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久光製薬株式会社 報酬UP

久光製薬の新卒採用・就職・企業情報

久光製薬株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数585件)。ESや本選考体験記は115件あります。基本情報のほか、久光製薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

久光製薬の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した久光製薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した久光製薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

久光製薬の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

久光製薬株式会社

品質管理職
通過
Q. ガクチカ(生み出された成果とそのために工夫したことを踏まえて)
A. スーパーのアルバイトにて、外国人のお客様対応用のマニュアルを作成しました。私が勤めていた店舗では、留学生のお客様が多い一方で英語対応可能な従業員が限られているという問題点を抱えていました。これにより、商品や陳列場所の説明など口頭のみでは正確に伝えられず、対応によっ...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月11日
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久光製薬株式会社

MR職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
A. 【大学サッカー強豪校で4軍から1軍まで上り詰めた経験】
私は高校まで地元の公立校の部活動でサッカーをしていたため、自分が厳しい環境に身を置くとどれだけ成長できるのか試してみたいと思い、大学ではサークルではなく体育会のサッカー部に入部した。入部当初は一番下の4軍か...続きを読む(全399文字)
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公開日:2024年7月11日
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久光製薬株式会社

品質管理職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて)
A. 効率化と継続することの偉大さだ。
私は編入後、研究活動に注力した。テーマは地表徘徊性甲虫類の生活史における飛翔生態で、飛翔形跡のある○○虫を対象に同定、集計、一部解剖し飛翔条件を調査した。ここで最も苦労したのは○○虫の選別だった。約2万頭の昆虫類が捕獲されたため...続きを読む(全298文字)
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公開日:2024年7月9日
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久光製薬株式会社

安全性情報管理職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
A. ○○で2年生の時から副部長を務め、○○人規模の部活動を運営したことだ。当時はコロナ禍のため、対面活動が制限されていた。そのような状況下で部員の○○に対する興味が離れ、部活動の結束力が弱まってしまった。そこで、部員の意欲を引き出すことにより、退部者を出さないことを目...続きを読む(全448文字)
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公開日:2024年7月1日
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久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
A. 私は研究活動に力を注ぎました。私の研究は研究室に新規に導入された乳化デバイスによる○○の作製特性を明らかにすることです。この乳化デバイスは、○○を作製できると期待されていますが、実際どのような作製挙動を示すかが不明なため、特徴を掴むための着目点や考慮する条件を一か...続きを読む(全360文字)
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公開日:2024年6月26日
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久光製薬株式会社

安全性情報管理職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
A. 一番力を入れたことは【○○のアルバイトで後輩教育の徹底に注力した】ことである。
後輩が仕事内容の把握が曖昧なまま○○を任され、店舗運営に支障が出ていた。そこで“教育後のフォローが軽視されている“という課題を見出した。
解決のために○○に必要な仕事内容を網羅した...続きを読む(全380文字)
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公開日:2024年5月27日
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久光製薬株式会社

MR職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて)
A. 学園祭の模擬店でリーダーを務めたことです。
〇〇の担当でしたが、私の学年から生肉の使用が禁止され〇〇の使用が必須となりました。そこでメンバーから打開策を募り、2つの行動を取りました。1つ目は来場者の把握です。〇〇の味・大きさを決定するために来場者情報を収集し、高...続きを読む(全387文字)
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公開日:2024年5月16日
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久光製薬株式会社

研究開発職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出した成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて)
A. 私が大学時代に最も注力したことは免疫学を専攻とした研究活動です。私は未解明な点が多く存在する●●の一種を取り扱った研究を行っており、その細胞の作用機序解明を目指しています。しかし、この細胞は参考文献が少ないため、手探り状態で進めていく必要があり、進展が遅いといった...続きを読む(全446文字)
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公開日:2023年9月15日
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久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
A. 学会での優秀賞受賞を目指してポスター発表に力を入れました。私が所属する研究室では院生全員に学会で発表する機会があり、今年度から私も参加しました。7月に初めて参加したポスター発表では、自分なりに準備をしたものの上手く説明ができず、質疑応答も的を射た解答ができませんで...続きを読む(全421文字)
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公開日:2023年9月4日
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久光製薬株式会社

MR職
通過
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことをふまえて)
A. ドラッグストアのアルバイトにおける売上向上とノルマの達成です。多くの方の接客をするなかで、レジ業務を行う短時間でも一人ひとりお客様に合った接客が必要だと感じました。そのため、よくお客様を観察することで、一人ひとり異なる雰囲気やご要望を汲み取りながら、笑顔で丁寧な接...続きを読む(全469文字)
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公開日:2023年8月30日
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久光製薬の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

久光製薬株式会社

MR
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。
A. 私はインターンシップを通じて3つの事に取り組みます。1つ目は、他の参加者の良い点を学び、自らのスキルを向上させることです。2つ目は、現在のMRとしての実力を客観的に把握することです。3つ目は、先輩社員との対話や雰囲気を通じて、貴社の社員の価値観や人柄を理解すること...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年7月9日
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久光製薬株式会社

MR
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください(200文字以下)
A. 貼付剤を通じた「手当て」の解像度を高めたい。私の曾祖母は生前重い腰痛を患っていた。しかし、「経皮鎮痛消炎剤」によって、身体的な苦痛の改善だけでなく、精神的にも「日常」の満喫ができていた。こうした、単なる長生きではなく、「人生・生活の質」での他者貢献に価値を私は感じ...続きを読む(全201文字)
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公開日:2024年7月9日
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久光製薬株式会社

MR職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。
A. 私は新薬を広め、患者および医療関係者のニーズに応えることから社会に貢献したいと考えています。研究活動を通して、貴社がグローバル「貼付剤」市場シェア50%を誇っており、新薬及びOTC製品の二本柱でビジネスを展開していることを知りました。今後も拡大が予想される「貼付剤...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年6月26日
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久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。(200字以内)
A. 貴社の研究者として働くイメージを具体的に掴むためです。友人のがん罹患経験より、医薬品を通じて人々の健康に貢献したいと考えています。数ある企業の中でも、先駆けて貼付剤を研究開発し、TDDSで商品開発を推進する貴社に興味を抱きました。がん疼痛治療剤で患者さんのQOL向...続きを読む(全198文字)
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公開日:2024年6月24日
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久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。 1文字以上200文字以下
A. 貼付剤の創薬プロセスや製品化を前提とした企業の研究職に必要なスキルを学ぶためです。父ががんで入院した経験から、人々の健康寿命の延伸に貢献したいという思いがあります。貼付剤という揺るがぬ基軸を持ち、世界的視野で製品開発を推進する貴社ならば、既存の医療に革新をもたらせ...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年6月20日
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久光製薬株式会社

MR職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。(200文字)
A. MRの業務内容と、貴社の取り組みについてより深く知るためです。私は塾でアルバイトをしています。そこでは、担当生徒について情報収集し、生徒の心を開き、苦手な分野を共に克服することにやりがいを感じました。
情報収集と提供を行い、患者さんに新しい治療選択肢を提案するM...続きを読む(全205文字)
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公開日:2024年6月5日
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久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください
A. 貴社の研究への理解を深めるためです。貴社は世界に誇るTDDSに基づく製薬技術の向上に努め、世界中の人々のQOLの向上に貢献しています。私も研究で吸入製剤の開発を行うなど、全身性の副作用を軽減した製剤開発による薬物動態制御には関心が強いです。本インターンシップに参加...続きを読む(全192文字)
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公開日:2024年5月22日
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久光製薬株式会社

総合職
通過
Q. インターンに参加する目的を教えてください。(200字以下)
A. 貴社の製品を通じて、人々が健康的な生活を送るために必要なMR職の力を学ぶことが目的だ。私は現在、体育会〇〇部のマネージャーを務めている。選手の怪我の手当の際に貴社の貼付薬を使用し、選手の最高のパフォーマンス発揮に貢献できていることを日々実感していることが、貴社に興...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年5月16日
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久光製薬株式会社

研究職
通過
Q. 当社のインターンシップに参加する目的を教えてください。 1文字以上200文字以下
A. 貴社の医薬品のアプローチを学びたいと思ったからです。
私は将来、医薬品を通じて人々の健康やQOLの向上に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。祖父ががん治療の際に苦しんでいる姿を見て以来、医薬品は病気を治すと同時に人々の生活を脅かす表裏一体なものだと感じまし...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年5月16日
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久光製薬株式会社

MR職
通過
Q. 参加目的
A. 人々の健康を支えたいと考え志望する。MR職営業では顧客である医師の方のニーズを把握し、お応えしつつ業務を行うことで顧客の満足だけではなく、その先にある人々の健康にまで貢献したいと考える。故にインターンシップに参加し、ご活躍の社員の方にお話を拝聴することで自身に不足...続きを読む(全192文字)
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公開日:2024年5月16日
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久光製薬の みんなの就活速報

会員番号:1689935さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと

落ち着いて面接を受けることができた

会員番号:2163659さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード

和やかだった

会員番号:2219567さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人柄を重視した面接だったと思う。今までの経験を通じてどのような性格が形成されたなどが重視された面接だった。面接では自分のありのまま(明るさ、笑顔)を出すことを意識した。

会員番号:1829554さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの業界か?将来やりたいこと

雑談が多く人柄を見られていると感じた。 また、予定は20分だったが、10分程度で相手からの質問が終わり、3つほど逆質問して終了した。

会員番号:1694116さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
厳し目
質問内容
その他学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

選考の基準が不明瞭だったため、通貨の理由はわからない。

会員番号:1709869さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

選考結果は遅い

会員番号:1820124さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

自己分析を極めること

会員番号:1897500さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

職種理解が重要

会員番号:2061340さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

笑顔を大切にする

会員番号:1997794さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

やりたいことを中心に聞かれた。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

久光製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久光製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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2.9

久光製薬の 社員の口コミ・評判

久光製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
男性の育休も増えてきたがまだ取る方が珍しいという印象である。副業は不可である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス勤務がない。...続きを読む(全136文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に3営業日連続で休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まりやすい。その割に給...続きを読む(全87文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための無料研修プログラムはない。有料で独学で学んでいく必要がある。配属時のトレーナー次第で運命が決まる。続きを読む(全79文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
産育休を取っている女性の先輩はいた。産育休後の復帰も歓迎してもらえる雰囲気である。比較的男社会であり、管理職にしめる女性の割合は少ない。
【気...続きを読む(全192文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月27日
回答者:

【良い点】
年に2回ほど評価のタイミングがある。面談で直属の上長からのフィードバックがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価...続きを読む(全123文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【良い点】
他の業界と比べると良い。業界として手当も充実している。家賃手当も現金支給ではなく借り上げ社宅制度なので税金対策となる。営業であれば外勤時の日当...続きを読む(全186文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での移動に立候補がなく、営業であればそれ以外のキャリアパスを目指すのが難しい状況でした。以前は社内公募があった...続きを読む(全242文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の製薬会社なので、制度や人員が十分なのかと思いきや、退職率が高く、残ったものに皺寄せが生じているのが現状である。続きを読む(全78文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
場所にもよるが、時短勤務などしている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度などの導入はないです。急遽休む場合は、有...続きを読む(全86文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久光製薬の 学生の口コミ・評判

久光製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

日系企業でありながら、海外事業も豊富であったため、海外志向の方にはかなり魅力的だと思う。続きを読む(全44文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

海外での事業が増加していると聞いたため将来性はかなりあると思われる。続きを読む(全34文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

他業界に比べると高い部類に入るが、業界内では低い方であると感じた。続きを読む(全33文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員様の話を聞くと、家賃手当てもかなり出ると仰っていたのでかなり良いと思った。続きを読む(全39文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

社員様の話を聞く限りではかなり働きやいように感じた。続きを読む(全26文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

貼付剤を専門としている。そこに魅力があるかどうかは人それぞれだと思いますが、健康におけるインパクトはない。続きを読む(全53文字)

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口コミを読む(無料)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

貼付剤自体が時代遅れ感が否めない。何かにチャレンジする精神がないところが課題。続きを読む(全39文字)

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口コミを読む(無料)

久光製薬株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年収はかなり低い。製薬だから高いだろうと思っていたら、ビックリすると思う。続きを読む(全37文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

長時間労働をしてるイメージが強いので、バランスが取りづらそう。続きを読む(全31文字)

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久光製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

年功序列感がある。「アットホームな職場です!」と人事が言っていたが、それを言うのは他に良いところがないから。と思った。続きを読む(全59文字)

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久光製薬の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

久光製薬の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

久光製薬の 会社情報

基本データ
会社名 久光製薬株式会社
フリガナ ヒサミツセイヤク
設立日 1944年5月
資本金 84億7300万円
従業員数 2,759人
売上高 1417億600万円
決算月 2月
代表者 中冨一榮
本社所在地 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地
平均年齢 39.4歳
平均給与 719万円
電話番号 0942-83-2101
URL https://www.hisamitsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130547

久光製薬の 業績データの推移

久光製薬株式会社の2024年2月期
売上高
1417億600万円
営業利益
131億6700万円
20年2月期 21年2月期 22年2月期 23年2月期 24年2月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
3074億100万 2998億6100万 3028億5800万 3139億1700万 3287億7900万
純資産
(円)
2507億4600万 2538億900万 2548億8500万 2584億800万 2670億8200万
売上高
(円)
1409億9200万 1145億1000万 1201億9300万 1283億3000万 1417億600万
営業利益
(円)
227億2700万 106億7100万 93億3700万 115億9900万 131億6700万
経常利益
(円)
256億2800万 118億2900万 126億3800万 160億5100万 196億4900万
当期純利益
(円)
186億9400万 92億5000万 96億5800万 117億4200万 139億6900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
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----
売上伸び率
(%)
- 1.68 - 18.78 4.96 6.77 10.42
営業利益率
(%)
16.12 9.32 7.77 9.04 9.29
経常利益率
(%)
18.18 10.33 10.51 12.51 13.87

※参照元:NOKIZAL

久光製薬の 選考対策

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