この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1年目は社員として働けるが、将来的には契約社員として雇用される場合がある。また売り上げが少ない営業マンの場合は、上からの圧迫もきつい。1日17件平均廻り、...続きを読む(全155文字)
株式会社富士薬品 報酬UP
株式会社富士薬品の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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1年目は社員として働けるが、将来的には契約社員として雇用される場合がある。また売り上げが少ない営業マンの場合は、上からの圧迫もきつい。1日17件平均廻り、...続きを読む(全155文字)
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自由度も高くやる気があればいい会社です。社員間の仲もよく融通の利く職場でした。担当は新規開拓でしたが、時間も自由だしノルマもそこまできつくなく給料面も良か...続きを読む(全160文字)
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年収は一般的なドラッグストアにしては普通だとおもいます。賞与は年2回あり、給料の4カ月分が支払われます。昇給は1年に1回月5000円程度上がっていきます。...続きを読む(全154文字)
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プライベートとのバランスを調整するうえで、休日をうまくとるのが重要だと思いますが、休みに関しては概ね満足しています。
出産・育児・介護をするうえでは、子...続きを読む(全155文字)
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配置販売業勤務でしたが、仕事内容の割りに給料もよく成績によっては土日完全休みも可能な企業。成績が伴わなければ出勤もありますが、手当てがキチンと支給されます...続きを読む(全184文字)
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現在、アルバイトとして働いていますが、社員さんのサービス残業が月30~50時間以上と半端じゃないです。又、ノルマがきつく、使わないのに買っていることも毎月...続きを読む(全206文字)
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今はどうかわかりませんが当時は簡単な筆記試験と所属営業所長との面接のみで、全く堅苦しいものではなかったです。所長次第で営業所ごとの雰囲気は全然違います。朝...続きを読む(全157文字)
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私の担当地域は比較的都心だった為、置き薬の必要性が薄れていた。
富士薬品グループのドラックストアも各地に出店して自社で首を絞めている感じさえした。
比...続きを読む(全168文字)
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モラルが無さ過ぎて退職しました。 高齢者の家庭には偶数月の16日以降に訪問して、年金を受給した後を狙え等・・・
週休2日で入社したはずが、営業成績がふる...続きを読む(全157文字)
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高齢化社会にともなって、ドラッグストアの必要性はさらに高まっていく。それゆえ、富士薬品も伸びていくだろう。ただし、スーパーやコンビニの参入もあるので、どの...続きを読む(全150文字)
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接客業なので人脈が広がる。また、コミュニケーション能力もおのずと身に就くので、人みしりの人はそれを克服できる。自社製品やキャンペーン品のノルマは課せられる...続きを読む(全151文字)
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社員はまず登録販売者試験の合格が目標になる。自分で過去問や問題集をやるのは必須であるが、会社でも登録販売者試験を見据えた講習会や過去問対策会をやってくれる...続きを読む(全153文字)
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配置薬を置いている人でも必要としている人はあまりおられず、必要性が非常に薄いと感じた。薬事法の改正でコンビニでも医薬品を販売できるようになったことでさらに...続きを読む(全163文字)
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給与は平均的な額だと思います。賞与に関しましては、成績次第で大きく変わってきます。営業が得意な方にはおすすめな企業です。若い方から年配の方まで在籍していま...続きを読む(全150文字)
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仕事のやりがいというか面白みは、なんと言っても対個人での健康食品販売だと思います。仲良くなれば買ってもらえます。が、仲良くなる為には信頼されなければなりま...続きを読む(全164文字)
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朝の出勤時間は割とゆっくりで良かった。でも一般家庭を訪問することがほとんどのため夕方からが忙しく、明るい時間に退社というのは年間通して無理です。家族との夕...続きを読む(全158文字)
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会社の方向性、事業目標がころころ変わり従業員は将来に対する不安しかない。
ドラッグストア事業部は人材不足による残業、サービス出勤が多く、更に人件費のカッ...続きを読む(全348文字)
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面接では、大変物腰が柔らかく、こちらが少々返答に困るであろう質問をしても丁寧な対応をしていただけました。人事の方の丁寧な対応に感銘を受け入社を決めました。...続きを読む(全155文字)
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営業所の売上数字、個人の売上数字により悪ければ休日も出勤していた。充実したプライベートや自分の趣味を満喫したいなら数字をやれば休めることもあった。それか平...続きを読む(全156文字)
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教育制度がなっていないと思います。もっと、人材教育に力をいれるべきです。
新人社員教育も非常に大切ではありますが、特に店長職、マネージャー職などの教育制...続きを読む(全152文字)
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入社後に感じたギャップは、体力勝負の肉体労働。飲料、お酒、食品との格闘の日々。ここは、本当にドラッグストアなのかと考えさせられます。
労働環境は悪すぎる...続きを読む(全168文字)
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労働環境が悪い。過剰な人件費カットをしすぎているのが原因。サービス残業が日常的で、社員にしわ寄せが来ているのが現状である。
教育制度がしっかりしていない...続きを読む(全150文字)
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・良くも悪くも営業会社です。成績が悪ければ休日出勤は当たり前でした。
・個人のノルマを達成していても自分の班の目標数字に達してなければ夜の11時12時ま...続きを読む(全175文字)
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パワハラがあります。サービス残業が無言の圧力であります。1日あたり2~4時間は当たり前です。
上の人間に気に入られた者だけが昇進します。
薬剤師の知識...続きを読む(全159文字)
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埼玉の中でも指折りの納税を払っているみたいです。ドラッグストアバイゴーも傘下になったみたいですが、CMも流れてるみたいなねでだんだん認知されてるみたいです...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社富士薬品 |
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フリガナ | フジヤクヒン |
設立日 | 1954年4月 |
資本金 | 3億1400万円 |
従業員数 | 4,293人 |
売上高 | 1922億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高柳昌幸 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地 |
電話番号 | 048-644-3572 |
URL | https://www.fujiyakuhin.co.jp/ |
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