回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な接遇はもちろん、勉強会や研修も割と多いので学ぶ機会は多いです。優秀な社員を育てようという会社の思いら伝わります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アール・ケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・ケアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・ケアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な接遇はもちろん、勉強会や研修も割と多いので学ぶ機会は多いです。優秀な社員を育てようという会社の思いら伝わります。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
職種柄新しいことを、挑戦させてくれる
他職種も良くも悪くも毎日色々なことが起こるので楽しいと思える方が多いようです。お客様からも接待が他施設...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度もあるが、とにかく会議が多すぎる。役職が上がれば上がるほど会議の数...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、子供の体調不良等でお休みしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。土日祝の休みではなく、祝日は...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属長と相性が合えば昇格しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果で5段階で自己評価と所属長の評価のすり合わせを個...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建物、設備が綺麗。迎えるスタッフも明るい雰囲気で、他の福祉施設にはない制服や、接遇面に力を入れていて、たいていのスタッフの感じが良い
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
接遇面に力を入れており、社会人としてという部分ではとても鍛えられる。利用するお客様と関係を作れたらとてもやりがいがあるし、ご家族とも信頼関係...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上に気に入られるかどうかだと思う。長年コツコツ頑張っている社員が報われる仕組みであ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
後期高齢化社会だし、岡山では知名度もある。次々と新事業者が出来ているし、潰れる心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何となく見た目にこだわり中身が伴わない施設というイメージでした。働きやすいでしょと良く言われたけど、今まで働いた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツの人数で回しているため、自身の体調不良や、子供の体調不良などでも休めなかったです。子供...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはありません、実務で自分で肌で感じて身につけていくスタイルです。私の場合は何も学ぶことな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修素材が整っていると感じる。
だか、事業所によって忙しさは異なるため、忙しい場所だとなかなか研修を受けにくく、自主学習をせざるおえない続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社アール・ケア |
|---|---|
| フリガナ | アールケア |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 代表者 | 山根一人 |
| 本社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎25番地34 |
| URL | https://www.rcare.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。