就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ジェイ・アール北海道バス株式会社のロゴ写真

ジェイ・アール北海道バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・アール北海道バスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイ・アール北海道バス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジェイ・アール北海道バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・アール北海道バスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
社員・管理職
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.4
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0

ジェイ・アール北海道バスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

カテゴリから評判・口コミを探す

ジェイ・アール北海道バスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
10件中10件表示

ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・4週8休と謳っていますが、実際は4週4〜5休
・求人PRには年収400万〜と記載されていたが、実際は残業して休...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR北海道ブランドなのでその辺の小さな会社よりは銀行のローンが通りやすかったり社会的信用が高いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転手からでも管理職や経営職を目指すことができる。
    運転手は残業代もしっかり支払われ、休みを返上(法に触れない範囲)して乗務すると稼げる。
    ...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入訓練は
    非常に充実していると思います
    車両も同じ地域の同業と比べれば
    比較的新しく
    給油洗車業務もないので
    この辺はかつての国鉄の恩恵で...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、バスを運転したいから!もともと札幌市が市営バスが走っており、市バス運転手は年収1000万円が通例でした。それを聞いて、バス業界は...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ではなかなか所有できない大型バスを運転出来る点くらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が圧倒的に多い(13時間程度が多い...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR北海道の100%子会社ということで安定はしているだろうと思い転職しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたことは...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    細かく残業すれば給与もそれなり。そうでなければ家族いる人には生活が出来ない。勤務時間はきっちり決まっているのでスケジュールは立てやすい。
    【...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく拘束時間が長い。
    1日24時間しかないことをしらないのか、拘束時間は14時間が調子がいいと4日間続きます...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは民間では良いと思います。
    年休もしっかりとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運転意外にも、年に一度論文書かされます...続きを読む(全283文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    ジェイ・アール北海道バスの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バスの運転するスキルしか付かない。何年いても何の役にも立たない。スキルアップは無いに等しいです。事務職へジョブチ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するには、管理職に貢ぎ物や、ゴマすりが一番の近道です。
    仕事を一緒懸命頑張っても、無駄です。
    管理職は現場を...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、8割、バス乗務員経験者ですが、立場が変わると、乗務員を守らないし、悪くないクレームや、もらい事故でも、...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・株主がJR北海道なので倒産の心配が無い。
    ・路線バス事業は給料が、かなり安いが、安定している
    ・勤務成績(事故、酒、遅刻など)が悪くても上...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    一般路線バスは厳しいです。高速バス、貸切バスはインバウンド好調の影響もあり比較的好調です。続きを読む(全45文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    北海道内では高めだが、全国的に見るとかなり低いです。続きを読む(全26文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自社の路線バスは無料で乗車できます。社員は自社の整備工場で格安で車検を通すことができます。続きを読む(全45文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    女性専用の仮眠室や休憩室はあるので、問題ないと思います。続きを読む(全28文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    乗務員で入社し、取締役になっている人もおります。続きを読む(全24文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅について、「単身者用に空きがないから」と家族向けの部屋をあてがわれたが、そんなものは完全に会社都合でここちら...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    相鉄バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相鉄というブランドを背負いバスを運行出来る点はモチベーションに繋がります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相鉄バスに限らず、横浜エ...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝産観光バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強量の多さ、乗務する地域の範囲の幅広さなどが想像以上に広かった。
    また他支店への応援業務も度々ある。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    京成タクシーイースト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    興味本位で採用広告に反応してしまいましたが、案外楽しい経験でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を増やすのはいいのですがます...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バスの運転がしたかった。すぐに高速バスの運転ができる会社は珍しいし、客層も良く、路線バスと比べて苦情も少なく、目的地に到着すると目を見てお礼...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予想以上に、市民に愛されている会社だと感じた。市民ファーストな会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善してほしいところは特に見つからない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    小湊鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    重大な違反以外は何やってもお咎めなし。むしろそれくらいしかいいところがないのでは。ダイヤも減りめっきり稼げなくな...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エムケイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していたよりも有給が取りやすいこと。
    常に一人で行う仕事だが、社員同士のコミュニケーションは活発で相談しやすい環境のため働きやすかった。...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    東洋交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の時間を増やしたかったので転職しましたが、ギャップもなくメリハリをつけて働けた。休みに会社から電話が鳴る事もないので、しっかり休めました。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社LINGsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学歴、経験がなくても逆転を狙っていけると思い入社しました。
    ベンチャー特有の厳しさはありますがパワハラ等はなくみんなで頑張っていこうという社...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    金港交通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一次面接に来た人向けに無料の観光ツアーを行っていたのは心を惹かれた。タクシーに乗ってドライバーの解説を聞くのは中々新鮮な機会ではあったと思う...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイ・アール北海道バスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイ・アール北海道バス株式会社
    フリガナ ジェイアールホッカイドウバス
    設立日 1999年11月
    資本金 30億円
    従業員数 994人
    代表者 小玉宏文
    本社所在地 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条7丁目1番26号
    電話番号 011-622-8000
    URL https://www.jrhokkaidobus.com/
    NOKIZAL ID: 1181590

    ジェイ・アール北海道バスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。