この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な接遇はもちろん、勉強会や研修も割と多いので学ぶ機会は多いです。優秀な社員を育てようという会社の思いら伝わります。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
株式会社アール・ケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・ケアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な接遇はもちろん、勉強会や研修も割と多いので学ぶ機会は多いです。優秀な社員を育てようという会社の思いら伝わります。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
・お盆休みを廃止したり、土日半強制出動の号令を出したりと、時代に逆行していた。
・退職交渉の対応が遅かった。
・経...続きを読む(全111文字)
【良い点】
単純な作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが成り立ちづらいです。それと、礼節がないのが非常に目立つかと思います。...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
産休育休が取りやすい環境です。また、取得後の復職率も高いかと思います。
時短勤務は子どもが小学校6年生までできるので、ライフワークバランスはと...続きを読む(全287文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
後期高齢化社会だし、岡山では知名度もある。次々と新事業者が出来ているし、潰れる心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上に気に入られるかどうかだと思う。長年コツコツ頑張っている社員が報われる仕組みであっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接遇面に力を入れており、社会人としてという部分ではとても鍛えられる。利用するお客様と関係を作れたらとてもやりがいがあるし、ご家族とも信頼関係を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属長と相性が合えば昇格しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果で5段階で自己評価と所属長の評価のすり合わせを個人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建物、設備が綺麗。迎えるスタッフも明るい雰囲気で、他の福祉施設にはない制服や、接遇面に力を入れていて、たいていのスタッフの感じが良い
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何となく見た目にこだわり中身が伴わない施設というイメージでした。働きやすいでしょと良く言われたけど、今まで働いた中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツの人数で回しているため、自身の体調不良や、子供の体調不良などでも休めなかったです。子供を...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
枕のタオルを一日中変えない←経費削減と言っていましたが、不衛生極まりないと思いました。流石にコロナ以降はそのような...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに仕事が休み辛く子供の病気でも病児保育に入れて働く雰囲気がありました。休み...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員の教育はいい。相談にも乗ってくれて話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができることがどこにもなかった。もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代は給料が安く辞めてしまうため経験を積み慣れた頃には退職してしまう事の繰り返し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決まった研修があり、希望すれば参加できるものもある。また、クラス年齢ごとに集まり、系列園の同じ年齢を受け持っている先生方と悩みや意見交換が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修を受けたいときには、研修費用を会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理栄養士は職場に一人の為、指導をしてもら...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務後に夜遅くまで研修が開かれる。
資格について会社内で取れるが公休日で取ることが義務付けられている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職に気に入られた場合にはどんどん上に上がれる印象です。上に上がる中でも、役職ある人へのご機嫌取りは必要かと思います。(かなり大事かもしれません)続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修は少なく、ほぼOJT。
OJTも対応する職員によってばらつきがあり、「やってりゃ覚える」になりがち。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
無資格者がいれば、エリアごとに無資格者研修をしていただけます。
ベストライフルールをしっかり教えて頂けます。
新入社員には教育係が数ヶ月付いて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はさまざまな種類や角度から行われます。勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で忙しい中、各種研修があると業...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な雰囲気
辞めたいと言ったらすぐ辞めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導はできていない
自由や個人的主観にもほどがある
...続きを読む(全129文字)
会社名 | 株式会社アール・ケア |
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フリガナ | アールケア |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 山根一人 |
本社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎25番地34 |
URL | https://www.rcare.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。