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ジェイ・アール北海道バス株式会社

ジェイ・アール北海道バス株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

ジェイ・アール北海道バス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

ジェイ・アール北海道バスの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

乗務員
内定
重視した軸

バス会社を中心に見ていました。その中でも、特にJRバスグループの各社を見ていました。理由としては、まず運転士を経験しその後現場の管理職や本社の運輸部門での勤務をしたいと考えており、JRバスグループには本社に運転士上がりの方が多く、そのようなキャリアを歩みやすいと考...続きを読む(全185文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

設立の経緯としては、国鉄の自動車部が前身となっており、国鉄民営化に伴いJR北海道の自動車部となり、さらにその1年後に分社...続きを読む(全127文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

主な事業内容としては、バズ事業・自動車学校の運営・桑園イオンのオーナー事業の3つです。バス事業は路線バス・高速バス・貸切バスと幅広く行っていますが、路線バスが中心です。自動車学校の運営事業は、道内で卒業生数が最も多い桑園自動車学校の運営を行っています。また、オーナ...続きを読む(全252文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績としては直近は黒字決算ではありますが、路線バスで多額の補助金が行政から投入されており、それがなければ大幅な赤字です。JRバスは高速バスが中心ですが、この会社に限っては路線バスの割合が非常に高く、貸切バスもあまり多くないため厳しい状況です。路線バスは観光需要のあ...続きを読む(全393文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風に関しては安全を非常に大事にする社風であると感じました。北海道内のバス会社では唯一訓練専用のバスを導入しており、客観的な数値に基づいた指導が受けられます。また、冬には雪上走行訓練も行っており、安全面での投資を惜しまない会社であります。男女比としては特に運転士や...続きを読む(全250文字)

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ジェイ・アール北海道バスの 会社情報

基本データ
会社名 ジェイ・アール北海道バス株式会社
フリガナ ジェイアールホッカイドウバス
設立日 1999年11月
資本金 30億円
従業員数 994人
代表者 小玉宏文
本社所在地 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条7丁目1番26号
電話番号 011-622-8000
URL https://www.jrhokkaidobus.com/

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