
久光製薬株式会社
- Q. 大学時代に一番力を入れたことについて
-
A.
飲食店の厨房アルバイトで提供時間の短縮を実現した。勤務先では混雑時に提供に20分以上かかっており、クレームを月2件以上受けていた。「現状のままでいい」という風潮があり、抜本的な改善は行われていなかった。そこで私は、①マニュアルの作成、②適材適所を意識した分担の見直...続きを読む(全288文字)
久光製薬株式会社
久光製薬株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数669件)。ESや本選考体験記は209件あります。基本情報のほか、久光製薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した久光製薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した久光製薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

飲食店の厨房アルバイトで提供時間の短縮を実現した。勤務先では混雑時に提供に20分以上かかっており、クレームを月2件以上受けていた。「現状のままでいい」という風潮があり、抜本的な改善は行われていなかった。そこで私は、①マニュアルの作成、②適材適所を意識した分担の見直...続きを読む(全288文字)

私が学生時代に力を入れたことは、○○国研修でのシンポジウムにおけるリーダー経験です。前年は質疑が少ないという課題があったため、「議論の活性化」を目標に掲げました。しかし、メンバーが就職活動で忙しく準備が進まない状況でした。そこで一人ひとりの状況を把握し、目標と優先...続きを読む(全319文字)

個別指導塾の塾講師アルバイトで「塾全体を考える立場」として、定期テストの目標点数の達成に取り組みました。私は、勉強量が不足していることが課題だと考え、塾へ自習に来るよう生徒を誘うこととしました。他先生にも協力を仰ぎ、各曜日で分担して生徒全員に声をかけました。その甲...続きを読む(全391文字)

飲食店のアルバイトで新人教育法の改善と人員の定着に貢献しました。当時新人が〇ヶ月ほどで離職する問題があり、店舗運営が難しくなっていました。原因を分析したところ、業務を十分に習得できず自信を持てないことが離職につながっていると考えました。マニュアルもメモも取る時間も...続きを読む(全365文字)

インフルエンサーマーケティングのアルバイトに打ち込みました。
企業の商品やサービスをSNSで紹介してくれるインフルエンサーの新規獲得を担当し、登録者を既存の500人から2000人に増やすことを目標としていました。
当初は効率を重視し、全員に同じメッセージを送信...続きを読む(全306文字)

私は,大学時代最も研究活動に注力しました。両親の体が弱く,入学金から大学院卒業までの学費と生活費を自身で捻出したため,他の学生よりも学ぶことに喜びと価値を見出していると考えています。学部時代に分析化学の授業を履修して,複合化学として「機能を創造できる」という点に興...続きを読む(全278文字)

家電量販店でのアルバイトにおいて、接客力の向上に挑戦しました。お客様のニーズに合った製品を提案し、満足度の高い購買体験を提供したいと考えたことがきっかけです。そこで、自ら販売目標を設定し、その達成に向けて主体的に取り組みました。
当初は思うように成果が出ませんで...続きを読む(全413文字)

私は大学院での研究活動、特に「○○」に力を入れました。所属研究室では、当該細胞の機能を評価する評価系がなく、ゼロから導入していく必要がありました。そこで私は、関連文献の徹底的な調査と、指導教員らとの議論を重ね、実験系の導入に挑戦しました。しかし、○○なため、当初は...続きを読む(全307文字)

○○が○○の薬物動態に及ぼす影響を評価する研究に打ち込んできました。同じ投与量でも病態や併用薬によって薬物動態が変化し、患者様の治療に影響を及ぼす点に関心を持ったことが研究のきっかけです。研究を進める中で、ラットへの頸静脈投与後に状態が安定せず、実験の再現性を確保...続きを読む(全469文字)

製薬業界の仕事に対する理解を深め、働くイメージを具現化したいと考え志望した。家族の病や大きな病院のない地域での研修の経験を通じて、人の健康と暮らしを支える製薬業界に興味を持った。中でも貴社は「貼る」という独自技術で生活の質の向上に貢献しており、生活者目線に立った価...続きを読む(全187文字)

「世界の人々のQOL向上に貢献する」という貴社の理念のもと、医薬品を通じて患者の健やかな生活を支えるMR職の役割と魅力を体感したく応募した。
塾講師として生徒一人ひとりの課題に寄り添い、目標達成まで伴走した経験から、相手の本質的なニーズを汲み取り最適な解決策を提...続きを読む(全295文字)

私は、経皮吸収製剤技術における高い専門性と、「サロンパス」をはじめとしたOTC製品のグローバル展開に強みを持つ貴社に魅力を感じ、インターンに参加したいと考えました。独自の技術を活かして国内外の多様なニーズに応える貴社の姿勢に共感しており、医薬品の製剤技術や国際戦略...続きを読む(全182文字)

「医薬品を通じて人々の健康に貢献する」という夢の実現に向け、必要な視点や発想力を学びたい。貴社の、「手当の文化を、世界へ。」という企業理念のもと、痛みをやわらげるだけでなく、日常生活における快適さや安心感まで提供する製品づくりを行っている点に惹かれた。インターンシ...続きを読む(全197文字)

研究成果を確実に社会へ届けるプロセスを学ぶためだ。大学での基礎研究を通じ、実用化における安全性の担保や安定供給を担う企業の役割に強く関心を持った。特に貴社が「手当て」の理念のもと、高度な経皮吸収技術を武器に世界中のQOL向上を支えている点に深く共感している。インタ...続きを読む(全193文字)

貴社のMR職として働く方々の思いや使命感を深く理解したいと考え、インターンシップを志望する。私はこれまで、人とのつながりを大切にし、関わった相手が少しでも幸せになれるよう行動してきた。その姿勢は、思いやりを大切にする貴社の「手当て」の文化と重なる。だからこそ、現場...続きを読む(全193文字)

貴社の「手当ての文化を世界へ」という使命に強く共感し、お客様に寄り添った製品づくりに研究職がどう関わるのかを学びたいと考え、応募しました。〇〇でのアルバイトを通じて人の役に立つ喜びを感じ、〇〇で得た知識を活かして多くの人の健康に貢献できる製薬業界に興味を持っていま...続きを読む(全183文字)

貴社ならではの研究開発の強みを実際に体感したいからです。貼付剤をはじめとした独自の「手当の文化」を通じて、様々な商品やサービスで世界の人々のQOL向上に貢献されている点に魅力を感じ、貴社の研究開発に興味を持ちました。幅広い疾患領域における商品の開発を通じて、研究成...続きを読む(全176文字)

研究者として必要な知識やスキルを実践的に学びたいからです。私は新しい治療法を一日でも早く患者さんに届ける重要性を強く感じています。貼付剤シェアNo.1の貴社の独自技術と最新の研究環境、主任研究員との講義やディスカッションを通じて、研究現場を実践的に学びたいです。ま...続きを読む(全186文字)

貴社のインターンを志望した理由は、貴社が取り組んでいるTDDS製剤を基にした「手当」の文化に強く共感したためである。TDDS製剤は経皮摂取であり簡便であるという特性を持ち、消費者にも身近である。また、製剤を貼付する手当ては、人を思いやる心の現れであり、人と人とを繋...続きを読む(全199文字)

生活者の多様なニーズに寄り添える点に魅力を感じたためです。
私は、治療から予防、快適まで、幅広く生活者のQOL向上に貢献できるヘルスケア事業に関心を持っています。
そこで、貴社の研究職の業務理解に加え、どのように市場のニーズをキャッチしているのかを学びたく、参...続きを読む(全242文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
辞退理由・選考中・入社予定
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月7日【良い点】
いいところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞く姿勢はあるものの、実際に改善につながるまで時間がかかることも多く、「...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年9月7日【良い点】
いいところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点・改善したほうがよい点としては、部署や上司によって仕事の進め方や教育体制に...続きを読む(全570文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
そこまで体育会系の会社ではないと感じました...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
たまに謎の賞与があります。最近は昇給率が上がっており、昇給額も満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ他社と比べて年...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
借り上げ社宅制度が手厚く、少ない負担額で家を借りることができ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
優しい社員が多いため、働きやすい環境だと...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
貼り薬に特化して開発を行っている。マイクロニードルの開発を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期収載品が売上のメインである...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
結婚などライブイベントに応じて、居住地を配慮してく...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
人が減っているため、一人当たりの負担が大き...続きを読む(全61文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年6月19日【良い点】
休みは取りやすい環境です。連休も取れる仕組みがあります。
【...続きを読む(全78文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月26日
「手当て」の理念を大切にしなが...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年06月26日
高齢化の進展により医療ニーズは今後も高まると考えられる。また、久光製薬...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2026年06月26日
休暇制度や福利厚生が充実しており...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2026年06月26日
挑戦を後押しする風土があり、若手で...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年06月26日
研修制度が充実してお...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年06月19日
貼付剤のリーディングカン...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2026年06月19日
新技術の導入が進ん...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2026年06月19日
若手でも、仕事がたくさん...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年06月19日
頑張れば評価して...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年06月19日
結婚時に配偶者との同居が可能になるような勤務地の希望を...続きを読む(全60文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
| 会社名 | 久光製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒサミツセイヤク |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 84億7300万円 |
| 従業員数 | 2,799人 |
| 売上高 | 1630億2400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 中冨 一榮 |
| 本社所在地 | 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 0942-83-2101 |
| URL | https://www.hisamitsu.co.jp/ |
| 22年2月期 | 23年2月期 | 24年2月期 | 25年2月期 | 26年2月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
3028億5800万 | 3139億1700万 | 3287億7900万 | 3430億6800万 | 3671億6200万 |
|
純資産
(円)
|
2548億8500万 | 2584億800万 | 2670億8200万 | 2794億700万 | 2946億9400万 |
|
売上高
(円)
|
1201億9300万 | 1283億3000万 | 1417億600万 | 1560億600万 | 1630億2400万 |
|
営業利益
(円)
|
93億3700万 | 115億9900万 | 131億6700万 | 188億9500万 | 179億1700万 |
|
経常利益
(円)
|
126億3800万 | 160億5100万 | 196億4900万 | 240億1000万 | 239億5200万 |
|
当期純利益
(円)
|
96億5800万 | 117億4200万 | 139億6900万 | 217億5800万 | 191億6000万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
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|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
4.96 | 6.77 | 10.42 | 10.09 | 4.5 |
|
営業利益率
(%)
|
7.77 | 9.04 | 9.29 | 12.11 | 10.99 |
|
経常利益率
(%)
|
10.51 | 12.51 | 13.87 | 15.39 | 14.69 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。