設備が綺麗。迎えるスタッフも明るい雰囲気で、他の福祉施設にはない制服や、接遇面に力を入れていて、たいていのスタッフの感じが良い
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
所属長と相性が合えば昇格しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果で5段階で自己評価と所属長の評価のすり合わせを個...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価という形で自己評価→上長評価という形で定期的に実施されるが、それがどう活かされているのか不透明。会社のビ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
介護業界的には平均的なところなのかなと思います。夜間手当は、ロングで5000円〜、ショート又は準夜勤に準ずる時間で2000円〜(それぞれ給与...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ホーム長などの人と距離が近い為話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
①人手不足②サービス残業あり③お局の看護師などが多数。④...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年収は介護職としてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から人事考課制度が始まりました。
上司から評価される制度...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
資格手当、職務手当はあった。介護福祉士資格手当と受験料だけは出た。登録料は自費。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長次第で、適当に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手社員が多く、年齢や社歴に関係なく挑戦の機会を与えてもらえる環境だと感じました。実績に応じて評価される風土があり、成果を出した分だけインセ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
昇給については、毎年1000円程上がる。
賞与は年3回あり、7.12.3月に支給され、7.12月は基本給の1ヶ月分あり、3月は4万程支給され...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業界にしては沢山いただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、自己評価と同じ現場の職員同士で他者評価を行う制度がありま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
実力主義で実績を出せれば学歴、性別等関係無く出世できるのが良いと思います。また、社長も厳しい側面もありつつ女性の子育て等には理解がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
役職や勤務地によって手当ての差が大きく、あたりの場所であれば、相当稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般保育士は給...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社アール・ケア |
|---|---|
| フリガナ | アールケア |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 山根一人 |
| 本社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎25番地34 |
| URL | https://www.rcare.jp/ |
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