この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに仕事が休み辛く子供の病気でも病児保育に入れて働く雰囲気がありました。休み...続きを読む(全146文字)
株式会社アール・ケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アール・ケアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アール・ケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに仕事が休み辛く子供の病気でも病児保育に入れて働く雰囲気がありました。休み...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
・お盆休みを廃止したり、土日半強制出動の号令を出したりと、時代に逆行していた。
・退職交渉の対応が遅かった。
・経...続きを読む(全111文字)
【良い点】
単純な作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスが成り立ちづらいです。それと、礼節がないのが非常に目立つかと思います。...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月10日【良い点】
産休育休が取りやすい環境です。また、取得後の復職率も高いかと思います。
時短勤務は子どもが小学校6年生までできるので、ライフワークバランスはと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
後期高齢化社会だし、岡山では知名度もある。次々と新事業者が出来ているし、潰れる心配はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は上に気に入られるかどうかだと思う。長年コツコツ頑張っている社員が報われる仕組みであっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接遇面に力を入れており、社会人としてという部分ではとても鍛えられる。利用するお客様と関係を作れたらとてもやりがいがあるし、ご家族とも信頼関係を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
所属長と相性が合えば昇格しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果で5段階で自己評価と所属長の評価のすり合わせを個人...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
建物、設備が綺麗。迎えるスタッフも明るい雰囲気で、他の福祉施設にはない制服や、接遇面に力を入れていて、たいていのスタッフの感じが良い
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何となく見た目にこだわり中身が伴わない施設というイメージでした。働きやすいでしょと良く言われたけど、今まで働いた中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
カツカツの人数で回しているため、自身の体調不良や、子供の体調不良などでも休めなかったです。子供を...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
枕のタオルを一日中変えない←経費削減と言っていましたが、不衛生極まりないと思いました。流石にコロナ以降はそのような...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇などをとりやすくしてほしいし、しっかり伝達してほしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がやりやすく、休みがとりやすい。休みの連絡はライングループでいえば平気なので休みやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
職員同士はお互い助け合い子育て世代にも理解が高い職場だと思います。子供の急な発熱や学校行事なども問題なく働くことができました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お子さんが小さい職員などの急な休みなどに嫌な顔せず休ませてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つクラスや年齢により、仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みは比較的多い様に感じます。事務所内の職種は急な出勤などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職員は、人手不足で急な出...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、有休も取りやすかったです。今までこの業界でとったことのなかった休憩時間をはじめてとることができました。1日の中でほっとできる瞬...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は交代勤務のため休みが取りづらい。特にコロナ禍では大変だった。
複数人休みが出ると夜勤明け職員がそのまま日勤を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平社員であれば残業等はあまりなく、ほぼ定時で帰れることが多いと思います。現場責任者レベルになると残業残業残業です。役職によってワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤になることがあったり、朝も早いためあんまり自分の時間というものを取れないイメージでした。年間休日が増えるとよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みの日数や月の就業時間などはしっかりと計算しながらやってくれるので、その点においては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日に仕事先から電話が掛かってくるようなことはないので、休日出勤意外の場合は気楽に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社アール・ケア |
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フリガナ | アールケア |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 360人 |
代表者 | 山根一人 |
本社所在地 | 〒706-0134 岡山県玉野市東高崎25番地34 |
URL | https://www.rcare.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。