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ジェイ・アール北海道バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイ・アール北海道バスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイ・アール北海道バス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイ・アール北海道バス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイ・アール北海道バスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイ・アール北海道バスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジェイ・アール北海道バスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バスの運転するスキルしか付かない。何年いても何の役にも立たない。スキルアップは無いに等しいです。事務職へジョブチ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしてるいる
    最初コースとバス停を覚えるのが大変だが覚えるまで何回も同じコースを走るので覚えれる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイ・アール北海道バスの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・4週8休と謳っていますが、実際は4週4〜5休
    ・求人PRには年収400万〜と記載されていたが、実際は残業して休...続きを読む(全96文字)

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    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するには、管理職に貢ぎ物や、ゴマすりが一番の近道です。
    仕事を一緒懸命頑張っても、無駄です。
    管理職は現場を...続きを読む(全95文字)

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    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は、8割、バス乗務員経験者ですが、立場が変わると、乗務員を守らないし、悪くないクレームや、もらい事故でも、...続きを読む(全120文字)

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    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・株主がJR北海道なので倒産の心配が無い。
    ・路線バス事業は給料が、かなり安いが、安定している
    ・勤務成績(事故、酒、遅刻など)が悪くても上...続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    一般路線バスは厳しいです。高速バス、貸切バスはインバウンド好調の影響もあり比較的好調です。続きを読む(全45文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    北海道内では高めだが、全国的に見るとかなり低いです。続きを読む(全26文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自社の路線バスは無料で乗車できます。社員は自社の整備工場で格安で車検を通すことができます。続きを読む(全45文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    女性専用の仮眠室や休憩室はあるので、問題ないと思います。続きを読む(全28文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    乗務員で入社し、取締役になっている人もおります。続きを読む(全24文字)

    ジェイ・アール北海道バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅について、「単身者用に空きがないから」と家族向けの部屋をあてがわれたが、そんなものは完全に会社都合でここちら...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(タクシー・バス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    京王バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種変更の方法として運転手で入社した場合数年運転手を経験した後運行管理者の試験を受け合格したら、運行管理者となる...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JRバス中国株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
    運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育非常に良い 研修 厳しいがためになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

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    ジェイアール東海バス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

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    エムケイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
    京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
    休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日の丸リムジンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)

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    東洋交通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)

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    株式会社LINGsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
    当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

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    関西航空サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイ・アール北海道バスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイ・アール北海道バス株式会社
    フリガナ ジェイアールホッカイドウバス
    設立日 1999年11月
    資本金 30億円
    従業員数 994人
    代表者 小玉宏文
    本社所在地 〒063-0802 北海道札幌市西区二十四軒二条7丁目1番26号
    電話番号 011-622-8000
    URL https://www.jrhokkaidobus.com/
    NOKIZAL ID: 1181590

    ジェイ・アール北海道バスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。