富士薬品の評判・口コミ一覧（全1564件） 58ページ目

社風は個人主義なので、一人で毎日、ルートを回ります。1日15件くらいまわりますが、違うお家なので飽きないと思います。退職にあたっては私が二年間いた内に八人...続きを読む(全159文字)

薬の中の成分がどのような効能をもたらすのかを学び、必要とする人へ説明し、販売することが店舗のスタッフとしては多少やりがいにはなると思います。
待遇面では...続きを読む(全156文字)

いわゆるルート営業ってやつです。決められた地域を回って使って頂いた分のお金を頂きます。一人辺り1200件の担当を回るのであちこち移動したい人はオススメです...続きを読む(全224文字)

給与は年間で昇給しますし、ボーナスもでますので年俸制度の企業よりやりがいはあるとおもいます。評価制度は上司がするのでどんな基準で評価しているのかハッキリは...続きを読む(全160文字)

売り場作りは基本自分で考え作るので、楽しい部分もあります。しかし、人員不足も店によってあるので仕事量が人員の数によって負担になることも…登録販売者の資格は...続きを読む(全160文字)

マネージャーによりきり。
マネジャーがダメだと取れる契約も取れない。
自分で保険の知識はいっぱい勉強したが、身内周りの為
非常に仕事がやりずらい。
...続きを読む(全157文字)

私は男性ですが、同期にめずらしく女性社員がいました。彼女の前職は確か大手携帯電話会社の販売員だったと思います。
富士薬品の販売している商品は置き薬だけで...続きを読む(全386文字)

時間外労働、休日出勤は当たり前もちろんそれらに対する手当ては皆無です。
それ以外も住宅手当等も無いです。
休日がとれるのも全ては個人の売り上げによりま...続きを読む(全298文字)

営業中は一人でやるので、とにかく数字ができないと徹底的に指摘されます。また、数字がいかないと休日出勤は当たり前の社風なので、特に月末の週末は休めない雰囲気...続きを読む(全209文字)

特に会社に対する不満はなかったのですが、思っていたよりも体力仕事で、体調不良になり、転職をすることにしました。体力に自信のある方にはおススメの職場だと思い...続きを読む(全243文字)

比較的大きな会社で休暇制度等の福利厚生はしっかりしていました。
残業代もちゃんと付きますし、交通費も私は割と高めでしたが、全額支給して頂いてました。また...続きを読む(全151文字)

社風、労働環境等全てにおいて、将来性がないのが第一の理由です。給与面では、ある程度のポジションを得るとそこそこの金額を受け取ることも可能です。しかしながら...続きを読む(全177文字)

出社して外に出たら一人で気楽に営業できる。営業スタイルは自由なので健康食品など高価な物を売った人が勝ち!みたいなところがある。リピーター顧客つかめば楽しく...続きを読む(全195文字)

きつい、それだけ。ノルマ激しい。時代遅れの商売。
売り上げ目標が毎年跳ね上がる。ずっと働きたいなら目標を落とし続け上司より文句を言われても淡々と聞き流す...続きを読む(全170文字)

私が在籍していた時期には会社目標達成が必達だったので休日も出勤していました。なのでプライベートな時間はほとんど無かったとおもいます。土曜の夜などは友人と飲...続きを読む(全166文字)

退職理由はイロイロあったと思いますが、一番は10年後、20年後も基本的には同じ様な労働環境の下で、同じ仕事内容のまま、ただ月間のノルマをこなしていく事に疑...続きを読む(全166文字)

労働時間に関しては朝8:00前に出社～夜23:00前後に退社という日々が続くとおもいます。営業者にはタコメーターが設置されているので、サボる事は実際的に無...続きを読む(全156文字)

配置薬の市場シェアが高いので安定している企業だと思い入社しました。入社後に気付いた点はその高いシェアを維持・拡大していく営業スタイルは大変困難だということ...続きを読む(全155文字)

3ヶ月の試用期間後、正社員雇用となります。私が入社した理由は給料が安定し、土日休みが魅力で入社しました。実際のところ、入社後、営業成績が悪く、営業所の成績...続きを読む(全158文字)

月に何度か通常の勤務以外に研修があります。
新卒社員で登録販売士の資格などを持っていない場合は数年のうちに資格取得ができるよう研修や対策を重ねて取らせる...続きを読む(全166文字)

新規開拓に限界を感じていました、私は主に一般家庭への薬の入れ替えを担当していましたが、新規開拓のノルマも月にありました。
比較的、都会を担当していたので...続きを読む(全218文字)

給与は新卒の場合は優遇されていたので参考になりませんが、賞与は半年ごとの実績によるものなので、少ないこともあります。昇進も実績。社員→班長→主任→所長→エ...続きを読む(全165文字)

管理職に管理能力があるかは全くの疑問です。
そもそも管理職としての意識が低すぎる。全体会議で社長が話をしているにも関わらずに壇上の席で寝ている部長もいま...続きを読む(全175文字)

配置薬というものに全く将来性はありません。
そもそもいろんな店に医薬品を売っているのにこの事業が現代社会で成立していることが奇跡的にしか思えない。仕事を...続きを読む(全161文字)

完全な個人主義で、しっかりと成果を上げれば問題ないと思います。研修のあり、しっかりサポートしてくれました。しかし、ノルマもきつく、月末が近づくと気分が落ち...続きを読む(全152文字)