日環エンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
たい肥製造機械という物質循環にかかわるニッチな装置に携わることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の朝礼がほぼ毎日始業か...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ニッチな業界ではあるが競合他社がそれなりにあるなか、独自開発の装置による優位性があった。また、装置単体だけの製造販売ではなく周辺付帯設備も含...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特許製品により、営業の仕方では、自社にかなり有利にはなしをすすめられます。元々の設置先ユーザーをどこまで付き合えるかがだいじです。社内は役職...続きを読む(全202文字)

会社の規模縮小が大きな理由。社内の雰囲気は良いが、社長からの電話対応の方が社外の人間と話すより緊迫していた。長い時には社長との電話が1時間を超えていた。...続きを読む(全164文字)

社長以外完全な横一線、ワンマン社長に対して社員同士がフレンドリーな感じ。管理職として・・といっても、やることや待遇が大きく変わるわけでもなかった。肩書き...続きを読む(全152文字)

典型的な二代目。先代と違う事がしたいのだが、経営者的素質が無いのでやる事なす事
すべて的外れでしたね。
基本メーカーなので本業をしっかりやっていれば...続きを読む(全166文字)

自分がいたころは、ワークライフバランス崩壊だったように思う。支店勤務なのに社長がしょっちゅう電話で宿題(連休の場合、たいていレポートやくだらない時代錯誤...続きを読む(全157文字)

小企業な割りに女性従業員が多いときで5人くらいいて、それぞれ何してるのかよくわからない感じ。仲の良い人たちで仕事が済んでしまい、新しく入った人は何してい...続きを読む(全164文字)

やはり自分が携わった現場など、後日呼ばれたりして行くと、満足感がありますた。大きい施設がほとんどなので、またそれらを運営管理するお客さん(現場の人)も、...続きを読む(全158文字)

入社後5年くらい、賞与はありません(無いに等しかった)でした。会社の経営不振で、会社都合で解雇となりましたが、退職金も共済のみの掛け金5,000と最低ラ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)