久光製薬の新卒採用・就職・企業情報

久光製薬株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数669件)。ESや本選考体験記は209件あります。基本情報のほか、久光製薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

久光製薬の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した久光製薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した久光製薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

久光製薬の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて
A.

飲食店の厨房アルバイトで提供時間の短縮を実現した。勤務先では混雑時に提供に20分以上かかっており、クレームを月2件以上受けていた。「現状のままでいい」という風潮があり、抜本的な改善は行われていなかった。そこで私は、①マニュアルの作成、②適材適所を意識した分担の見直...続きを読む(全288文字)

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公開日:2026年7月22日
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久光製薬株式会社

医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたこと(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて)
A.

私が学生時代に力を入れたことは、○○国研修でのシンポジウムにおけるリーダー経験です。前年は質疑が少ないという課題があったため、「議論の活性化」を目標に掲げました。しかし、メンバーが就職活動で忙しく準備が進まない状況でした。そこで一人ひとりの状況を把握し、目標と優先...続きを読む(全319文字)

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公開日:2026年7月17日
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久光製薬株式会社

臨床開発職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
A.

個別指導塾の塾講師アルバイトで「塾全体を考える立場」として、定期テストの目標点数の達成に取り組みました。私は、勉強量が不足していることが課題だと考え、塾へ自習に来るよう生徒を誘うこととしました。他先生にも協力を仰ぎ、各曜日で分担して生徒全員に声をかけました。その甲...続きを読む(全391文字)

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公開日:2026年7月15日
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久光製薬株式会社

品質管理職・品質保証職
通過
Q. 【大学時代に力を入れたことについて(生み出された成果と成果を得るために工夫したこと約250〜300文字)】
A.

飲食店のアルバイトで新人教育法の改善と人員の定着に貢献しました。当時新人が〇ヶ月ほどで離職する問題があり、店舗運営が難しくなっていました。原因を分析したところ、業務を十分に習得できず自信を持てないことが離職につながっていると考えました。マニュアルもメモも取る時間も...続きを読む(全365文字)

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公開日:2026年7月14日
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久光製薬株式会社

医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて)
A.

インフルエンサーマーケティングのアルバイトに打ち込みました。
企業の商品やサービスをSNSで紹介してくれるインフルエンサーの新規獲得を担当し、登録者を既存の500人から2000人に増やすことを目標としていました。
当初は効率を重視し、全員に同じメッセージを送信...
続きを読む(全306文字)

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公開日:2026年7月10日
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久光製薬株式会社

品質管理職・品質保証職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
A.

私は,大学時代最も研究活動に注力しました。両親の体が弱く,入学金から大学院卒業までの学費と生活費を自身で捻出したため,他の学生よりも学ぶことに喜びと価値を見出していると考えています。学部時代に分析化学の授業を履修して,複合化学として「機能を創造できる」という点に興...続きを読む(全278文字)

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公開日:2026年7月7日
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久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. ガクチカ(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて)
A.

家電量販店でのアルバイトにおいて、接客力の向上に挑戦しました。お客様のニーズに合った製品を提案し、満足度の高い購買体験を提供したいと考えたことがきっかけです。そこで、自ら販売目標を設定し、その達成に向けて主体的に取り組みました。
当初は思うように成果が出ませんで...
続きを読む(全413文字)

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公開日:2026年6月30日
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久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. 学生時代に最も力を入れたこと
A.

私は大学院での研究活動、特に「○○」に力を入れました。所属研究室では、当該細胞の機能を評価する評価系がなく、ゼロから導入していく必要がありました。そこで私は、関連文献の徹底的な調査と、指導教員らとの議論を重ね、実験系の導入に挑戦しました。しかし、○○なため、当初は...続きを読む(全307文字)

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公開日:2026年7月6日
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久光製薬株式会社

品質管理職・品質保証職
通過
Q. 大学時代に1番力を入れたことについて
A.

○○が○○の薬物動態に及ぼす影響を評価する研究に打ち込んできました。同じ投与量でも病態や併用薬によって薬物動態が変化し、患者様の治療に影響を及ぼす点に関心を持ったことが研究のきっかけです。研究を進める中で、ラットへの頸静脈投与後に状態が安定せず、実験の再現性を確保...続きを読む(全469文字)

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公開日:2026年4月27日
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久光製薬株式会社

医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
通過
Q. なぜインターンに参加しようと考えたか教えてください。
A.

製薬業界の仕事に対する理解を深め、働くイメージを具現化したいと考え志望した。家族の病や大きな病院のない地域での研修の経験を通じて、人の健康と暮らしを支える製薬業界に興味を持った。中でも貴社は「貼る」という独自技術で生活の質の向上に貢献しており、生活者目線に立った価...続きを読む(全187文字)

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公開日:2025年12月16日
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久光製薬の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

久光製薬株式会社

1day仕事体験
通過
Q. どのような参加目的でインターンにご応募いただきましたか?
A.

「世界の人々のQOL向上に貢献する」という貴社の理念のもと、医薬品を通じて患者の健やかな生活を支えるMR職の役割と魅力を体感したく応募した。
塾講師として生徒一人ひとりの課題に寄り添い、目標達成まで伴走した経験から、相手の本質的なニーズを汲み取り最適な解決策を提...
続きを読む(全295文字)

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公開日:2026年7月30日
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久光製薬株式会社

研究職1day仕事体験 / 研究職
通過
Q. どのような参加目的でインターンに応募しましたか?
A.

私は、経皮吸収製剤技術における高い専門性と、「サロンパス」をはじめとしたOTC製品のグローバル展開に強みを持つ貴社に魅力を感じ、インターンに参加したいと考えました。独自の技術を活かして国内外の多様なニーズに応える貴社の姿勢に共感しており、医薬品の製剤技術や国際戦略...続きを読む(全182文字)

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公開日:2026年7月21日
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久光製薬株式会社

研究職1day仕事体験 / 研究職
通過
Q. どのような参加目的でインターンにご応募いただきましたか?1文字以上200文字以下
A.

「医薬品を通じて人々の健康に貢献する」という夢の実現に向け、必要な視点や発想力を学びたい。貴社の、「手当の文化を、世界へ。」という企業理念のもと、痛みをやわらげるだけでなく、日常生活における快適さや安心感まで提供する製品づくりを行っている点に惹かれた。インターンシ...続きを読む(全197文字)

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公開日:2026年7月21日
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久光製薬株式会社

研究職1day仕事体験 / 研究職
通過
Q. (1)どのような参加目的でインターンにご応募いただきましたか?(200)
A.

研究成果を確実に社会へ届けるプロセスを学ぶためだ。大学での基礎研究を通じ、実用化における安全性の担保や安定供給を担う企業の役割に強く関心を持った。特に貴社が「手当て」の理念のもと、高度な経皮吸収技術を武器に世界中のQOL向上を支えている点に深く共感している。インタ...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年7月7日
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久光製薬株式会社

MR職 / 医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
通過
Q. インターンシップの参加目的
A.

貴社のMR職として働く方々の思いや使命感を深く理解したいと考え、インターンシップを志望する。私はこれまで、人とのつながりを大切にし、関わった相手が少しでも幸せになれるよう行動してきた。その姿勢は、思いやりを大切にする貴社の「手当て」の文化と重なる。だからこそ、現場...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年7月9日
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久光製薬株式会社

研究職1day仕事体験
通過
Q. どのような参加目的でインターンにご応募いただきましたか?
A.

貴社の「手当ての文化を世界へ」という使命に強く共感し、お客様に寄り添った製品づくりに研究職がどう関わるのかを学びたいと考え、応募しました。〇〇でのアルバイトを通じて人の役に立つ喜びを感じ、〇〇で得た知識を活かして多くの人の健康に貢献できる製薬業界に興味を持っていま...続きを読む(全183文字)

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公開日:2026年7月9日
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久光製薬株式会社

研究職1day仕事体験 / 研究職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください 200字以下
A.

貴社ならではの研究開発の強みを実際に体感したいからです。貼付剤をはじめとした独自の「手当の文化」を通じて、様々な商品やサービスで世界の人々のQOL向上に貢献されている点に魅力を感じ、貴社の研究開発に興味を持ちました。幅広い疾患領域における商品の開発を通じて、研究成...続きを読む(全176文字)

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公開日:2026年7月1日
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久光製薬株式会社

研究職1day仕事体験 / 研究職
通過
Q. 参加目的
A.

研究者として必要な知識やスキルを実践的に学びたいからです。私は新しい治療法を一日でも早く患者さんに届ける重要性を強く感じています。貼付剤シェアNo.1の貴社の独自技術と最新の研究環境、主任研究員との講義やディスカッションを通じて、研究現場を実践的に学びたいです。ま...続きを読む(全186文字)

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公開日:2026年7月7日
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久光製薬株式会社

研究職1day仕事体験 / 研究職
通過
Q. 応募理由
A.

貴社のインターンを志望した理由は、貴社が取り組んでいるTDDS製剤を基にした「手当」の文化に強く共感したためである。TDDS製剤は経皮摂取であり簡便であるという特性を持ち、消費者にも身近である。また、製剤を貼付する手当ては、人を思いやる心の現れであり、人と人とを繋...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月1日
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久光製薬株式会社

研究職1day仕事体験 / 研究職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。
A.

生活者の多様なニーズに寄り添える点に魅力を感じたためです。
私は、治療から予防、快適まで、幅広く生活者のQOL向上に貢献できるヘルスケア事業に関心を持っています。
そこで、貴社の研究職の業務理解に加え、どのように市場のニーズをキャッチしているのかを学びたく、参...
続きを読む(全242文字)

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公開日:2026年6月22日
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久光製薬の みんなの就活速報

久光製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久光製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.9
入社難易度
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おすすめ度
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久光製薬の 社員の口コミ・評判

久光製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
いいところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞く姿勢はあるものの、実際に改善につながるまで時間がかかることも多く、「...
続きを読む(全167文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年9月7日
回答者:

【良い点】
いいところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点・改善したほうがよい点としては、部署や上司によって仕事の進め方や教育体制に...
続きを読む(全570文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
たまに謎の賞与があります。最近は昇給率が上がっており、昇給額も満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ他社と比べて年...
続きを読む(全83文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
貼り薬に特化して開発を行っている。マイクロニードルの開発を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期収載品が売上のメインである...
続きを読む(全90文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久光製薬の 学生の口コミ・評判

久光製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

久光製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

高齢化の進展により医療ニーズは今後も高まると考えられる。また、久光製薬...続きを読む(全77文字)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

久光製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

久光製薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年06月26日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

久光製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年06月19日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

久光製薬の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

久光製薬の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

久光製薬の 会社情報

基本データ
会社名 久光製薬株式会社
フリガナ ヒサミツセイヤク
設立日 1944年5月
資本金 84億7300万円
従業員数 2,799人
売上高 1630億2400万円
決算月 2月
代表者 中冨 一榮
本社所在地 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地
平均年齢 39.2歳
平均給与 753万円
電話番号 0942-83-2101
URL https://www.hisamitsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130547

久光製薬の 業績データの推移

久光製薬株式会社の2026年2月期
売上高
1630億2400万円
営業利益
179億1700万円
22年2月期 23年2月期 24年2月期 25年2月期 26年2月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3028億5800万 3139億1700万 3287億7900万 3430億6800万 3671億6200万
純資産
(円)
2548億8500万 2584億800万 2670億8200万 2794億700万 2946億9400万
売上高
(円)
1201億9300万 1283億3000万 1417億600万 1560億600万 1630億2400万
営業利益
(円)
93億3700万 115億9900万 131億6700万 188億9500万 179億1700万
経常利益
(円)
126億3800万 160億5100万 196億4900万 240億1000万 239億5200万
当期純利益
(円)
96億5800万 117億4200万 139億6900万 217億5800万 191億6000万
利益余剰金
(円)
----
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----
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売上伸び率
(%)
4.96 6.77 10.42 10.09 4.5
営業利益率
(%)
7.77 9.04 9.29 12.11 10.99
経常利益率
(%)
10.51 12.51 13.87 15.39 14.69

※参照元:NOKIZAL

久光製薬の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。