ジェイ・アール北海道バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
バスの運転するスキルしか付かない。何年いても何の役にも立たない。スキルアップは無いに等しいです。事務職へジョブチ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・4週8休と謳っていますが、実際は4週4〜5休
・求人ＰＲには年収400万〜と記載されていたが、実際は残業して休...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには、管理職に貢ぎ物や、ゴマすりが一番の近道です。
仕事を一緒懸命頑張っても、無駄です。
管理職は現場を...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、8割、バス乗務員経験者ですが、立場が変わると、乗務員を守らないし、悪くないクレームや、もらい事故でも、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・株主がJR北海道なので倒産の心配が無い。
・路線バス事業は給料が、かなり安いが、安定している
・勤務成績（事故、酒、遅刻など）が悪くても上...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バス運転士の経験者は初任給について考慮するはずだったが、入社してみたら驚きの「ゼロ」回答。私より後に入社して、運...続きを読む(全265文字)

【良い点】
女性の乗務員さんが増えていっていますがなかなかお会いすることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会に近いものがある...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でもしっかりやればかなり稼げます。
育休もしっかりとれますし、生理休暇もあります
生理休暇に関しては前日や当日でも大丈夫です
一度経血が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
最近になって、女性乗務員が増えたことを契機に、女性専用シャワールームや更衣室ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の運...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が働く上では、事務職の業務をこなせれば特に問題はありません。
所長が理解あるため、家事や私用に対して融通を利かせてもらえる点は評価できま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も多く、休暇制度も整っているため働きやすいと思います。
女性特有の病気に関する検診も受けられます。
女性のドライバーもいますが、夜勤...続きを読む(全89文字)

【良い点】
バスガイドを中心に女性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できるかどうかわかりませんがガイドさんは結婚を機に辞め...続きを読む(全93文字)

【良い点】
僕の部署では女性がたくさん活躍していました。女性も安心して働ける会社だと思うので是非働いて下さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休・育休制度の実績があるため、長く働き続けられると感じています。業界全体でも、女性ドライバー数が年々増えており、勤務形態も日勤／夜勤／隔日...続きを読む(全273文字)

【良い点】
生理休暇があったのでその点は助かりましたが、やはり体力面では長くキャリアを築くのは難しいかなと思います続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でも総合職として活躍している人が多い
女性は一般職にもつくことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は一般職はいない（表...続きを読む(全102文字)